非公開ユーザー
建築・鉱物・金属｜保守・運用管理｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
利用画像確認
年末調整
Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
年末調整が質問形式で非常にやりやすかった。
毎年開催年末調整の提出時期になると気分が下がりましたが、今年は全くそんな気分にはならないです。入社手続きなどもスムーズで一時保存などもできるので、少しずつ進められるのでとてもよいです。
改善してほしいポイント
人事部門ではない社員（利用者）側としては改善してほしいところは今のところ見当たりません。
弊社では入社手続き、年末調整、給与明としか利用していません。どんな機能があるのか分からないが、人事部門に限らず他にも利用の幅が広がれば良いと思いました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・書類の提出漏れ
・記入漏れの撲滅
・進捗具合の把握
・画像での書類提出と提出済み書類の確認
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非公開ユーザー
通信販売｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
確認がよりスムーズになった
Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・給料日当日に通知が来てその場で明細が確認できる
・年末調整や住所変更の手続きなどがPC上で簡単に作成できる
その理由
・昔のアナログ時代は、給料日の後に明細が配られる・・なんてこともよくありました。会社がこのSmartHRを導入してからはPC上で確認できるようになり、うっかり給料明細を机の上に置きっぱなしで他の人に見られる心配もなくなりました。
・今まで面倒だった年末調整。小さい字で書かなければいけなかったり、失敗したら書き直し・・なんてこともよくありましたが、PC上ですべて完結するので、快適です。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・多分まだまだ機能があると思うが、どういうことが出来るのかがわからない。
その理由
・多分使いこなそうとすれば、もっともっと便利になると思うので、導入企業側へのアドバイスをSmartHR側からサポートしていただきたい（うちの事務員はそこまで積極的じゃないので）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・紙の給料明細が無くなり、給料日当日にメールが来るので給料日という事を思い出させてくれる
課題に貢献した機能・ポイント
・給料の担当部署の業務が少なくなり、他の業務へ時間を使うことが出来るようになった。
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
年末調整がとても簡単
労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
各種申請や、人事評価に利用中。
UIが優れており、面倒に感じる申請や評価をわかりやすくサポートされておりモチベーション向上を感じる。
改善してほしいポイント
ユーザー側からの改善ポイントは特に無いが、
期待することとして、AI的に個人個人のパーソナリティから目標設定などを仮置きするような機能があれば、活用シーンが出てくるのではないかと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
導入以前は給与確認、各種申請、人事評価などは個別のツールを用いていたが、SmartHRではそれらをオールインワンで利用することができ、業務時間の効率化が進んだ。
また非常にUI面が優れており、学習コストもかけることなく、利用することができたことも好印象。
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連携して利用中のツール
非公開ユーザー
合同会社EXNOA｜情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない
企業所属 確認済
利用画像確認
DX化という言葉の意味を実感を持って感じられるツール
労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
普段使用する労務関係の手続きが全てこれで完結する、それだけで利用者としては素晴らしいです。
毎年のようにやってくる面倒な書類仕事、特に年末調整は憂鬱でした。
SmartHRの導入で書類不備で総務の担当者の方に余計な負担をかけてしまうこともなくなりました。
動作スピードとUIも非常によく、使いやすいです。
他にも給与明細の確認や源泉徴収票の取得、特別休暇の申請などはよく利用しますので助かっています。
改善してほしいポイント
UIが良いので、特にありません。
このような利用者が多いツールはシンプルイズベストだと思うので、機能が増えることが良いとも思わないです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
DX化という言葉の意味を噛みしめたツールです。
入力ミスがあれば自動的に指摘がはいるので、心理的な負担も減ります。
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連携して利用中のツール
非公開ユーザー
株式会社コロプラ｜情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
給与の確認や人事手続き、年末調整まで全て完結
労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
