福島 誠之
株式会社ZERO IMPRESSION｜介護・福祉｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
タイムカードから変更することによって、残業申請などの申請業務が簡略化されるとこ。他社の給与ソフトとの連携して、給与計算もできるところも便利だと思います。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
特にはないですが強いて言うなら、項目のカスタマイズができればより使いやすくなると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
タイムカードのカードがなくなったこと、手打ちで作業することがなくなった点。
非公開ユーザー
通信販売｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・残業時間が可視化されたこと。
その理由
・タイムカード時代と違い、残業があった際の状況確認に時間と手間がかかっていた。
こちらのシステム導入後には、最短でその日のうちに残業に対する状況確認ができるようになった。
正確な状況が把握でき、その後の改善活動がスムーズになった。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
①インターネットの不調でその日の打刻エラーが膨大になる可能性がある
②スケジュール登録は管理者しかできない
その理由
①インターネットが不安定だとその朝は打刻できず、回復後申請で上がってくる。
その申請も手間であるし、申請を確認することも煩わしい。
打刻だけはオフラインでも可能になるようにして欲しい。
②各店舗にスケジュール登録をお願いしたいのだが、スケジュール変更の権限も与えてしまう仕様のようで、
スケジュールを勝手に店舗にて変更されることを防ぐためには、管理者が全スケジュールを手入力するのが
煩わしい。具体的には、翌月のスケジュールとその登録ミス修正の一時的な管理権限付与機能があるといいと思う。
一定期間が過ぎると、スケジュール登録と、登録ミスを修正する権限が自動で消失するなど。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
残業時間について、短いサイクルで改善ができるため助かっている。
これまでは残業の詳細の把握まで至るのに相当な手間と時間がかかっていた。
関川香菜
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善要望も詳細に記載くださり重ねてお礼申し上げます。 お客様のご記載通り①、②ともに現状は改善策がない状況となりご不便をおかけし申し訳ございません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
平田 尚史
株式会社大谷硝子店｜設備（建設・建築）｜総務・庶務｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
スマホを使用して打刻しているので、初期費用が一切かからず、導入しやすかったです。操作も簡単で、高齢の社員でも簡単に打刻ができ、紙のタイムカードから簡単に移行できました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
スケジュール管理をする時に、祝祭日があらかじめ設定されていると、とても助かります。例えば日付の文字が赤文字になっているだけでも、作業効率が全然違います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
リアルタイムで残業時間を把握できるので、昨今の残業時間の上限問題にも、早めに対応できるようになりました。
関川香菜
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 また祝祭日設定につきましてご不便をおかけし申し訳ございません。 KING OF TIMEは海外のお客様にもご利用いただいていることから、事前に日本の祝日を設定しておりません。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
広告・販促｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
以前は紙で休日申請を行なっていたが、デジタルシフトした。
その結果、ただの休日ではなく、「コロナ在宅」「有給」等々、予備要素も設定できるので上層部の管理が簡単になった。工数削減にも繋がった。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
スマホアプリから休日申請ができるようになって欲しい。
スケジュル申請の際にコメントを入力するが、コメント入力欄を開具必要があり、入力を終えると閉じないといけない。
この開閉の作業が必要ないかと思う。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
自分自身の消化しないといけない休みの日数を確認できるようになりました。以前のアナログな方法の時は自分の休みの残数は事務に確認しないとわからなかった。今はいつでも確認できる。
渡邊
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 管理工数の削減、またデジタル化のお役に立て、大変嬉しく存じます。 スマホアプリから休日申請を行いたいとのことですが、こちらは先日リリースとなった弊社の打刻アプリ”GPS勤怠管理 for KING OF TIME アプリ”にて、タイムカード画面に遷移し各種申請を行うことが可能です。是非ご利用くださいませ。 引き続き、よろしくお願い申し上げます。
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
勤怠管理で必要な機能は網羅されている。この低コストで生体認証も利用できるのが◎ テスト実施中、誤認証は1度だけあったが認証機の汚れが原因であった。（認証機能としての精度は十分） 打刻漏れ通知など便利な機能が助かっている。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
シフト管理機能を利用している場合、体調不良等でシフトが変更になった場合の管理が少し面倒なので、改善の余地はあると思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
