manage 勤怠の評判・口コミ 全80件

改善してほしいポイント

・実績の出退勤時刻から就業時間を自動計算してもらえる機能について、便利ではあるが、実際に何時間として算出されるのかが分かりにくい。外出等入力してない状態で、9:00-17:00で入力しても8時間、9:00-18:00で入力しても8時間になる
・作業した日の作業内容を登録してその月の一覧画面に戻る際、常にその月の先頭から表示されるため、直前まで入力していた日の登録内容を一覧から見る際はスクロールする必要がある点がやや不便

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

Excelで工数入力する場合には以下のような問題が起こるが、manage勤怠では解消できる
・該当プロジェクトのプロジェクトコードが分からない⇒プロジェクト検索できる
・プロジェクトコードの値を誤って入力してしまう⇒プロジェクト選択できるため入力ミスは起こらない
・既に終了しているプロジェクトコードを使ってしまう⇒期限切れのプロジェクトは選択できないため起こらない
・作業内訳と就業時間の整合性がとれているかの確認を目視で行う必要がある⇒自動計算されるため自動で整合性がとれる

改善してほしいポイント

勤務表などの右上の「このヘルプサイト」で検索時、知りたい情報がなかった。
ヘルプページの先頭の「manageマニュアル」をクリックすると、検索ワードをいれるタブがある画面に
遷移するが、各ヘルプページにもこの検索ワードをいれるタブが設定されるといいと思う。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・以前はエクセルなどで管理していたので、時間の計算に手間がかかっていたが、出退時間を登録するだけでよくなったので、楽になった。
・残業など時間毎のアラートが充実しているので、残業しすぎに気を付けるようになった。

改善してほしいポイント

利用者の立場なので特にはないですが、月ごとだけでなく、月またぎでも、勤怠の閲覧ができるとプロジェクトごとの確認がしやすいかもしれません。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・以前はチャットベースで業務報告を行っていたので、誤字脱字、もれ、などもありましたが、manage 勤怠を使うことで正確な報告を簡単に入力できるようになりました。
・リモート作業でも、社内作業でも同じシステムが利用できるので、報告業務がシンプルになりました。

検討者へお勧めするポイント

ユーザーの気持ちを理解した製品だと思います。勤怠以外にもスケジュール管理や、ワークフローなど、連携できるアプリが多いです。業務が一元管理できるのはとても便利だと思います。

改善してほしいポイント

入力画面から一覧画面に戻る際に先頭に戻ってしまうため、複数日の入力が面倒です。入力した日にちに戻ると入力がしやすくなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

勤怠データ出力機能でPDF形式やCSV形式で出力できるため、manage以外でも勤怠データを利用しやすくなりました。

改善してほしいポイント

しいて言うと、なのですが
勤怠を数日分まとめて入力したい場合、各日のページから一覧に戻ると読み込み位置が先頭になっている（また下までスクロールしないといけない）のは不便かもしれないです。各日ページ間をそのまま遷移できる（8/1のページから8/2のページに遷移できるような）機能があると便利かもしれないです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従来は社員個人のExcelを用いて勤務時間を管理する仕組みだったため、manageへの打刻（ポータル画面、ICカード）と連動した勤務時間の管理が行えるようになって記入が楽になりましたし、正確性も増していると思います。

改善してほしいポイント

設定で試してみたいような機能があるのですが、実データに影響が出そうで、なかなか気軽に設定が出来ないところ（設定して良いかわからないところ）。
全般的に運用設定が難しいかなと思います。サポートが手厚いので、聞けば良いのですが、、、

あと処理が重いのだと思いますが、若干もっさりする画面があるところ、サクサク動いたらGOOD!

