Interview Cloud

株式会社ApplyNow

生成AI機能

データ分析

AIが応募者の面接を分析し、スコアリングする機能です。「表情」「意欲」「挨拶」「返答力」など複数の観点から応募者を定量的に評価します。

生成AI機能満足度

サブ生成AI機能：文字認識・文字起こし / テキストコンテンツ生成

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Interview Cloudの評判・口コミ全27件

Q: 製品の良いポイント

面接効率化・業務負荷軽減 ：24時までの面接代行や動画確認、評価の標準化により応募から面接までのスピードが向上し、店舗の工数が削減されます。

Q: 課題解決に役立ったこと

歩留まり改善と工数削減 ：応募→面接のリードタイム短縮と参加率向上により採用機会が増え、店舗責任者の面接業務負担が軽減され本来業務に集中できます。

Q: どのような人におすすめか

多店舗・繁忙業態への適合性 ：面接時間が確保しづらい飲食業や多店舗運営、新店立ち上げなど、採用スピードを上げつつ品質を安定化させたい事業所に適しています。

2026 年 05 月 13 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年6 月1 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

面接効率化・業務負荷軽減

24時までの面接代行や動画確認、評価の標準化により応募から面接までのスピードが向上し、店舗の工数が削減されます。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

歩留まり改善と工数削減

応募→面接のリードタイム短縮と参加率向上により採用機会が増え、店舗責任者の面接業務負担が軽減され本来業務に集中できます。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

多店舗・繁忙業態への適合性

面接時間が確保しづらい飲食業や多店舗運営、新店立ち上げなど、採用スピードを上げつつ品質を安定化させたい事業所に適しています。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

Interview Cloudのユーザーレビュー・評価一覧

非公開ユーザー

喫茶店｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2023年07月25日

多店舗の面接代行による時間削減の大きなメリット

Web面接で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・面接動画
・問題の改善スピード
その理由
・複数の担当者間で人物像などの齟齬なく選考ができる
・使いにくい機能、レビューなどにスピーディに改善、提案してくれる

改善してほしいポイント

面接官の水準がまちまちであるため、一定水準レベルになると嬉しい。
今後アルバイト採用でも履歴書もしくは簡単なレジュメが回収できるようになると選考がスムーズなので検討いただきたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・面接時間の削減
・三者間での選考認識
課題に貢献した機能・ポイント
・1面接当たり最低1人15分程度かかっていたが、空いた時間に確認できるため担当者の拘束時間が削減できた
・マネージャー、店舗責任者など数名で見ることも可能なので選考の認識合わせができた

検討者へお勧めするポイント

シンプルで分かりやすく、多数の店舗追加や削除、アカウント発行もスピーディで
相談もしやすく料金も明確。複雑でないところが一番のおすすめ

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

千房株式会社｜食堂・レストラン｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2026年02月24日

応募から面接への誘導率が変わりました。

Web面接で利用

良いポイント

導入して最大のメリットは、面接機会の拡大です。
これまで飲食店舗では、営業の合間、いわゆるアイドルタイムにしか面接を実施できず、日程調整の制約から応募者を取りこぼすケースが少なくありませんでした。
Interview Cloudを活用することで、面接業務を実質的にアウトソースでき、応募者が時間や場所に縛られずに面接を受けられる環境を整えることができました。その結果、応募から面接への誘導率が明確に向上しています。
特に、応募直後の熱量が高いタイミングで即時に面接へ進んでもらえる点は、スピードが重要な飲食業界で非常に効果的だと感じています。
「面接できる時間を作る」のではなく、「いつでも面接できる状態を作る」ことができた点が最大の価値だと評価しています。

改善してほしいポイント

AI面接という特性上、応募者の都合によるキャンセルや未実施が一定数発生することがあります。利便性が高い反面、対面や日程確定型の面接と比べると実施に至らないケースがやや出やすい印象です。
リマインド機能の強化や、応募直後の動機が高いタイミングでの即時誘導の最適化など、実施率をさらに高める仕組みが加われば、より成果につながると感じています。
面接機会の間口が広がったことは大きな価値であり、今後はその機会をいかに確実に「実施」へつなげるかが次の改善ポイントだと考えています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

