KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全614件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動集計と給与連携による効率化

打刻から自動集計、給与ソフト連携まで一連で処理でき、月次締めや転記作業を大幅に削減して工数を短縮します。

柔軟な勤務設定

フレックスや変形労働、部署別の複雑な勤務パターンまで細かく設定でき、業務要件に合わせて運用可能です。

多様な打刻手段と認証

PC・スマホ・ICカード・指紋・顔認証やGPS等、現場や外出先で使える打刻方式が揃っており運用の柔軟性が高いです。

操作性とサポート体制

有人チャットやガイド、直感的な従業員画面により導入から運用までの支援が得られ、立ち上げ時の障壁を下げます。

低コストな料金体系

1名単位の課金や導入コストの抑制により、初期負担が小さく中小企業でも導入しやすいコストパフォーマンスを提供します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

工数削減と締め作業の短縮

自動集計やエラーチェックにより月次締めや打刻確認の工数が大幅に減り、管理業務の効率化に貢献しています。

打刻漏れ・不正抑止と現場把握

GPSや認証打刻の導入で打刻漏れや代打刻を抑止し、リアルタイムで現場の勤怠把握や不正防止が改善されました。

ミス削減と正確な給与処理

紙や手入力による誤記載が減り、給与連携で残業計算や有休集計が正確に自動化されることで人的ミスが低減しています。

法令順守と残業可視化

残業アラートや有休取得通知により労働時間の可視化が進み、36協定や年5日ルールなどの法令遵守支援につながっています。

シフト・多様雇用への対応

シフト作成の一括設定や変形労働制対応により、複雑な勤務体系でも運用が可能となり業務課題が解消される事例が多くあります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

シフトや複雑勤務の事業者に推奨

多様な勤務設定やシフト作成機能が充実しており、小売・サービス業などシフト管理が煩雑な事業所に向いています。

中小企業に最適

人数課金と低い導入負担でコスト管理しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業での勤怠デジタル化に適しています。

人事負担軽減とデジタル化推進

紙やExcel運用の代替、給与連携による自動化で担当者の負担を軽減でき、初めて勤怠導入する組織でも運用を開始しやすいです。

現場・外勤・リモート主体の職場向け

スマホ打刻やGPS、顔認証など現場対応の打刻手段が揃っており、直行直帰やリモートワークの多い職場での運用に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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    • ビジネスパートナー

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並び順

大粒来 大樹

ユミルリンク株式会社|ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠状況がタイムリーに確認でき、申請がスマートになった

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

以前はWEB上ではなくアナログでの勤怠管理ですが、キングオブタイムを利用後は勤怠状況がタイムリーに確認できるようになり、残業時間や残有休の確認などが簡単に把握できるようになりました。移行後はじめはなれませんでしたが、1ケ月ほどたつと操作にも慣れ、勤怠の各種申請もやりやすく便利になりました。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

利用して暫く立てば慣れてくるので、そこまで不満等はありません。しいて言えば、利用開始時のステータス(例えば申請中や申請が必要な項目等色が変化するなど)がいまいち何を指すのかわからず担当の部門に何度か確認をすることがあったため簡単なヘルプ文の表示などがあるとより分かり易いのかなと思いました。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

従業員がタイムリーに勤怠を管理できるようになったことです。デスク上ですぐに状況を確認でき、申請もいちいち手間がかからないので効率的になったと思います。

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湖城 由樹子

ウェルスタイル株式会社|情報通信・インターネット|その他一般職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

【柔軟な設定が可能でわかりやすい】

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・設定項目が幅広く儲けられているので、それぞれの会社にあった柔軟な設定が可能
・労基法や働き方改革に準じた設定が可能
・シンプルなUI設計
・Q&Aが充実しているので、経験者はすぐに設定可能

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|その他一般職|20人未満|IT管理者

企業所属 確認済
投稿日:

管理しやすくなりました

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

PCやスマホで打刻できるのが簡単でよいです。
打刻エラーの確認もしやすいです。
弊社は少人数の為使用している人数分の料金なのもありがたいです。

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木下 紗安佳

木下 紗安佳

株式会社3ミニッツ|情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

店舗の管理用に使っています

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

月額課金になるのでコストを抑えることができること。
店舗ごとの人数はそこまで多くないので、一覧でパッと見ることができること。

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非公開ユーザー

株式会社イーソフ|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

半年使用後のレビュー

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・複数の拠点で別々の所定時間を設定できます。
・1ヶ月300円×ユーザー数と少人数の利用でも導入しやすいです。

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花井 吉朗

株式会社グラッドキューブ|情報通信・インターネット|人事・教育職|50-100人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

柔軟な設定

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

従業員の多様な働き方に柔軟に対応できる点です。

弊社では従業員により労働時間が異なりますが、パターンと呼ばれるものを複数作ることで一人ひとりにあった適正な労働時間の把握ができます。
アルバイトに有給を付与する際も、実労働時間に応じて自動で有給日数を計算、付与ができます(所定労働時間により付与することも可能)。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|社内情報システム(開発・運用管理)|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

入退室システムと出退勤が連携で便利

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

シフト勤務、フレックスタイム制、正社員、パート勤務など色んなパターンの働き方に対応しており、それぞれ勤務時間や勤務形態が違っても設定によって対応することができる。
また、入退室システムと連携し、出退勤時間を自動で取得することができるため、出退勤を意識することなく記録することができる。

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非公開ユーザー

株式会社ジェイマックシステム|ソフトウェア・SI|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

知識豊富で手厚いサポート

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・UIがシンプルでわかりやすい
・細かい権限管理ができる
・登録ユーザー数ではなく、使用実績のあるユーザーの数だけの料金しか発生しない
・働き方改革に対応している
・サポートの方の知識が豊富で、こちらの拙い質問にも丁寧に回答してくれる
・電話サポートでの質問も持ち帰ることがほとんどなく、その場でスピーディに問題を解決してくれる
・細かい承認ルートの設定ができる
・その他豊富な機能

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

特に不満はありません。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理に必要な基本機能が準備されている。
出勤・退勤、有給休暇登録、打刻漏れの際の修正機能などは日常的に使っている。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマーサポートが充実

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・カスタマーサポートが充実しており、メールや電話などで設定方法等について随時質問することができる。レスポンスが早いのもありがたい。

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