KING OF TIME（キングオブタイム）の評判・口コミ 全608件
レビューに基づくAI要約
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
自動集計と業務効率化
打刻データの自動集計や集計ルールの自動化により、月次締めや集計作業の工数を大幅に削減できる点が高く評価されています。
多様な打刻手段
PC・スマホ・IC・顔認証・GPSなど複数の打刻方式に対応し、現場や出張先でも正確に勤怠記録できる利便性が支持されています。
柔軟な設定と多様な勤務対応
変形労働制やフレックス、複数シフトなど多様な就業形態を細かく設定でき、社内ルールに合わせた運用が可能です。
使いやすさとサポート体制
従業員向けの分かりやすい画面と有人チャットや導入支援などのサポートが両立しており、導入・運用時の安心感が得られています。
給与連携・データ出力
勤怠データのCSV/API出力や給与システム連携により、給与計算や外部連携をスムーズに行える点が評価されています。
課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。
勤怠集計・締め作業の時間短縮
自動集計とリアルタイム反映により月次締めや勤怠集計の工数が大幅に削減され、担当者の作業時間が短縮されています。
労務可視化とコンプライアンス支援
残業アラートや有休残数の可視化により過重労働や有給管理の把握が容易になり、労務管理の適正化に寄与しています。
外出・在宅での打刻対応
スマホやGPS連携で出張やテレワーク、直行直帰でも打刻・申請が可能となり、遠隔地の勤務管理が実用的に解決されています。
ペーパーレスとデータ一元管理
紙やExcel運用からの移行によりデータをオンラインで一元管理でき、保存や検索、承認フローの効率化が図られています。
給与計算の工数削減と複雑規定の自動算出
勤怠から給与連携や所定・法定残業計算の自動算出により個別対応が減り、給与計算の精度向上と工数削減が実現されています。
どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。
中小企業やコスト重視の導入先
従業員単位の課金や主要機能が揃っており、コストと機能のバランスを重視する中小企業に適していると評価されています。
複雑な勤務体系を持つ企業
変形労働制や多シフト、細かな集計ルールが必要な職場では設定の柔軟性が生き、導入メリットが大きいとされています。
紙・Excel運用からの移行先
手作業で勤怠や有給管理を行っている事業所ではデジタル化による工数削減とミス低減の効果が期待できます。
外勤・現場中心の職場
スマホ打刻や位置情報、各種打刻方式に対応しているため、直行直帰や訪問業務が多い現場での導入が進めやすいです。
一気通貫・人事業務の統合希望者
勤怠から給与・年末調整まで連携したい、あるいは人事業務を一元化したい組織には運用メリットと費用対効果が期待できます。
※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。