
トレーニングに最適
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
HRトレーニング
何が嫌いですか?
特定のコースを見つけようとするときにナビゲートするのが難しい
何が一番好きですか?
トレーニングダッシュボードを見やすく、完了する必要があるもの
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原文
トレーニングに最適
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
HRトレーニング
何が嫌いですか?
特定のコースを見つけようとするときにナビゲートするのが難しい
何が一番好きですか?
トレーニングダッシュボードを見やすく、完了する必要があるもの
Olivia T.
Banfield Pet Hospital|Client Service Coordinator at Banfield Pet Hospital|Veterinary
月
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
私はプログラムが好きではなかったので、上記のどれも
何が嫌いですか?
すべてがかさばり、魅力的ではなかった
何が一番好きですか?
私は本当にそれが好きではなかった、それは使いにくかった
毎年のレビューに使いやすい
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
私の雇用主は、このシステムを使用してペーパーレスのレビューに移行しました。また、検索することなく、パフォーマンス目標など、以前のレビューからアイテムを引き出すこともできます。
何が嫌いですか?
私は上司が私のレビューを読んだ後、次のものを見に行くことができます。
何が一番好きですか?
コーナーストーンシステムでは、プロセスを段階的に歩み、進捗状況を把握し、前年度の目標を保存し、検索することなく情報を呼び出すことができ、毎年のレビューを簡単に完了できます。
製品を検討している他の人への推奨事項
わかりません - 私は毎年のパフォーマンスレビューのためにシステムを一度しか使用していません。これまでのところ、紙のコピーを使用し、それを何年も保管しておくよりも良いようです。
パフォーマンスソフトウェア
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
パフォーマンスレビューを管理および管理する中央システム
何が嫌いですか?
嫌いなことは何も見つかりませんでした。ちょうどそれを使用し始めた。
何が一番好きですか?
オンライン追跡システム、ダッシュボードビュー、タスク割り当て
良い製品
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
Cornerstone OnDemandを使用すると、HR機能を1か所で簡単に管理できます。
何が嫌いですか?
私は、モバイルアプリのユーザーフレンドリーさを望みます。それはぎこちないし、私が望むすべてをすることを許しません。
何が一番好きですか?
これにより、従業員の目標と進捗状況を簡単に管理することができます。これは、チェックインや中年の評価に最適です。
まだ機能を学んでいる
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
すべてが1か所にあります。
何が嫌いですか?
ソフトウェアは非常に遅いです。募集モジュールが改善しています。
何が一番好きですか?
採用モジュールの強化。私は今、1つの画面上でより多くのアイテムを見ることができます。
コーナーストーン
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
コーナーストーンはトレーニングの素晴らしいツールです!
何が嫌いですか?
バーチャルトレーニングが必ずしも適切に機能しない
何が一番好きですか?
すべてが1つの場所にあり、トレーニング資料を簡単に見つけることができます。
製品を検討している他の人への推奨事項
私はそれをお勧めしますが、それに精通し、その中で動作しトラブルシューティングを行うことができる人がいる場合に限ります。
使いやすいプログラム
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
各患者の情報にアクセスしやすくなり、過去の履歴を知ることができます
何が嫌いですか?
圧倒的な情報がたくさんあるかもしれませんが、各プロセスに慣れると簡単に修正できます。
何が一番好きですか?
グラフは簡単に見つかり、すべての患者の記録は非常に詳細です。フォーマットは非常に学習しやすく、プログラムには最小限の問題があります。
製品を検討している他の人への推奨事項
各患者の多くのデータを記録できる非常に簡単なプログラムです。あなたが探しているものを見ることを可能にするシンプルな表示バー。
教師のパフォーマンスを簡単に
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
私は言うごとに解決する "ビジネス上の問題"はありません。私は主に各四半期の終わりに終了する目的しか持っていません。通常、私自身の、あるいはパフォーマンス管理に基づいた私の直接のマネージャーやプリンシパルの行い。
何が嫌いですか?
私がCornerstoneについて嫌いなのは、ウェブサイトの設定だけです。私は個人的には何の理由もないと非常に混乱しているように感じます。多くのタブには簡単にアクセスできますが、レイアウトに関してはそれほど意味をなさないものがあります。
何が一番好きですか?
コーナーストーンについて私が最も気に入っているのは、自分のキャリア分野の進歩を容易に追跡できる方法です。私のマネージャーにとって、成長と挫折のフィードバックをすばやく簡単に作成できます。注目すべき追加の目標は、私のダッシュボードでも見つけることができます。
製品を検討している他の人への推奨事項
すべての雇用者と従業員にCornerstone OnDemandを強くお勧めします。パフォーマンスを追跡するだけでなく、ウォンの成長に追いつくのも簡単です。それは、会社に説明責任を負わせるだけでなく、労働者も反映しやすくします。
Rep
あなたはその製品でどんなビジネス上の問題を解決していますか?どのようなメリットが実現しましたか?
訓練、学習、知識
何が嫌いですか?
材料の長さは、プログラムの使用に必要なものが原因である可能性があります。
何が一番好きですか?
使い易さとアクセスに必要な場所を簡単に識別できます。
製品を検討している他の人への推奨事項
従業員がトレーニングを受けるための優れたツールです。
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