打刻漏れや、直行時の勤務開始時間の把握が困難でしたが、モバイル打刻機能を利用し打刻漏れの排除と、打刻位置の特定ができることで解決できた。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
紙での運用から乗り換える場合、システムに設定すべき細かいルールが会社規則と合わない点があるかもしれないため、事前に細かい確認が必要です。
非公開ユーザー
その他サービス｜デザイン・クリエイティブ職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
他の勤怠システムでは対応しきれていない部分がKING OF TIMEであれば、対応しているので、すごく使いやすいです。例えば、半休の設定があることです。導入の際に他のシステムも検討しましたが、半休制度のシステムがないので、諦めました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
カスタマーセンターの方が新しい方だとすぐに問題が解決しないことがあるので、もう少し知識を持ってもらいたい。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今までタイムカードを使用し、手作業で行っていたので、月初の作業が9割なくなり、かなり楽になりました。
非公開ユーザー
電器｜経営・経営企画職｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
シンプルで導入か簡単、いろいろな打刻の方法に対応しており
社員が働き方に併せて自分にとって最適なものを選ぶことができる。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特にこれといった不満はありませんが、有人サポートの受付時間を広げて頂くとありがたい、一般社員が不在の時に相談したいことがあるので。。。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
残業時間の抑制に成功したと思います。
以前はアナログのタイムレコーダーで管理しておりましたが、
KING OF TIMEの導入により、各社員へメール等で状況を告知もできるので
労使共に好評のようです。
非公開ユーザー
その他サービス｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
・見やすいデザイン
・申請承認フローの分かりやすさ
・従業員や管理者の新規登録の分かりやすさ
・打刻等の申請や編集にログ、備考が残る点
改善してほしいポイントは何でしょうか？
・1年間分のタイムカードをcsvで出力できるようにしてほしい
・スケジュール閲覧権限と、申請承認フローが分かれていて分かりづらいので連携してほしい
・始業時間前の残業や、昼休憩時間の変更を一日単位で変更するなど、柔軟に登録できるようにしてほしい
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
エクセル管理だとフローが明確でなかったが、申請と承認でそれが解決した
また間違いが発生した時の修正や、体制が一新した時の対応に時間がかかるが、一括設定で簡単に修正が効くようになった
非公開ユーザー
その他サービス｜その他専門職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
カードリーダーを使っての打刻方法にしてからは、Webからも確認がしやすく、給与計算ソフトとも連携させることで、より手軽に作業出来るようになりました。
また初期費用も安く、月額も人数によってなので、分かりやすくコストも良いかと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
マニュアルが分かりにくいところがあるので、質問数を増やすなど改善していただければ、より使いやすいと思います。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
少人数だったのもあり、今まで勤怠をExcelで管理していましたが、不透明なところがあり、また勤怠管理に不安がありました。
システムを導入してからは、不正がしにくくなったという安心感もあり、より公正に勤怠管理を出来るようになったと思います。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
いくつか勤怠管理方法がありますが、より多くの選択肢から選ぶことが出来る点が良かったです。
非公開ユーザー
設備（建設・建築）｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
管理するための知識等を持ち合わせていませんでしたので、不安もありました。
しかし、サポートがしっかりされていいるため、操作や設定方法はもちろんのこと、労務知識も万全なため相談しやすかったです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
何回かカスタマーサポートに相談させていただきましたが、ご対応いただく方に「当たり・はずれ」がありました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
直行・直帰や複数ある勤務パターンに対応できるため、各人のスマホから打刻できるため負担が減りました。
また、管理面でも同様に軽減できました。
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関川香菜
OFFICIAL VENDER株式会社ヒューマンテクノロジーズ｜インサイドセールス
この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 改善点でご記入いただきました、「項目のカスタマイズができればより使いやすくなる」につきまして、 KING OF TIMEでは「カスタム項目設定」の機能がございます。 カスタム項目設定では、勤怠項目の項目名や並び順を変更したり、複数の項目を加減算して新たな勤怠項目を作成することができます。 以下オンラインヘルプのURLになりますのでご参照いただければ幸いです。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360041252473 貴社のご要望に沿うご案内ではない場合はご容赦くださいませ。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。