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・月末時の、給与計算基礎データの作成の短縮（本当に助かってます）
　以前は、CSVデータより、給与計算ソフトに合わせて基礎データを修正したり、シフトデータを正規化したりしていたのですが、それらの作業が0になり、月初の憂鬱が1つなくなりました。

・勤怠情報の管理（有給管理）
　有給をEXCELで管理していたのですが、付与等も自動で処理してもらえますし、ワークフローで有給の利用申請も出来ますし、楽になりました。また勤怠関連の過去の情報含めデータとして簡単に確認できるのも非常にありがたいですね

課題に貢献した機能・ポイント
・ワークフローによる、承認フロー
　いままでは、勤怠関係のチェックは、EXCELなどを利用してチェックしていましたが、ワークフローを利用する事によって、人的ミスも防げますし、申請データがエビデンスとしてしっかり残るので、後で何かあったときにもすぐに確認出来、また、当社が良く無いのですが、勤怠関連の若干手を抜いていたグレーな部分も、社員としっかりワークフローを通して、透明化、共有化出来るようになり、会社のこういった管理レベルが一段階上がったと革新してます。

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改善してほしいポイント

・社員の所属部署（グループ）や雇用形態、有休付与区分を履歴管理できる機能があると嬉しいです。これらの設定を変えると過去のほとんどすべての情報が更新されてしまったり、過去のこの時点でのこの雇用形態の情報を集計したいなどというときに少々不便です。
・勤務表画面から休暇申請や残業申請などを開いて閉じた際、一々画面が更新され、勤務表の一番上まで戻されるのが地味に面倒です。
・休暇申請等が事後決裁になった際、手動で勤務実績（日報）に登録しなきゃいけないのが少々手間です。
・勤務表を月ごとだけではなく、指定した一定の期間の分（月跨ぎなど）で開けるようになるとさらに使いやすくなるかと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

・勤怠と経費については以前は別のシステムを使っていましたが、システムを乗り換えたことで、それらの機能にワークフローのシステムまで付いた上でランニングコストが下がったので大満足です！！
・以前の勤怠管理システムは設定を直すにも一々メーカーに依頼しなければいけませんでしたが、こちらは自分で色々な設定を変えられるので、依頼する手間が省けて効率化につながってます！

検討者へお勧めするポイント

勤怠管理にあまり複雑な機能を求めない場合や、他の色々な機能を含めて一つのシステムで電子化したい場合などにとても良い製品だと思います。

改善してほしいポイント

欲しい機能
・ユーザーが使えるFAQやヘルプ等があると良い
・以前は、サポートに問い合わせると、一つ一つ設定方法等を丁寧に回答いただけたが、最近はマニュアルのURLの紹介で終わってしまうことがあり、完全解決に至らない事がある。

・奉行シリーズとは、連携ができるが、manageの人事や給与があると良い。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題
・休日出勤と代休の管理をエクセルで行っていたが、完全にmanageの中で完結できるようになり、管理する時間が削減された。
・残業の集計データなども、フォーマットをセットしておいて、簡単に出すことができる

検討者へお勧めするポイント

かなり自由に自分でカスタマイズできるので、勤怠において、独自の自社ルールが多い会社におすすめだと思います。
導入時の初期設定は非常に大変だったが、丁寧に教えていただけるので、安心です。
勤怠からボタン一つで給与に反映とはいかないが、かなり色々な形でcsvが出せるので、色々な給与システムに取り込み可能だと思われます。

改善してほしいポイント

Manageシリーズ全体に言えることなのですが、システム運用設定がとにかく分かりにくいです。
画面UI的にも、この文字は押せるのか押せないのかがわかりにくかったり、「登録」というボタンがあるページや無いページが混在していたりします。
画面を編集して、登録ボタンを押して更新されるメニューもあれば、編集をしただけで更新されてしまうページがあったりするので間違いや、更新したつもりで実は更新されていない（登録ボタン押しわすれ）などのミスがちょくちょく起こります。
また登録ボタンがスクロールしないと見えない位置にあったりするので、初見だったりするとミス連発です。
（アルバイトの方とかにちょっとこれお願い〜と気軽に言えない感じなので不便です。）

導入時のサポートはとても手厚かったです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

今までは担当者がスプレッドシートで計算をして労務費計算を行なっていましたが、ミスも多く、また多大な労力がかかっていました。
Manage導入後は、これらの作業がゼロになりました。
社員一人一人が作業日報を書く手間や、あらかじめプロジェクトを登録しておくなどの作業はありますが
シートで手作業で計算していたら数日かかる作業がなくなったことは大きいです。