長橋 夢也
ジェイズ・テクノロジー株式会社|情報通信・インターネット|その他専門職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
投稿日:
部内コミュニケーション、イベント管理ツールとして
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,1on1ツールで利用
良いポイント
利用ユーザーとして、上長との面談設定、イベント通知等わかりやすく対応できるようになった。
社員検索が行いやすくなった。
改善してほしいポイント
管理者設定方法等は不明の前提で記載します。
モニター環境にもよるが記入等のUIがシンプルなのに、狭く感じる。レビューしながらだとスクロール頻度が上がる為、
デフォルトは1~2行分ぐらいにし拡大できるようにしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
社員検索の利便性向上。
→Outlookでは検索しづらかった他部署の社員検索(電話番号等)が行いやすくなった
社内イベント等の通知、閲覧、管理の生産性向上。
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