非公開ユーザー
高コスパで必要十分な機能
圧倒的に低コストで勤怠管理のDX化を進められます。
特殊な勤務形態でない限り、必要な機能がしっかり備わっており、簡単に紙の勤怠管理から移行できます。
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有限会社オフィスクリエイト
「給与君3」は、はじめて給与計算ソフトを操作する方でもカンタンに使えるソフトです。データを入力すれば、あとは自動で給与を計算してプリンターで印刷するだけです。 インストール型ソフトで、入力データはPC内に保存されますので、従業員の情報管理は社内で完結します。 ● 毎月の給与計算、賞与計算（3回目まで）、年...
給与君３と同じカテゴリーに所属する競合製品
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レコルは業界最安の価格帯！ 他サービスの半額以下ではじめられるクラウド型の勤怠管理システムです。 初期費用不要、月額ひとり100円のみで勤怠管理の全機能・サポートを利用可能です。 ※月額ひとり300円で勤怠～給与計算/WEB給与明細/年末調整が利用できる給与計算オプションもございます 低価格だからとい...
給与君３より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
Good Response -
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会計王シリーズは累計出荷本数200万本以上。 お客様満足度№1（※）のソリマチ「給料王」は中小企業など小規模事業者様に特化した給与計算ソフト。 初めて給与計算ソフトを使う方でも、かんたん、安心サポート充実。 ■サポートサービス3ヶ月無料で導入安心！ ■給料王専門スタッフによる最大3ヶ月無料の電話サポー...
給与君３より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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給料計算が簡単
社労士事務所で給料計算の委託を受けて最初にソフトを探したのがソリマチさんでした。早くも27年が経ち、いつもソリマチさんに助けられ、円滑に仕事ができています。顧問先にも一番使いやすいと薦めています。対応も早く、とても助かっています。これからも仕事ができる限りソリマチさんに助けられながら頑張っていきたいです。
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「SMILE V 2nd Edition」は、販売・会計・人事給与の基本モジュールをベースに、情報系とのシームレスな連携、他社ソフトやサービスとの連携で、業務のデジタル化・生産性向上に貢献します。 「販売モジュール」では、納品書や請求書の発行はもちろん、受注・売上・入金、発注・仕入・支払、在庫管理と、販売・購買...
給与君３より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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EC・物流・売上・管理等、すべての業務に使える基幹システム
カスタマイズも可能で、独自のECとの連携もできるため、業務効率化が大幅に改善できた。分析面でも、得意先マスタ、仕入先マスタ、商品マスタが十分に用意されているので細かく分析できるし、集計したデータを取り出すことも、個々の実績データを1件ずつ取り出すこともできます。
Good Response -
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【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...
給与君３より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
従業員データの一元管理と各種手続きの簡略化が何よりの強み
導入前は各種従業員情報の管理を個別のExcelシートで行っていましたが、SmartHR導入後はクラウド上でデータを一元管理できるようになりました。これによって、従業員の入退社時にすべてのExcelファイルを開いて更新する業務フローが大幅に削減されました。
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マネーフォワード クラウド給与を使えば、給与計算から振り込みまでオンラインで完結。 従業員への給与明細もwebで発行できるので印刷や配布の手間を削減できます。 また他社の勤怠管理システムや人事労務ソフトとも連携でき、クラウドソフトなので自宅でも業務が行なえます。 クラウド給与が貴社の給与計算業務をもっと...
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機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
社員の給与管理
優れている点・好きな機能
・毎月の給与管理
・源泉徴収管理
その理由
・毎月、社員が給与明細を各自で確認できる
・源泉徴収も各自で管理できるので、工数削減につながる。Good Response -
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"はじめやすく、つかいやすい。 「シェアNo.1クラウド人事労務システム」 “基本料金０円”で充実したプランの中からお選びいただけます。 freeeで勤怠管理も給与計算もあらゆる労務業務を自動化！ 【freee人事労務でできること】 ・ルーティン業務を効率化し、最大84.5%の業務を削減。 ・「自...
給与君３より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
ワンストップで全てのサービスと連携できるところが便利
優れている点・好きな機能
・ワンストップで全てのサービスを利用できるためストレスがない
・費用面でもコスパが良い
その理由
・freee人事労務により給与計算や社会保険手続きが効率化され、確認作業やミスが減りました。初心者でも使いやすく助かっています。 -
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KING OF TIME（キングオブタイム）は市場シェアNo.1（※）のクラウド勤怠管理・人事給与システムです。人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が300円／人で利用可能です。PCが苦手な方でも簡単、だから全従業員がストレスフリーで使うことができます。管理者と従業員の間での遅刻・早退、休暇などの勤怠申請・承認...
給与君３より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
株式会社ロートピア
コストパフォーマンスが良い
登録人数による課金システムのため、小規模事業者でも大企業が導入するような多機能な勤怠システムを利用できる。サポートは直接受けられず、ほぼサポートページから自力で探す必要がありますが、システムを深く理解する点では逆に勉強になると思います。コスパは非常に高いと思います。
Good Response -
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＼給与計算から社会保険・年末調整までの給与計算業務をすべてデジタル化／ ～給与奉行クラウド 3つの特長～ 1．企業に合った精度の高い手当計算を実現 企業ごとに異なる給与体系や、複雑な計算が必要な手当を自動計算できるため、精度の高い給与計算を実現します。 2．情報更新やデータ入力、確認・検算を支援 ...
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機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
非公開ユーザー
年末調整も電子化へ
従来の給与奉行からバージョンアップ。給与明細の電子化、続いて、年末調整の電子化にトライ。メーカーからサポートに来社してもらい、1日かけてレクチャー。その後、本番稼働したが、心配したようなトラブルもなく安定稼働。
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弥生給与 Nextは給与計算・年末調整・勤怠管理・労務管理といった 複数業務をシームレスにつないで効率化するクラウド給与ソフトです。 ・業務の進捗状況が一目で分かるので、初心者でも漏れなく業務進捗ができる ・給与明細書のWeb配信や年調申告書のWeb回収でペーパーレス化を実現 ・自社の就労規則に柔軟に...
給与君３より評価が高かったポイント-
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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非公開ユーザー
給料明細の作成も踏まえ給料管理に重宝している
導入以前は、エクセルはネット上のツールを使用して管理をしていましたが、給与NEXTを導入したことにより複数のツールで管理していたのを一元化できたので効率化できた。
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給与君３より評価が高かったポイント
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機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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非公開ユーザー
日本企業向け統合型人事システムのガリバーシステム
日本企業向け統合型人事システムのガリバーと認識しています。日本の法令等へのキャッチアップが早く、社員が多く個別対応や小回りを利かせる対応が難しい大規模企業向けの人事システムです。給与勤怠だけでなく、近年ではサイダス社と協力しタレントマネジメントシステムにも注力されています。
ユーザー会やユーザー向けの各種セミナーなども魅力です。 -
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