評価制度がわかりやすくて便利

改善してほしいポイント

慣れれば簡単ではあるのですが、自分の評価まで簡単にたどり着けない構造は不便だなと思います。
デフォルトで自分の過去の評価を見れたり、トップページに現在の評価項目が載っているとより見やすくて助かります。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

評価制度の効率化に貢献したと断言できます。
オンラインでいつでもどこでも上司に声かけることなく見れるため、成長するためにはかかせません。
上司の評価を過去までさかのぼって見れる点も地味に便利で重宝しています。

検討者へお勧めするポイント

評価制度で人事のリソースを省きたいと考えているのであれば、カオナビは効果的です。
紙決裁の企業の場合は、より導入価値を感じてもらえるでしょう。