上記は、良いポイントと同じ内容です。Interview Cloudを活用することで、面接業務を実質的にアウトソースでき、応募者が時間や場所に縛られずに面接を受けられる環境を整えることができました。その結果、応募から面接への誘導率が明確に向上しました。

検討者へお勧めするポイント

弊社では、採用スピードの向上と面接業務の標準化を目的にInterview Cloudを導入した結果、「応募機会の最大化」「評価の平準化」「業務効率化」を同時に実現できた点を高く評価しています。
従来、飲食店舗ではアイドルタイムにしか面接を実施できず、応募者との日程調整がボトルネックになっていました。本サービスを活用することで、応募者が時間や場所に縛られず面接を受けられる環境が整い、応募から面接への誘導率が明確に向上しました。
さらにAIによるスコアリング機能は、面接評価の属人化を解消する上で大きな価値があります。「表情」「意欲」「挨拶」「返答力」などを定量化することで、採用基準の統一が可能となり、多店舗運営における品質の平準化に寄与しています。
加えて、文字起こし・要約機能により面接記録の作成負担が大幅に軽減されました。
また、合格通知メールの自動生成機能は応募者体験の向上と採用リードタイムの短縮を実現しています。
AIに任せ切るのではなく「人の判断を支える基盤」として活用することで採用力の底上げにつながると考えます。
採用業務の効率化と標準化を目指す企業にはおすすめできるサービスです。

生成AI機能へのレビュー

・データ分析（AIスコアリング機能）メリット・解決できた課題 AIが「表情」「意欲」「挨拶」「返答力」など複数の観点から応募者を定量評価してくれるため、面接評価の属人化が大きく改善されました。これまでは、面接官ごとの主観や経験値により評価基準にばらつきが生じることが課題でしたが、スコアリング機能により一定の基準で比較・判断できるようになりました。特に多店舗展開においては、採用基準の平準化に大きく貢献していると感じています。・文字認識・文字起こし機能面接内容が自動で文字起こしされ、採否判断に重要な項目が整理された文章として出力される点は、非常に実務的な価値があります。従来は、面接後にメモをまとめ直す手間があり、記録の質や粒度にも差が出ていました。複数名での合否検討や再確認にも活用でき、意思決定の透明性向上にもつながっています。・テキストコンテンツ生成合格通知メールを自動生成できる点は、これまで定型文になりがちだった通知が応募者一人ひとりの面接内容に触れた文章になることで、企業への好印象や入社意欲の向上につながっていると感じます。また、採用担当者の工数削減にもなっています。

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渡邉弘行

株式会社オーイズミダイニング｜居酒屋・バー｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年12月09日

採用業務のストレスが減りました

Web面接で利用

良いポイント

Interview Cloudを導入してから、面接の日程調整などにかかる手間が大きく減り、採用業務のストレスが軽減されました。
これまでは、店舗責任者から応募者に電話連絡し、面接日程調整としていましたが、候補者の管理から面接の代行、社内メンバーとの共有までを一つの画面で完結できるため、工数が大幅に削減されました。
特に、応募から面接までのスピードが速く、今まで取りこぼしていた応募者も汲み取れていると感じます。
採用のスピードと精度を上げたい企業にはおすすめできるツールです。

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生成AI機能レビュー掲載

非公開ユーザー

食堂・レストラン｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年10月20日

現場の強い味方です

Web面接で利用

良いポイント

面接は本来自分で行いたい、実際に会わないと不安だ、と思う者も多かったですが、InterviewCloudの面接官の方々は皆様ご対応が素晴らしく、その不安はすぐに解消できました。通り一遍の対応ではなく、応募者様に寄り添った対応をいただいております。サポートも手厚く、不明点は勿論、こうだと助かる、というお願いに対して出来る出来ないはおいておいてすぐに策を検討していただけるので本当に助かっています。導入後１年近く経過しておりますが、その間にもアップデートを重ねられ、使い勝手がどんどん良くなってきています。当社の応募者様とのニーズが合っていたこともあり、今や現場の強い味方となっています。

