KING OF TIME(キングオブタイム)の評判・口コミ 全600件

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KING OF TIME(キングオブタイム)のユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|その他一般職|20-50人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

きちんと管理はできるようになったが、手間は増えた

勤怠管理システムで利用

良いポイント

・スマホアプリがシンプルで打刻しやすい。出勤・退勤・休憩始・休憩終 の4パターンで簡単に入力できます。
・EXCEL等に簡単に出力できる点が、データの編集・分析等しやすくいいと思います。

改善してほしいポイント

・とにかく設定が煩雑。色々な細かい設定ができるのはありがたいが、自社に必要な機能がどれなのかが判断付かない。
・初期設定が大変で、移行に混乱が生じた。ある程度自社の設定をやってくださるようなサービスがあればありがたかった。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

出勤時間・退勤時間等が一覧で表示されることにより、過労の社員を早期に発見することができた。特に、勤務時間順・休暇日数順などに並べ替えることができる機能はよく活用している。
また、これまで一部社員が全員の出退勤を記録していたため業務負担になっていたが、各自が打刻することで業務改善につながった。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 初期設定が大変だったとのこと、お手数をおかけしまして申し訳ございません。 ご記載いただいた「自社の設定をやってくださるようなサービス」につきましては、お声をいただくことも多く、 現在弊社でも実現に向けて取り組んでおります。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

(編集済み)

非公開ユーザー

人材|人事・教育職|100-300人未満|ビジネスパートナー

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日:

管理は大変です。

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

紙の勤務表を使用していたので、ワンタッチで勤怠が管理できることがまず便利と感じている。また、時間管理も見やすく、働き方改革で残業規制が厳しくなったので、その点も良いと感じている。

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小野 秀

ビット・クルー株式会社|ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

簡単に使える

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

機能がシンプルで管理者も設定がしやすくとっつきやすい勤怠管理システムです。
利用する為の設定が難しくなく、運用までの道のりが早いです。
また、タイムレコーダーとしても利用出来る為、ライトな管理をしたいユーザーに最適だと思います。

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非公開ユーザー

病院|宣伝・マーケティング|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

UI/UXが慣れるまで使いにくい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

労務担当者の立場であれば、勤怠データの管理・抽出がしやすいようです。各項目ごとにデータを吐き出すことができるので、その後の管理や分析がしやすいとのこと。

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビュー投稿をありがとうございます。 ご評価をいただき、大変嬉しく存じます。 UIUXに関しましては課題を感じておりますので頂戴したご意見、ご要望も 参考に直感的な操作ができるよう改善できればと考えております。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、 引き続き、よろしくお願い申し上げます。

富田 明

北日本重機株式会社|リース・レンタル|会計・経理|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

導入時の操作が難しい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

工数管理がソフト内で出来るので、それまで行っていたエクセルで入力し、CSVで取り込むという作業が無くなり、業務短縮化に繋がった

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サポート担当者

サポート担当者

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|カスタマーサクセス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の給与計算時の時間削減や、工数管理のお役に立て大変嬉しく存じます。 現在、導入時の初期設定サポートにつきましては ビデオ会議(ZOOM・Teams)でのご案内も承っております。 また導入後のサポートもビデオ会議(teams)でのご案内が可能となっていますので、 お気軽にお問い合わせくださいませ。 https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360045069813 引き続き、KING OF TIMEをよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

その他|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

難しい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

若い人ばかりの職場であれば有効に活用できると思われますが、年配者が多い職場の場合は課題が多い
且つ、使用方法が難解で難しすぎる

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渡邊

渡邊

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 ご利用に際し、またサポート体制につきましてご不便をおかけし申し訳ございません。 お急ぎの場合は、有人チャットサポートもご用意しておりますので、お手数ではございますがお試しいただければと存じます。 チャットサポートについてはこちらをご参照くださいませ。  → https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/360050229553 また、有償ではございますが、ビデオ会議を用いたサポートもご用意しております。 ぜひご活用いただければと存じます。  → https://support.ta.kingoftime.jp/hc/ja/articles/5415235957273 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

非公開ユーザー

人材|社内情報システム(企画・計画・調達)|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

改善してほしい点がいくつか

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

導入時の説明や他社製品と比べて、いろいろな機能が付いていて、社員ごとに勤務時間や休暇の設定などができるところが一番おすすめできるポイントです。
また、勤怠打刻時のGPSが割と正確に表示されますので、厳密な勤怠管理をするならいいと思います。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|20-50人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

モバイル環境対応が充実

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

モバイル対応は問題なく利用できており、直行直帰時にも打刻が可能です。
勤怠管理をSaaSでおこなうことによりエクセル等ローカルでおこなうよりも更新管理が不要なので楽です。
勤怠とかけた キン ぐおぶ タイ む というネーミングにセンスを感じます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|ITアーキテクト|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

スマフォ対応してほしい

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

勤怠管理系のアプリは痒いところに届かない製品が極めて多い印象ですが、King of Time は API などが揃っていて自由度が高いところや、最低限求められる機能が備わっているところなど、なんだかんだいってこれを選ばざるをえないという状況かなと思います。

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非公開ユーザー

大学|社内情報システム(開発・運用管理)|100-300人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

サポートが悪化した

勤怠管理システムで利用

良いポイント

基本的な機能は十分に整っています。非常に煩雑であった有給・休日の振替に伴う休暇管理を自動化することができました。

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関川香菜

関川香菜

OFFICIAL VENDER

株式会社ヒューマンテクノロジーズ|インサイドセールス

この度は、KING OF TIMEのレビューを投稿いただきまして誠にありがとうございます。 貴社の勤怠管理のお役に立て、大変嬉しく存じます。 サポート体制変更につきましては、ご不便をおかけし誠に申し訳ございません。 貴社からのご意見は、ご要望として承らせていただきます。 今後もより使いやすいシステムを目指してまいりますので、引き続きよろしくお願い申し上げます。

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