人事評価の透明性

改善してほしいポイント

他社様での面白い使い方なとの共有方法がもっとたくさんあれば良いと思います。
またQAの項目ももう少し増やしていただけると助かります。
これからに期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

人事評価システムの透明性です。
誰が使っても同じような体裁での評価が可能となり、
上長の確認に手間を取らせない仕組みがメリットとして挙げられます。

検討者へお勧めするポイント

なんといっても前述したサポート面だと思います。
これからどんどん人事領域のDX化が進むと予想される中で、
不安な点や分からない点の窓口がたくさんあるところが1番おすすめです。
また対面型の勉強会にも是非参加して、
他社様の取り組みなどを通じて学べる場もご用意してくださいます。