非公開ユーザー
印刷｜総務・庶務｜20-50人未満｜IT管理者
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
部下の残業時間の集計時間と警告メッセージが自動配信されるので管理職の残業管理意識が向上してきた。
働き方改革関連法の改正にも速やかに対応している。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
トライアル版で入力していた設定等のデータが、正規版に移行する際にコピーできないのは不便。各種設定を入力するのに、かなり時間が掛かるので改善の余地あり。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
管理職の残業管理の意識向上になっている。
導入したばかりなので、管理職を対象にデータ配信を行っているが、一般社員への配信についても期待ができる。
非公開ユーザー
官公庁｜総務・庶務｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
ここ数年で労働時間の制限管理業務が一気に多くなったが、このソフトを導入することにより効率よく問題が解決できた。Office連携機能が嬉しい。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
概ね満足しているが、トラブルで打刻できないことがあった。これから財政的に厳しくなることが予想されるのでコストが安くなってくれると長い期間使えそう。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
働き方改革、コンプライアンスの順守が強く求められる弊社で働きすぎを防ぐのはもちろん、休暇も適切にとらせることができるようになった。一部の職員の超過勤務増を抑制できるようになった。
清島 徹
株式会社システムクレイス｜ソフトウェア・SI｜その他情報システム関連職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
PC、スマホ、ICカードなど業務スタイルに応じて柔軟な打刻方法が選択でき、日々の打刻データを自動集計してくれます。また、有給や残業の管理もまとめて行うことが出来ます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
最低利用者数が30名からなので小規模スタートがしずらい。製品自体はよくできているので、契約形態が柔軟になるとより提案の幅が広がると思いました。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今まで打刻はアナログ管理でしたが、クラウド化することで給与計算までの作業がグッと楽になりました。様々な打刻方法に対応している点も各従業員に対応できるので助かります。
非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
そもそも、今まで紙面だったりアナログに勤怠管理をしていたのが、オンラインでクラウド管理することができたので、月末の〆業務のコストが節約することができました。かなり便利になりました
改善してほしいポイントは何でしょうか？
現状特に大きな不満はないと持っています。
デザイン面やUI/UXあたりはもう少し改善の余地があるかなと。
あと、JOBCANなどとの大きな違いはあんまりわかってないです。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
先述したとおり、クラウドでやることで月末の勤怠の締め業が効率化されました。あと、１分単位でもできるのがいいですね。
残業管理などは効率化できたと思います。
非公開ユーザー
アースサポート株式会社｜その他サービス｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
デスクトップパソコンはもちろんのこと、スマートフォンから出先での打刻をすることができます。また、打刻による勤務時間など今までエクセルなど手動で計算してきたことをソフト内で自動で集計することができ、業務削減につながります。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
機能等申し分ないのですが、強いてあげるとすればデザインをもう少しかっこいいものにしたら良いのではないかと思います。また、個人個人でスキンを変更できたりすると面白いかもしれません。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
電子上で打刻できることから、より細かな勤怠管理が容易にできるようになりました。また各種残業申請などシステム上から簡単にできるようになり大変助かっています。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
今からの時代は、エクセルなど手動の勤怠管理からソフトを利用した電子化が進んでいくと思います。今までかかっていた無駄な時間も本ソフトが解決してくれます。是非、ご検討下さい。
畠 淳悟
株式会社シンエンス｜その他小売・卸売｜総務・庶務｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
奉行シリーズとの連携が最大の魅力です。
社員マスタデータを他の奉行シリーズと共有できるため、社員IDをキーとして、データ管理が行えるため業務の簡素化が図れます。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
特に不満に感じる点はありませんでした。
打刻漏れなども簡単にチェックでき、勤怠を自動集計し、給与奉行とシームレスな連携を図れます。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
集計にかかる時間が大幅に削減できました。
社員数が多ければ多いほど、働き方が多様であればあるほど、その効果は大きいです。
以前に、500人規模の会社で使用していましたが、人事考課や賞与の査定の際にも勤怠データの集計の際に大変役立ちました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
奉行シリーズを導入、または使ったことがある方なら何よりとっつきやすいのでお薦めです。
また奉行シリーズと連携させやすいため、既に給与奉行などを導入済みであれば、選択肢のなかに是非いれてみてください。
非公開ユーザー
その他サービス｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
1分単位での出退勤の管理ができる点は、本当に素晴らしいと思います。弊社では今までエクセルでの出退勤管理をしていたため、いわゆる社員任せになっていました。本ソフトを導入することで、より出退勤に関する時間の意識が向上しました。
また、残業申請や月次累計残業時間も表示されるため過度な残業防止、残業に対する意識についても改善できることが良いポイントのひとつだと思います。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
自社のパソコン環境のせいかもしれませんが、たまにソフトがフリーズしカードを利用した打刻ができないときがあります。その場合は、再起動し再度ソフトを立ち上げると治りますが、そのような症状がでないようにしていただけたら助かります。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今まで、出退勤などの管理はすべてエクセルで管理を行い、従業員任せになっていました。本ソフトを利用することで、1分単位での出退勤の管理、また合わせて1分単位での残業を管理できるようになりました。社員へは、無駄な残業削減につながり、また出退勤に対する意識も向上しメリハリのつく仕事ができるようになってきました。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
昨今の必要以上の過度な労働による「過労死」が問題になっている世の中ですが、そのような会社は、出退勤管理がしっかりとされず企業や社員任せになっているのが現実です。本ソフトを使用すれば、1分単位での時間管理が可能となりますので、無駄な残業防止をはじめ社員ひとりひとりの業務時間の見直しにつながると思います。
非公開ユーザー
買取り堂｜その他サービス｜その他専門職｜20人未満｜ユーザー（利用者）
今までの原始的な打刻から電子打刻へ!就業管理ならこのソフト!
勤怠管理システムで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
いつでもどこでも、ネット環境があれば打刻することができる点、そして、勤務時間をソフトが自動集計しますので、いままで原始的にエクセルで就業管理を行っていましたが、本ソフトを利用することで業務削減につながりました。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
申し分のないぐらいすべてにおいて優れているソフトだと思います。改善点はあまりないかと思います。個人的な意見をあげると、デザインをもう少しかっこいいビジネス調にすれば、しまっていいと思います。是非ご検討ください。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
一分単位での打刻が可能となったため、より詳細な残業管理が可能となりました。また、打刻することの意識付けにより残業に対する考えも変わりました。そういった意味でも、本ソフトは業務削減につながるソフトではないかと思います。
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
残業管理・就業管理を徹底的にされたい方にお勧めできるソフトだと思います。電子カードを利用しますので、「打刻する」ことについて、最初は慣れが必要だと思いますが、ソフトによりしっかり管理できますので、その先にある業務削減に大きく貢献できると思います。是非、導入をしてみてはいかがでしょうか??
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