KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全611件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年2 月28 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

多様な打刻手段とモバイル対応

PC・スマホ・ブラウザ、ICや顔認証・指紋・GPSなど複数の打刻方式に対応し、外出先や在宅勤務でも正確に勤怠を記録できる点が高く評価されています。

機能の包括性と給与連携

勤怠だけでなく人事・労務・給与・分析まで一貫した機能や外部給与システム連携を備え、月次処理や実務の簡素化に寄与する点が支持されています。

自動化による工数削減

打刻から集計、締め・有休計算、給与連携まで自動化できるため、従来の手作業やExcel運用に比べて大幅な時間短縮とミス低減が報告されています。

サポートと導入支援の充実

有人チャットやオンラインヘルプ、導入支援が整備されており、設定や運用相談で支援を受けられる点が評価されています。

柔軟なカスタマイズ性

勤務体系や休暇種別、部署別ルールなど細かな設定が可能で、企業固有の運用や複雑なシフトにも対応できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

勤怠・締め作業の大幅削減

紙やExcelでの手作業と比べ自動集計や締め処理が短縮され、給与計算や月次作業の工数削減と人的チェック削減に大きく貢献しています。

打刻精度向上と可視化

顔認証・GPS・リアルタイム表示により打刻漏れや不正打刻が減少し、外勤や在宅を含む勤怠の可視化・監査対応が容易になっています。

複雑な勤務形態への対応

変形労働やフレックス、シフトパターンなど多様な雇用形態を設定で再現でき、業種特有の運用にも対応できる点が評価されています。

データ一元化とペーパーレス化

人事台帳や有休残数管理、データ分析機能でペーパーワークを削減し、情報共有・確認や管理全体の精度向上に寄与しています。

法令順守支援と自動算出

残業アラートや有休取得義務の通知、所定・法定残業の自動算出など、コンプライアンス強化と給与算出の自動化に役立っています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・コスト重視の事業者

ユーザー数課金や低めの初期費用で導入しやすく、バックオフィスが少人数の中小企業でコストを抑えつつ勤怠管理を整備したい事業者に向いています。

シフトや複雑勤務が多い業種

小売・飲食・サービスなど多様なシフトや変形労働を抱える職場でスケジュール管理や複雑ルール再現が役立つため適合性が高いです。

紙・Excel運用からの移行先

タイムカードやExcelでの集計・申請をデジタル化して工数削減やミス低減を図りたい企業、勤怠と給与の連携で業務効率化したい組織に推奨されます。

外勤・直行直帰・テレワークが多い組織

スマホ打刻や位置情報、ブラウザ打刻など外出先での勤怠管理を重視する営業職や複数拠点、在宅勤務が多いチームに適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

保険|総務・庶務|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

他店舗展開している会社におすすめ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・システムの専門家でなくても簡単に導入ができる
・いろいろな勤務体系に合わせた勤怠管理が可能
・画面が見やすく、直感的に操作ができる。
・店舗が増えてもパソコンがあればすぐに勤怠打刻ができる

改善してほしいポイントは何でしょうか?

・管理者権限の設定がちょっとめんどう。管理者設定で設定した後、承認フローを設定する必要があるところ。
・前画面に戻ったときに不便。月別データで労働時間で昇順で並び替えて
 タイムカードを確認したあと戻ったら昇順の並びも戻ってしまう。
・毎月の有休付与で有給付与対象者だけ表示できるとありがたい。
・退職者で退職後もスケジュールが入っているとエラーで退職登録が
 できないので退職日を登録したらその後のスケジュールは自動的に削除
 してくれるとありがたい。
・自動スケジュール設定は雇用区分一つに対して一つしか設定できないところ。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

今まで使っていた勤怠管理システムは画面が見づらく、操作方法もわかりずらくて従業員からの問い合わせ対応に時間がかかっていたが、KING OF TIMEを導入して操作方法についての問い合わせが格段に減った。
管理者も操作方法が容易になったため期限までに勤怠を締めてくれるようになった。
1IDの料金が今までのものより安く運用できた。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

