ジンジャー人事労務

jinjer株式会社

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ジンジャー人事労務の評判・口コミ 全25件

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ジンジャー人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

その他サービス｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

直観的な操作が魅力

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

自分の勤怠の管理、部下の勤怠の確認に使ってます。
細かいところですが、休暇申請をするときに、1日単位ではなく、複数の日程を指定して出せるので、有給や夏季休暇の申請がしやすいなと感じました。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

使い方の問題もあると思いますが、
複数メンバーの勤怠状況を確認しようと思ったときに
一覧で見るのがちょっと大変なので改善してほしい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

メンバーの残業時間の把握や、一番は明確に遅刻が無くなったことだと思います。
jinjerで出勤遅れないために早くいかなきゃという意識になってると思います。

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非公開ユーザー

人材｜人事・教育職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

一元管理に最適

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

社員の人事情報を全て入力・管理できるので、バラバラ散らばりがちな情報を一元管理する事が出来ます。項目も好きなだけカスタマイズできるので会社独自の項目も網羅出来て便利です。UIもシンプルなので、感覚的な操作で知りたい情報にたどり着く事が出来ると思います。

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非公開ユーザー

人材｜宣伝・マーケティング｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

直感的で分かりやすいUI

モチベーション管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

週に１度、メールで届いてメール内のリンクをするとアンケートページに遷移します。そこからは選択肢のアイコンをクリックするだけで進めていくことができ、クリックするコンディションをはじめとして回答する際に天候でたとえて選択することで回答しやすいユーザーインターフェースになっています。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

社員の各種情報の一元管理に

タレントマネジメントシステムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

従業員のレコードに管理項目を自由に追加できるので、従業員各人に結び付く様々な情報を人事のマスタにリンクして一元管理できます。
最新情報に付加して出力すれば、各業務で活用できるようになります。

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佐藤 彩那

Specteee｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

わかりやすいが安定性がないのが気になる

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

機能がシンプルでつかいやすいです。
また、UIもよいので操作に迷うことはありません。
実際に、導入直後からメンバーが使えています。
労務管理を今までしっかりできていなかったのですが、こちらを利用して簡易的な労務管理ができるようになりました。

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