i-web

株式会社ヒューマネージ

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生成AI機能

テキストコンテンツ生成

ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能：入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします

生成AI機能満足度

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カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

i-webの評判・口コミ全162件

Q: 製品の良いポイント

採用業務の一元化 ：応募者情報の一元管理や日程自動化、面接支援や多言語対応、細かな権限設定により採用業務を効率化できます

Q: 課題解決に役立ったこと

業務効率化の達成 ：複数媒体のデータ統合や日程調整自動化、オンライン面接と動画対応、BIでの可視化により作業負担を削減できます

Q: どのような人におすすめか

複雑な採用に最適 ：複数媒体で採用を行い選考フローが複雑な企業やグローバル採用、CMSで採用広報を強化したい組織に導入効果が期待できます

2026 年 03 月 24 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年5 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

採用業務の一元化

応募者情報の一元管理や日程自動化、面接支援や多言語対応、細かな権限設定により採用業務を効率化できます

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務効率化の達成

複数媒体のデータ統合や日程調整自動化、オンライン面接と動画対応、BIでの可視化により作業負担を削減できます

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な採用に最適

複数媒体で採用を行い選考フローが複雑な企業やグローバル採用、CMSで採用広報を強化したい組織に導入効果が期待できます

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

i-webのユーザーレビュー・評価一覧

生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

その他｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月23日

面接調整や動画選考などに関わる業務の効率が大幅にアップ

採用管理システム(ATS),採用サイト作成で利用

良いポイント

視覚的な見やすさと操作性の良さが抜群です。複雑なイベント設定も混乱なくスムーズに管理できています。また、就職情報サイトとの連携がスムーズで、学生がエントリーすれば自動でi-webに登録される点も助かります。また、WEB面接に関わる一連の作業がシステム上で完結できるのが非常に便利です。

改善してほしいポイント

CMS機能を用いて1日のスケジュールなど、よりリアルな社員の姿を伝えるページを発信していく予定ですので、今以上に豊富なテンプレート拡充などを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

一部の選考で「動画選考」を導入していますが、i-webの動画アップロード機能を活用したことで、応募者対応が劇的に効率化しました。メールでの動画提出であれば全員に返信する手間が発生していましたが、i-webによって作業効率が大幅に向上しました。また、キャリア採用でも導入したところ、同じ操作感で使用できるため、管理がスムーズです。

検討者へお勧めするポイント

googlemeetやカレンダーなどの外部ツールとの連携や動画アップロード機能が強力で、オンライン選考の管理工数を減らせます。シーズンの振り返りやデータ分析にあたって、担当者の丁寧なサポートを受けられるのも魅力です。

生成AI機能へのレビュー

面接の評価入力機能で使用しています。文章を自分で細かく整える必要がないので、手間と時間が減らせました。

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連携して利用中のツール

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

その他教室・スクール｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月11日

新卒・中途の一元管理ができる

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

新卒・中途の一元管理ができるのが良いポイントです。複数の就職情報サイトと連携しており、登録されたデータがi-webに自動で取り込まれるようになっています。もちろん紹介会社も管理でき、新卒においても中途においても情報管理がとても楽です。また、権限設定が担当者ごとに細かくできるので、セキュリティの面でも安心できます。

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非公開ユーザー

その他教室・スクール｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月11日

応募管理から内定者フォローまで活用

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

グループ機能を使って応募者を簡単に絞り込み、まとめてメッセージを送れる点が非常に便利です。また、システムがこまめにバージョンアップされ、画面の見やすさや操作性が年々向上しているのも魅力です。ダッシュボード機能なども、採用担当者の細かなニーズに応えてくれていると感じます。また、新卒だけでなくキャリア採用も含めて一元管理ができます。同じUI・UXでそれぞれの管理ができるので、利便性が上がりました。データベースは別々なので、新卒の応募者にキャリア採用の案内を送るなどの誤送信を避けられるのも安心です。

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

その他教室・スクール｜人事・教育職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年03月06日

手間削減をすぐに実感できる機能が揃っている

採用管理システム(ATS),採用サイト作成で利用

良いポイント

複数の就職情報サイトからの応募者情報を一元管理できるだけでなく、選考スケジュールの案内や予約受付をシステム上で自動化できる点が便利です。面接での評価もシステムに直接入力できるため、紙の印刷や破棄処理の手間が完全になくなりました。特に「AI面接アシスタント」は、面接官がキーワードを入力するだけで評価コメントを自動生成し、面接官からも非常に評判の良い機能です。