企業によっていろいろな勤務体系や変形労働制、会社独自の休暇などあると思いますが、KING OF TIMEであれば大抵のことはカバーできると思います。

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非公開ユーザー

不動産売買|社内情報システム(CIO・マネージャ)|50-100人未満|IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

他社オンプレからの入替

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

入退室管理システムのAkerunと勤務打刻の自動連係ができる点が良いと思います。ユーザは実際の出勤、退勤時刻が自動で取り込まれるため、負担が軽減されています。

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阿部 寛樹

有限会社阿部牧場|農林水産|経営・経営企画職|20-50人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

カスタマイズ設定が良し。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・社員自身が自分の勤怠情報を確認できるところが良い。
・フォーマットが労基法に則っており、最初から使いやすい。
・給与ソフトと連携し、一括で給与計算ができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

カスタマイズできる勤怠システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

1番良いポイントは、管理画面の設定で必要な項目をかなり自由にカスタマイズできること。例えば以下のような項目がカスタマイズ可能。
 ・独自の休憩時間ルールの設定
 ・独自で設定している休暇制度の設定
 ・残業時間、深夜残業時間、遅刻回数、出勤日数など、必要な項目だけタイムカードに表示することができる
時間をかけてでもきちんと設定すれば、本当に運用しやすい勤怠システムになる。
 
弊社にとって2番目のポイントは、akerunと連動できること。セキュリティドアシステムのakerunの入退室記録がリアルタイムで反映されるので、とても正確な勤怠記録が残る。

3番目のポイントは、ダウンロード機能の幅広さ。月間だけでなく年間も可能だし、もちろん部署ごとや勤務形態別でも可能。非常に重宝している。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

アナログ管理からデジタル管理へ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・UIの使い勝手良さ
・出退勤時の位置情報管理
・短納期での導入
・モバイル端末での使いやすさ
・権限管理により機能制御が可能

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非公開ユーザー

株式会社SCCS|介護・福祉|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

マニュアルを見ないでも使える

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

マニュアルを見ないでも使える。指認証で自動的に勤務表が作成できるので作業の効率化が出来る。また、勤務状況の監査が入った場合は自動的に勤務表が作成されているとの事で勤務表に対する信頼度が高い。

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後藤 権二

P&A Works Company 株式会社|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

コストを抑えつつ、労務管理がすぐに実現できる。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

SmartHRユーザーであり、社員情報をすぐに連携して使い始められるのがとてもよい。最初の試用期間中であっても連携機能も確認できるため、導入にあたり不安点を解消した形ではじめられる。
機能については実にシンプル。打刻と労務管理、休暇申請など必要な機能が網羅されており、スマートフォンにも対応しているためテレワークであってもGPS打刻とあわせて活用すると効率的。
管理画面も必要に応じて呼び出すことやカスタマイズもできて管理者にもうれしいつくり。

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非公開ユーザー

機械器具|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

インターネットが使用できる環境があれば、どこからでも打刻ができる。打刻機器がない場合は、専用の打刻機器を購入すれば打刻が出来る。打刻忘れや打刻ミスを修正する事ができ、打刻の煩わしさがない。

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非公開ユーザー

株式会社デイリーアロマジャパン|化粧品|資材・購買職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

使い始めて1年

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

良いと感じた主なポイントはサポート体制。
分からない事があっても電話一本で解決。
対応も良心的で気持ちよく使える。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|ITコンサルタント|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

MFCloudとの連携がポイント

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

最も評価している点は、MFCloudの勤怠管理情報と連動が、簡単な設定で出来る点が非常に優秀だと感じました。
単なるタイムカードのリプレースだけではなく、勤怠⇒給与につながる部分が自動化されて、月末の締め業務が非常に楽になりました。

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