カテゴリーレポート2025 Fall掲載中

freee人事労務の評判・口コミ 全127件

time

freee人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

更新日:2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

一元管理と製品連携

従業員情報を起点に勤怠・給与・年末調整・社会保険手続きなどを一画面で連携でき、他のfreee製品とシームレスに連動します。

視認性の高いUI

画面がシンプルで直感的なため、初めての担当者や従業員でも操作が分かりやすく導入がスムーズに進む点が評価されています。

自動計算と法改正対応

給与や控除の自動算出と法改正への迅速な対応により人的ミスが減り、年末調整や保険料計算で安心して運用できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

給与計算の自動化

勤怠データの連携や控除の自動算出で毎月の給与計算工数が大幅に削減され、人的ミスの低減や会計連携による業務効率化が実現されています。

勤怠・承認フローの一元化

スマホ打刻や申請・承認のオンライン化で回付や押印が不要になり、申請漏れや確認作業が減って運用負荷が低減しています。

年末調整の効率化

従業員によるスマホ提出や電子処理により紙や手入力の手間が減り、年末調整の作業時間や事務負担が大幅に短縮されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・兼務担当者向け

人事労務を兼務する担当者や従業員数が少ない組織で、コストを抑えつつ業務を標準化・効率化したい場合に適していると評価されています。

freee会計利用企業に有利

既にfreee会計を利用している企業では会計連携の効果が高く、給与から仕訳までの一連処理を効率化できるため導入メリットが大きいです。

DX・ペーパーレス推進組織向け

年末調整や給与明細の電子化、電子申請を通じてペーパーレス化やバックオフィスのDXを推進したい組織に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定
  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (28)
    • 非公開

      (90)
    • 企業名のみ公開

      (9)
    全てのチェックを外す
  • 業種

    • 小売・卸売

      (6)
    • 飲食・宿泊

      (3)
    • サービス

      (7)
    • IT・広告・マスコミ

      (61)
    • コンサル・会計・法務関連

      (8)
    • 人材

      (4)
    • 病院・福祉・介護

      (5)
    • 不動産

      (2)
    • 金融・保険

      (1)
    • 教育・学習

      (1)
    • 建設・建築

      (6)
    • 運輸

      (3)
    • 製造・機械

      (7)
    • 電気・ガス・水道

      (0)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
    • 組合・団体・協会

      (1)
    • その他

      (9)
    • 不明

      (3)
    全てのチェックを外す
  • 立場で絞り込み

    • ユーザー(利用者)

      (90)
    • 導入決定者

      (23)
    • IT管理者

      (14)
    • ビジネスパートナー

      (0)
    全てのチェックを外す

並び順

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

もう一歩という感じ

勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

主に勤務時間管理で利用しています。
出退勤はWebブラウザだけでなく、スマートフォンアプリからも行うことができるので便利だと感じています。
勤怠の一覧画面では休憩時間が色分けで表示されており、一目でどのくらい働いたのか・休憩したのかが分かるところが個人的にありがたいと思っています。

給与明細についても、必要な情報がシンプルに表示されているため見やすいと思います。

改善してほしいポイント

勤務時間管理についてですが、勤務中に「当日どのくらいの時間勤務しているのか」が分かると嬉しいです。
現在の仕様だと、退勤して初めて「休憩を除いて何時間勤務したか」が分かる形になっています。
ですが、途中で複数回休憩を取った場合などは、自分で休憩時間を管理しないと勤務時間が分からなくなってしまうため、freee人事労務とは別で勤務時間の管理が必要になってしまいます。
「現在の勤務時間は○時間○分」と言った形での表示でも構いませんし、勤務開始時間、休憩開始・終了時間などを一覧で表示することができるだけでも便利になるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

従業員情報などは編集が容易で、複数の書類を提出する必要がなくとても楽になったと感じています。
編集が必要な際も、どこの編集が必要なのかの共有が簡単なので間違いにくくなりました。

閉じる

非公開ユーザー

オホーツク・ガリンコタワー株式会社|旅行・レジャー|経営・経営企画職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

