人事情報管理システムとして利用【ITreview】IT製品のレビュー・比較サイト

良いポイント

人事データの一元化、見える化を目的として人事部が昨年から導入している。
まだ導入したてで良い点は見えてきてはいないが、導入したことによってこれから期待している点は
人員シミュレーション等により適正な人員の配置を行うことで忙しすぎる部署、暇な部署が極端にならないようにしてほしい。また、意思決定の遅さがいつも目立つので、データが一か所に揃うことで意思決定の高速化を図っていくことに役立ってほしい。

改善してほしいポイント

導入してまだ日が浅いので現状はまだ分からない。
ただ、人事部が現在使用しているので、一か所だけで使用するのではなく全社員にも使用して社内改善に関われるようになるといいなと感じた。ただこれは機能というよりは社内のことですね。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現状はまだ分からない。
顔写真の更新を半年から1年ほどで更新をしていくので、通知機能などがあればユーザー的には気づきやすく助かる。
これから判断のスピードアップや、人員の的確な移動、配置が行えるようになれば社内の空気もさらに良くなると感じる。

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