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非公開ユーザー

日用雑貨｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年04月03日

採用面接に対しての課題解決に大きな効果がありました。

Web面接で利用

良いポイント

店長へのアンケート結果では、応募者との面接日程の調整にかかる負担や時間を大幅に削減できたと感じてくれています。
さらに、面接日のドタキャンや不採用者への連絡などの精神的ストレスの軽減効果も大きく、好評を得ておりました。
また、面接動画の確認を店長の業務都合に合わせて実施できることにも、良い印象を感じてもらっております。
Interview Cloud導入後、面接設定や面接自体に要していた時間が軽減されており、通常の業務時間の確保が確実にできています。
勤務時間内で店舗運営を適切に実施していくためには、導入して非常に良かったと感じております。

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非公開ユーザー

日用雑貨｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年03月27日

応募から面接までの早期対応が実現出来、欠員解消に役立ちそう

Web面接で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・店舗のスケジュールに関係なく応募者の都合に合わせた面接設定が可能
・面接官はプロの方で安定感のある面接対応
・新店出店時など店長がまだ着任できていない際も採用活動を進める事が出来る
・新規館での募集時等、多数の応募があった際も、面接までの対応を実施していただけることで効率的に採用活動を進める事が出来る
その理由
・欠員の店舗においては、面接の日時を決めるやり取りや実際の面接もかなりの労力が必要だが、それらを対応していただけて店頭での業務に時間がさける
・採用面接に慣れていない新人店長などは、プロモ面接官の内容を確認する事で勉強にもなる

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非公開ユーザー

居酒屋・バー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年02月20日

採用業務の負担が激減！細やかなサポートが魅力です。

Web面接で利用

良いポイント

新店オープンが重なり、採用業務に手が回らない中で面接代行サービスを利用しましたが、大変助かりました。面接を代行してもらえることで、他の業務にしっかりと時間を割くことができ、オープン準備をスムーズに進めることができました。

また、月に一回フィードバックをもらえたり、新機能が追加されたりと、継続的なサポートがあるのも魅力的です。ただ業務を代行するだけでなく、より良い採用プロセスを作るための提案や改善をしてくれるのがありがたいと感じました。

さらに、こちらから「こういうことはできるか？」と相談した際の対応スピードがとても早く、柔軟に対応していただける点も心強かったです。迅速で丁寧な対応をしていただけるので、安心してお願いできるサービスだと思います。

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非公開ユーザー

居酒屋・バー｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年02月20日

面接対応の負担を軽減できます。

Web面接で利用

良いポイント

Interview Cloudを導入してから、応募者対応の負担が大幅に軽減されました。
特に、面接官が豊富にいることで予約枠が多く確保できるため、応募から面接予約への歩留まりが改善されたのは大きなメリットです。

また、面接はマニュアルに沿って進められるため、評価がしやすく、基準のブレが少ないのも魅力。さらに、面接官の質が高く、安心して代行を任せられる点もポイントです。

管理画面のUIも直感的で分かりやすく、複数店舗運営している場合でも管理画面を分けられるため、自分の店舗の面接状況だけを簡単に確認できます。
さらに、面接の文字起こし機能も精度が高く、後からの見直しがスムーズです。

加えて、媒体からの応募者データを取り込み、自動で予約促進メールを送る機能も便利で、応募者対応の効率化に貢献しています。
何かトラブルが発生した際や店舗の追加対応も、担当の方が迅速に対応してくれるため、スムーズに運用できています。

応募者対応の負担を減らしつつ、効率的な採用活動を行いたい企業には、ぜひおすすめしたいサービスです。

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非公開ユーザー

株式会社マコトフードサービス｜食堂・レストラン｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年10月03日

大変お世話になっております

Web面接で利用

良いポイント

現場にいると分かってはいても求人の対応を後回しにしたりスピード感を持って対応に当たれないことも多かったのですが、インタビュークラウドを導入することによって、時間を効率良く使える上に、求職者様への対応がとても早いので、応募の件数が上がったり求職者様の取りこぼしが減ったように思います。またSMS等で何度も求職者様へお知らせしていただけるなど大変助かっており、面接の件数が大幅に増えたように思います。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン｜人事・教育職｜1000人以上｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2024年08月08日

面接枠の確保に苦労していた店舗の採用率が大幅に向上

Web面接で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スタンダードのデイナイトプランでも9時から24時までカバーできる
・自身で面接をしようと思ったら、切り替えが可能

その理由
・学生比率の高い応募属性のため効率的な面接実施が可能
・新店舗の立ち上げ等で、拠点がない場合のオンライン対応として重宝

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4.4

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