まだまだよくなりそう

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・freee会計との連動がスムーズ

その理由
freee会計と似たようなUIで分かりやすい、給与計算が自動でfreeeに取り込まれるため、スムーズ。
訂正の場合も自動で連携できているので簡単。
今まではパートの給与計算は
①手書きの出勤簿をもとに勤務時間を電卓で合算する。
②合算した勤務時間を給与システムに打ち込んで給与計算を行う。
③給与計算の結果を会計のシステムに手入力する。
④銀行の振込データは別途作成する。
という古からの方法に従い処理していましたが。

今では
①システム上でタイムカードの情報をチェック
②freee人事労務で給与計算→会計に自動連係→全銀振り込みデータ作成
③振り込みデータをアップロード(ポチ)

と手計算などがなくなったため、格段に速くなりました。

 

 

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

PCでも携帯でも使える

給与計算ソフト,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・PCでも携帯でも同じアカウントで使えるので利便性に優れている
・月ごとの給与明細が見やすい

続きを開く

非公開ユーザー

社会福祉法人ゆいの里福祉会|介護・福祉|人事・教育職|50-100人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

格段にミスが減りましたが、改善を期待します。

給与計算ソフト,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

職員各々が自分のデータを確認できるので、こちらの登録ミスがあった場合すぐに指摘して貰えます。
また、手入力によるミスが減り、超過勤務手当等の支給漏れがなくなりました。
月毎に変更箇所を入力できるので、予め入力をしておいても問題なく変更漏れも減りました。

続きを開く
山本 拓哉

山本 拓哉

株式会社Retool|ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

freeeの他サービスと連携ができるサービス

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

人事労務 freeeは、使いやすさや法令遵守に優れた機能を備えている。直感的なインターフェースにより初心者でも扱いやすく、給与計算や社会保険料の自動計算機能によりミスを防止できる。また、勤怠管理や年末調整など多くの機能が一つのシステムにまとめられており、効率的な業務遂行が可能である。多言語対応にも対応しており、海外展開する企業にも適している。総じて、freeeは、人事・労務業務をスムーズに行うための優れたツールである。

続きを開く

非公開ユーザー

化粧品|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使いやすいです

給与計算ソフトで利用

良いポイント

クラウドサービスなので、どこでも確認が可能です。
動作自体も非常に軽快なので、過去の給与をさかのぼって確認することもサクサクできます。
年末調整の機能は非常に秀逸だと思います。
何をすべきかガイドしてくれるので、それに沿って入力するだけでよいので、
入力が非常に簡単になりました。

続きを開く

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|人事・教育職|不明|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

改善の余地はありつつも、基本的なことはスムーズに使えます

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

他某人事管理給与計算クラウドサービスからの乗り換えで現在こちらを使用している。
これの良いところは、色々あるが、関連プロダクトとの連携がよりスムーズであるという点で弊社では導入を決定した。実際、経理部門が使用する会計freeeとの連携や勤怠管理システムとの連携においてストレスがなくなった。UIもわかりやすく、ここに乗り換えて初めての年末調整は緊張したが、メンバーも違和感なくトラブルもなく使ってくれたようで安心した。

あとサポートサービスが素晴らしい。チャットで質問すると余り待たずに対応してくれ、その日のうちに大体解決する。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

可もなく不可もなく

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

ユーザーとして利用しています。
毎月の給与や賞与の明細確認や年末調整などで使っています。
いつでも過去分を確認できたりするのはクラウドサービスとしては普通かもしれませんが紙と比べると便利だなと思います。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理と明細

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

WEBとアプリで勤怠管理及び給与明細の閲覧が可能。外出先でも勤怠管理ができるので便利。給与明細がWEBなので紙が配られない。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット|会計・経理|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

会計freeeとの連携は良いが機能はまだこれから

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

給与計算のマスタを時系列で持っているため、過去に遡って情報が修正されるようなことがないことは設計として良いと感じた。
会計freeeと仕訳連動できるのでフローとしてとてもシンプルになる。

続きを開く

ITreviewに参加しよう!