PORTERSの評判・口コミ 全102件

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非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

マッチング精度がアップし業務の定量化に成功!

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

専門的な知識がなくても、簡単に表示項目をカスタマイズできます。過去使用していたシステムもありましたが、今までの業務もスムーズに再現でき自社の業務フローに即してシステムの移管ができました。
導入の際は親身になって相談いただき、将来的な目線で業務がより効率化する提案を数多くしていただきました。
導入後も定期的なアップデートもあり、機能追加も助かってます!ちょっとした困りごとも気軽に相談できる関係性を作っていただけており今後も楽しみです。

改善してほしいポイント

使用していない項目も多数ありますが、非表示にできないものがあるのでさらなるカスタマイズ性のアップを期待します。
また、連携アプリを複数使用させていただいておりますので、そちらのバージョンアップも期待しております(面談日程調整アプリなど)

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

以前は自社システムで業務の管理や人材と求人のマッチングを行っておりましたが、業務の習熟度によって質や量にばらつきがあるのが課題でした。ポーターズのマッチング精度は非常に高く、人材の掘り起こしができるようになり、また新人でも定量的に質の高いマッチングが行えるようになりました。
自社が今欲しているKPI指標を出す事がタイムリーにでき成果の見える化も進んでおります。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 専門的な知識がなくても、簡単に表示項目をカスタマイズできる点や、システム移管の際、今までの業務もスムーズに再現できた点など高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|経営・経営企画職|50-100人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人材営業に特化したSFAで、営業DXを大幅に加速できました

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

PORTERSは人材業界に特化しているため、最初から必要な機能が揃っており、余計なカスタマイズなしで実務に即活用できる点が魅力です。企業や行動履歴を一元管理でき、次のアクションが明確化され、Excel管理と比べ、KPI把握や進捗確認が大幅に効率化しました。UIも分かりやすく、ITに強くない社員も短期間で運用に馴染めました。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! “人材営業に特化したSFAで、営業DXを大幅に加速できました”と高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社エキスパートスタッフ|人材|営業・販売・サービス職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

情報の一元管理に非常に便利です。

人材派遣管理システムで利用

良いポイント

ポーターズのシステムを導入してから、今まで社内で乱立していた企業データの一元管理が出来るようになり、日々の業務が格段に効率化しました。
特にカスタマイズ性が高く自社の運用に合わせた画面設計が可能な点、運用開始後でもカスタマイズが出来るというのが非常に便利です。
サポート体制も丁寧で、導入初期から安心して活用できました。
業務効率化と情報共有を重視する人材会社にはおすすめできます。

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マーケティング部

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OFFICIAL VENDER

ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 企業データの一元管理が出来る点や、スタマイズ性が高く自社の運用に合わせた画面設計が可能な点など、高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

コンフィデンス・インターワークス|人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

コンサルタントごとのサービス品質の平準化に貢献頂いています。

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

求職者ページでは職務要約や年齢、社数等、求人ページでは業務内容、必須経験、組織構成などを一目でわかるUIになっており、求職者・求人サーチに関わる業務時間の短縮が実現できました。
また、PORTERS MAという外部媒体への自動スカウト機能も導入され、更なる業務時間の短縮も実現できています。

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連携して利用中のツール

マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 求職者・求人サーチに関わる業務時間の短縮が実現できたと高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

株式会社コンフィデンス・インターワークス|人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

戦略に合わせた情報資産の有効活用にの効果的

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・企業、求人、求職者、選考プロセスなど各項目ごとのリアルタイムでの情報共有が可能
その理由
・カスタマイズが可能で、事業特性や戦略に合わせた活用がしやすい

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 各項目ごとのリアルタイムでの情報共有が可能と高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

業務効率化と情報管理が円滑になります

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

業務の特性上、求職者の個人情報や企業の秘匿情報を取り扱うことから、これらの情報資産の管理と有効活用が求められます。PORTERSでは、これらを適切に管理し利用するツールとしてはとても重宝しています。
また、カスタマイズ性も優れており、自社独自の運用に沿って入力項目の設定等もでき助かっています。
導入後は情報を探す行為に時間を割かれることもなく、必要な情報をすぐに確認でき求職者や企業へ提供するスピードが上がったことで、効率化が図れました。
加えて、オプション機能充実していたり、サードパーティとのAPI連携も基本的に可能なため、非常に柔軟性に優れたツールとなります。

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マーケティング部

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 必要な情報をすぐに確認でき求職者や企業へ提供するスピードが上がったことで、効率化が図れる点を始め、オプション機能充実や柔軟性について、高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

非公開ユーザー

人材|経営・経営企画職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

業務プロセス管理と社内連携にとても有効

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

同業務を遂行している複数メンバーの日々進捗管理、他部との連携を中心に業務の基幹システムとして活用させていただいています。
業務におけるログを蓄積し社内の情報資産として活用することで、新たなビジネス展開にも活用できます。

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連携して利用中のツール

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! “業務プロセス管理と社内連携にとても有効”と高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

今井 良

今井 良

株式会社エムエム総研|人材|宣伝・マーケティング|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

導入コストとサービスの柔軟性が◎!手放せないプラットフォーム

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・人材紹介事業に必要な管理項目がプリセットされている
・カスタマーサクセスの人が丁寧かつ親切
・APIも公開されており、柔軟な開発が可能
・マーケティングオートメーションやAPI連携しているパートナー会社も多い

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この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! 人材紹介事業に必要な管理項目がプリセットされている点やカスタマーサクセスの対応について、ご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

神山 啓子

株式会社パソナJOBHUB|その他サービス|その他一般職|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

PORTERSは人材ビジネスの痒い所に手が届くシステムです!

人材紹介管理システムで利用

良いポイント

全ての人材ビジネス会社が導入すべきシステム、それがPORTERSだと思います。
弊社ではずーとPORTERSを利用しています。

●PORTERSは人材ビジネスの痒い所に手が届く作りになっている点
●人材ビジネスに精通したベテランコンサルタントにも、また、人材ビジネス未経験のコンサルタントにも利用し易い作りになっている点
●候補者×企業の進捗はもちろん、売上やコンサルタントのアクティビティまで一貫管理がで着る点
●人材ビジネスの一連のフローが分かり易い構成で使用できる点
●画面構成やメニューなどをユーザが自由にカスタマイズできる点
●CSVデータでのエクスポート機能、欲しい情報だけをピックアップして出力できるエクスポート機能
等々、便利な機能も多く、非常に使い易いです。

そして、専属の営業担当者がきちんとついてくれている点も大きいです。
人材ビジネスといっても、各社で違いがあると思いますが、弊社のビジネスモデルを理解して適切な使い方を教えてくれる点もPORTERSの大きな魅力です。ヘルプページも分かり易く、サポートデスクのレスポンスも早いので気軽に相談できます!

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ポーターズ株式会社

この度はレビューのご投稿をいただき、誠にありがとうございます! "POETERSは全ての人材ビジネス会社が導入すべきシステムだと思う"と高くご評価をいただき、大変嬉しく思っております。 いただいた改善ポイントについては、関係部署と連携し、今後の機能改善に活かしていきたいと思います。 今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

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