freee人事労務

フリー株式会社

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カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

freee人事労務の評判・口コミ 全128件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

一元管理と製品連携

従業員情報を起点に勤怠・給与・年末調整・社会保険手続きなどを一画面で連携でき、他のfreee製品とシームレスに連動します。

視認性の高いUI

画面がシンプルで直感的なため、初めての担当者や従業員でも操作が分かりやすく導入がスムーズに進む点が評価されています。

自動計算と法改正対応

給与や控除の自動算出と法改正への迅速な対応により人的ミスが減り、年末調整や保険料計算で安心して運用できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

給与計算の自動化

勤怠データの連携や控除の自動算出で毎月の給与計算工数が大幅に削減され、人的ミスの低減や会計連携による業務効率化が実現されています。

勤怠・承認フローの一元化

スマホ打刻や申請・承認のオンライン化で回付や押印が不要になり、申請漏れや確認作業が減って運用負荷が低減しています。

年末調整の効率化

従業員によるスマホ提出や電子処理により紙や手入力の手間が減り、年末調整の作業時間や事務負担が大幅に短縮されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・兼務担当者向け

人事労務を兼務する担当者や従業員数が少ない組織で、コストを抑えつつ業務を標準化・効率化したい場合に適していると評価されています。

freee会計利用企業に有利

既にfreee会計を利用している企業では会計連携の効果が高く、給与から仕訳までの一連処理を効率化できるため導入メリットが大きいです。

DX・ペーパーレス推進組織向け

年末調整や給与明細の電子化、電子申請を通じてペーパーレス化やバックオフィスのDXを推進したい組織に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

freee人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠が直感的に入力できる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

人事労務freeeを利用するのは主に、
・勤怠の入力
・給料の確認
です。
勤怠の入力に関してはシンプルなUIで特に操作に困ったことはありません。

改善してほしいポイント

特に改善してほしいと感じる部分はありません。
強いて言えば、勤怠を一括で入力できる機能はほしいです。
あとからまとめて勤怠を入力することがしばしばあるため。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

あとどのくらい有給消化をしなくてはならないのかがわかることは、
利用者にとっては嬉しいです。
これがあるため、どのような頻度で有給を取らなくてはいけないのか、
計画をすることができます。

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非公開ユーザー

化粧品｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

スムーズに勤怠管理ができ、手間を省けます

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

給与の計算だけでなく、勤怠管理や労務・保険関連の書類の準備、更新まである程度自動でスムーズに進めることができます。

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非公開ユーザー

その他サービス｜会計・経理｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

サポートが親切

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

初めて給与計算をすることになり、導入前に利用の仕方、登録の仕方を細かく教えてくれた。親切で分かりやすく、free　wayと迷ったが、こちらの人事労務freeeを利用することにした。

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Yamasaki Kunito

Yamasaki Kunito

株式会社マイベスト｜情報通信・インターネット｜会計・経理｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

freee会計との連携が良い

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

freee会計との連携が簡単にできて良い。
ライトコースでも一部の帳票を印刷できる。
アプリがあって、給料明細が見やすい。

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吉川 遥

クリップラインビューティ株式会社｜ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜導入決定者

企業所属 確認済
投稿日：

給与計算・年末調整ソフトの決定版

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

これまで手計算していた人事関係の数値計算を自動的に行るようになり、給与支払いの簡素化、年末調整対応の簡素化ができるようになるサービスです

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜ITコンサルタント｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

年末調整が楽になり、源泉徴収票もいつでも出せるように。

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

元々、年末調整は紙で記入でした。紙の場合、保険料の書き込み等、本当にこれでいいのかと不安だったのですが、アップロード、入力ができるようになり自動で計算してくれるので安心して年末調整の記入を行うことができます。

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非公開ユーザー

リース・レンタル｜総務・庶務｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整が楽になるクラウド版給与計算ソフト

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

クラウドで給与計算を行うことができ、また社員各自にメールで送って確認が取れる点。
他のsmartHRは社保書類作成・書類送付に非常に強いのですが、給与計算・税務関連の機能がありませんでした。（他給与計算ソフトで出力したcsvを取り込んで対応する。）

人事労務freeeの場合、給与計算・税務（一部）に対応しているため（その代わり、社保関連書類作成が足りない箇所もある）、いちいち端末を準備して給与計算する手間がなくなりました。
・各社員情報管理/月額変更届け作成
・所得税徴収高計算書 の　金額集計機能　※納付書印刷ではない また、給与支払報告書は作成できませんでした。
・賃金台帳・出勤簿・労働者名簿
　L 源泉徴収票（受給者用・税務署用）、給与明細書（従業員配布用）
　L 源泉徴収簿
　L 労働保険年度更新書類作成
と、基本的な書類作成ができ、また年末調整のやりとりも各社員にメールで送信、個別にアクセス（※それぞれに画面が表示される）ので、作成が楽です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理が電子で簡単にできる

勤怠管理システムで利用

良いポイント

勤怠管理がPCやスマホで簡単にできて便利です。
今までは、紙に手書きして印鑑を押し、上司に回してととても手間がかかっていたので、電子になってとても助かっています。

出張等で会社にいなくても申請や承認ができて、よりスムーズに回せるようになりました。

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非公開ユーザー

その他金融｜法務・知財・渉外｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

バックオフィス業務の負担を大きく減らしてくれる頼もしいサービ

勤怠管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

• 給与計算から社会保険手続き、年末調整まで、一連の人事労務業務を一つのシステムで完結できる。
• 画面がわかりやすく、従業員のマイナンバーや住所変更なども本人入力で完了するため、管理側の手間が減る。
• 労務関連の法改正対応が早く、常に最新の制度に合わせて運用できる点が安心。
• クラウドベースでどこからでもアクセスでき、リモート環境でも人事・労務業務が滞らない。

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非公開ユーザー

その他サービス｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

PC・スマホ共通UIで馴染みやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

外出先でスマホから打刻し、オフィスでPCから確認するなど、テレワーク、直行直帰、外勤など、勤務場所に左右されず同じ操作感で勤怠管理できる。

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