採用や福利厚生に活かせるサービス

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりにくい点
・サーベイ回答のリマインド設定
・採用：書類選考での判定
その理由
・リマインド機能の詳細設定ができないため、回答する気のない従業員に対しても催促がずっと送られてしまう
・採用：書類選考のみで選考が終了した場合の判定ができるようにしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・期間や予算を気にせずに採用活動ができる
・積極的に採用する方針がない場合でも、控えめに掲載できる
課題に貢献した機能・ポイント
・1年契約の定額制のため、追加予算を確保する必要がなく安心
・積極的に採用活動を始める前に良い人材と会うことができた

検討者へお勧めするポイント

定額で採用と福利厚生サービスを利用できる。
ストレスチェック機能もあり、従業員の満足度を上げる取り組みができる。