良いポイント
優れている点・好きな機能
・複雑な給与体系でも細かく設定して対応できるところ。
その理由
・弊社は建設業で、月給と日給が混ざっていたり、現場手当や資格手当、変形労働制など、計算まわりがとにかく面倒です。
PCA給与は各項目の条件や計算式を細かく設定できるので、実際の給与パターンに合わせて組み立てることができました。勤怠データを取り込んだあとも、特別な手当が入る月でも大きく崩れず、その点は助かりました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・過去の給与データを確認する際、年度や期間を指定して一覧できず、西暦年ごとにデータの切り替え
・給与一覧表入力の自由カスタマイズ
その理由
・過去月のデータを見ることが多いので、この点は非常に不便です。税務処理の都合で年単位管理なのは理解しますが、他社ソフトのように過去年分を横断的に参照できる仕組みがほしいです。
・項目に対しての入力が横スクロールのみ。これが非常に不便。縦スクロール等選べるようにするべき。また、同じ金額を入力したいときの一括入力もできない。台帳印刷もカスタム機能の使い勝手が悪い。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与計算や各種マスタ設定をシステム上で一元管理できるようになり、手作業部分を減らすことはできた。計算処理の自動化により、基本的な入力ミスの発生はある程度抑えられた。
検討者へお勧めするポイント
ありません。
会社がPCAを導入しているから、使っているだけです。
近々パッケージ版を廃止にして、クラウド型に移行するみたいなので、乗り換えれるチャンスがあれば、検討したいと思います。
