非公開ユーザー
設備(建設・建築)|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用
発展途上の良いシステム
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用
良いポイント
管理者の熱量に影響を受けるものの、作り込みはかなりしっかりできる。担当営業との距離も近いので、やりたいことをきちんと整理して相談すると作り込みがはかどる。
ある程度エクセルで運用できている会社では、大幅な削減には至らない可能性があるが、業務が個人に依存して他の人が触れないといった現象はなくなる。
現在も新しい機能が随時導入されており、社員教育に関してはアビリティマネージャー機能等を利用して、集計業務の時間を半分程度に削減できた。
改善してほしいポイント
資格情報を管理する際、セレクトビューを利用すると表示項目数に上限があり、エクセルでの加工の手間が発生しているため、改善してほしい。もしくは資格管理用の新機能などでもよい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
労働者名簿の調製や従業員の資格管理、従業員のスキル整理などで活用しており、作業時間を短縮できた。これによって、今まで手間がかかるため手を付けていなかった業務などに時間を割り振れるようになり、業務改善が図れた。
検討者へお勧めするポイント
作り込みには担当者の熱量が必要になるものの、豊富なテンプレートが用意されており、相談できるユーザー会や担当者が二人三脚で提案や改善案を出してくれるため、作業時間はある程度確保でき、一人で作り込むのは辛いと感じる人にとって使いやすいと思います