非公開ユーザー
情報通信・インターネット|人事・教育職|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
正しい打ち手を判断できるマネジメントの右腕的ツール
エンゲージメントサーベイツール,離職防止ツール,従業員満足度調査(ES調査)ツールで利用
良いポイント
マネジメントレイヤーの数が限られている環境下で、マネジメントの力量が不足している人が一定数いたとしても、組織やメンバーの状況を的確にレポートしてくれる。最小工数で最大効果を出すための打ち手を提案してくれ、的外れな対応なく組織運営が叶う。
改善してほしいポイント
頻繁に機能アップデートがあり、どんどん便利になる一方で、使いこなせていない機能もあるという印象を持っています。CSサポートを受けずとも直感的なUIで機能を理解できるようになると、なお良いです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
マネジメントレイヤーの数が限られている環境下で、かつプレイングマネージャーが面談可能な時間も限られている中で、ケアすべきメンバーに的確にサポートを実現し、離職率の低減につながっている。逆に、パフォーマンスが低いことを直視できていないメンバーも炙り出すことができ、指導のレベルを調整して戦力化することも可能になっている。
数字の裏側にある要因を把握でき、的確なサポートを実施できる点がメリット。デメリットは今のところ見当たらない。
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