manage 勤怠

株式会社COEL

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4.0
81
2026 Fall Leader(勤怠管理システム)
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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

manage 勤怠の評判・口コミ 全81件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作性

シンプルなUIとスマホ・Web打刻により、打刻や申請が直感的に行え、利用者の入力負担を軽減できます。

柔軟な勤務体系

シフト、フレックス、中抜けなど多様な就業パターンを細かく設定でき、自社ルールに合わせた運用が可能です。

導入支援とサポート

専任の導入支援や電話相談などサポート体制が整っており、設定や運用で困った際にフォローを受けられます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

勤怠自動化と工数削減

打刻自動反映や自動集計により手作業や月次集計を短縮でき、勤怠管理業務の工数削減に貢献します。

ペーパーレスと一元管理

申請・承認の電子化で紙運用や分散したExcel管理を解消し、申請状況の一元管理と可視化が可能になります。

残業可視化と法令遵守支援

36協定や残業超過アラート、休暇管理の可視化により法令遵守や過重労働防止の監視が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

Excel・紙運用からの移行企業

紙や表計算で勤怠管理している組織が電子化と自動集計で業務効率化を図る際に導入しやすいです。

複数勤務形態の事業者

拠点や部門ごとに勤務形態が異なる企業で、柔軟な勤務体系設定を必要とする場合に適しています。

導入支援を重視する中小企業

ITリテラシーが限定的な管理者でも、導入支援や問合せ対応を受けながら運用でき、導入負担を抑えられます。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

manage 勤怠のユーザーレビュー・評価一覧

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    • 金融・保険

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    • 鉱業

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プログラミング・テスト｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

基本的に使いやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・指定した日付の勤怠データをコピーできる点
・未登録日の色付け
その理由
・前日や同じ作業をした日の勤怠データのコピーができるため、入力の手間が省け使いやすい。
・勤怠未登録日に色付けしてくれるので、入力漏れが少なくなりありがたい。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・複数日の勤怠を一括で登録する機能
・勤怠データの出力について
その理由
・複数日同じ内容の業務をしたときに一括で登録する機能がないため、そちらを実装してほしい。
・勤怠データの出力画面と方法が少しわかりずらいのと、PDFとCSVを出力する際に先月の日付を初期値として設定してほしい。また、ログ管理画面でなく同じ画面内で保存できるようにしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・勤怠入力の簡易化
・勤怠集計の簡易化
課題に貢献した機能・ポイント
・以前まではExcelで入力していたため、すべてのデータを手入力する必要があり、関係ないセルの値を変更してしまうなどの操作ミスがあったが、そのような手間が省けた。
・Excelで管理していた時は集計に時間がかかっていたが、PDF,CSVがすぐに出力できるようになった。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜保守・運用管理｜100-300人未満｜IT管理者

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理について

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ポータル画面の「出勤」「退出」をクリックするだけで、毎日の勤務が記録できるところが良い。画面がシンプルで見やすい。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜100-300人未満｜ビジネスパートナー｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 販売関係者
投稿日：

機能的に良くできたシステム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠管理機能はきめ細かく管理できる様に考えられている。　時短勤務、シフト勤務など変則的な勤務体系の設定と実施が可能な事。　また直行・直帰などで打刻不要な設定なども可能なので申請者の負担が軽減される。

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非公開ユーザー

その他製造業｜保守・運用管理｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

乗換えて半年利用

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

画面構成がシンプルでわかりやすい。36協定の罰則付き時間外労働の上限は、残業管理画面から当月～過去6か月平均まで一目で確認できる。また、残業時間上限に近いメンバーについてのアラートが表示されるので、注意喚起しやすい。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜ITコンサルタント｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

スマホでも入力できる勤怠管理

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠管理と各種申請(交通費や経費など)の管理を一元でできる。
申請や承認はスマホでもできるため、どこにいても申請することができる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜保守・運用管理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

業務ナビ機能の存在が大きいです

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

業務ナビ機能のおかげで最後まで進めることができます。いくつかの設問に答えることで必要情報が反映されるので入力箇所が必要最小限で済み、とても楽です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜IT管理者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

クラウドというよりもASPサービスとしての勤怠管理システム

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

勤怠管理システムと社内で利用するであろう掲示板やファイルライブラリなどの機能が一通りよういされており、そこまで細かな要件を求めなければ無難に利用できます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜総務・庶務｜1000人以上｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

可もなく不可もなく

勤怠管理システムで利用

良いポイント

様々な勤務体系に対応できる点は良いと思います。また、個別に使用出来る勤務体系を設定できるので勤怠入力者の負担は軽くなったと思います。

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連携して利用中のツール

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜保守・運用管理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

画面レスポンスがいまひとつ

勤怠管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

シナリオが用意されており、シナリオに沿って画面上に情報を入力していくとひと通りの身上異動は済ませることができます

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（企画・計画・調達）｜50-100人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

様々な機能が網羅的にあるので便利だがサポート面が不安

勤怠管理システムで利用

良いポイント

ポータル画面で打刻ができる、スマホで打刻ができるなど非常に便利です。
また、勤務表の画面から休暇申請などができるのも、わざわざワークフローを開かなくていいのは良い。

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