このサービスを利用することで、まずは毎月の給与確認において過去から今までの給与の確認、また源泉徴収まで全て簡単に確認することができます。特に源泉徴収はこれまで紙での印刷だったため、自宅保管をしているもののなくしてしまいがちで、プライベート（家の購入等）で必要になった際に、簡単にデータからDLできる点が良いポイントです。
また引っ越しに伴う住所変更や扶養の手続きなど人事関連も全て対応できます。
そして何より年末調整まで本サービスにおいてクリックやデータアップロード等を進めるだけで簡単に対応できるので、非常に年末調整の作業における時間短縮になりました。
改善してほしいポイント
使用していて改善点等を感じたことはほとんどありません。
一点あえてあげるなら、ログインにおいて二段階認証を使用しているので、そこが若干手間なくらいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
一番便利なのは年末調整だと感じました。
これまで年末調整において手書きで大変時間がかかっており、分からない点があれば担当部署へ聞き…という状況でした。
しかしカスタマイズもできるため、入力項目ごとに間違えやすいポイントや丁寧な解説等も記載され、かつ、昨年度に申請した内容を引用できるため入力時間も大幅に手間が省けることで、時間効率のメリットが得られると感じました。
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連携して利用中のツール
非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
年末調整がめっちゃ楽になった
労務管理システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・アンケートに答えるだけで年末調整が終わるところ
その理由
・去年からSmartHRが導入され、アンケートに答えるだけで年末調整が終わるようになり年末の重たい作業が一気に楽になりました。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・特になし
その理由
・独身家庭なしの自分にとっては複雑な項目がないので、特に迷うことなく完了します。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・年末調整の時間や手間が大幅に削減されたこと
課題に貢献した機能・ポイント
・SmartHR導入前の年末調整は会社が用意した神エクセルに一つ一つ情報を記入しなければならず下手すると一日作業でした。去年の導入以後は特に特別な控除とかがなければものの30分程度で終わりその簡単さに同僚も感動していました。
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
年末調整が画期的に分かりやすくなった
労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
・UIがシンプルで分かりやすい。テーマカラーもキレイ。
・給与明細などの確認が行ないやすい。
・年末調整の手続きがアンケートに答えていくだけで進めることができ、非常に分かりやすい。
・申請フォームを活用することで社内申請が一か所で完結してとても楽。
改善してほしいポイント
・申請内容などの質問や連絡をシステム内でできるようになってほしい。
・アプリ等のリリースもあればいいなと思う。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
年末調整の申請手続きが用意されたアンケートに回答することで進み、最終的に必要な書類をリストアップしてくれるのでとても分かりやすく、戻りが少なく済んだ。その他の日常的な申請もすべてSmartHR内で済ませることができるので、過去の申請書類をあれこれ管理する必要がなくなり、非常にありがたい！
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山本 尚也
株式会社アスリートプランニング｜人材｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
面倒な年末調整などがすごく簡単になった
労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
労務周りの情報にすぐにアクセスできることと年末調整などの面倒な業務が楽になったことが魅力です。入力項目が非常にわかりやすいので人事に質問することが減りました。
改善してほしいポイント
人事部門の管理者には状況がわかるようですが、事業サイドの管理者には通知が行かないようなのでまとめていただけると報告の手間が少なくなって良いかと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
とにかく年末調整が楽になりました。判子や印刷など面倒な業務が非常に多かったですが、画面上で入力するだけでほとんど完結するので楽です。また、源泉徴収などにもすぐにアクセスできるのでいちいち人事に問い合わせることも無くなりました。
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非公開ユーザー
人材｜営業・販売・サービス職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
年末調整が苦じゃなくなった！
マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・毎月給与明細の確認で使用していますがログインするだけで
スマホからもPCからも確認できますしPDFダウンロードもワンクリックでできます。
もちろん過去分もいつでも見ることができるので便利です。
・年に一度しか使用しない部分ですがタイトルにも記載している通り
年末調整がとにかく手軽にで行えるようになりました。
今までは毎年いちから記入していましたが、このツールでは
記録が保存された状態を保てるので、必要情報の入力を新たにせずとも
簡単に進めていけます。（住所変更などある際のみ該当箇所を変更するイメージ）
億劫だった年末調整がかなり楽にできるようになりました。
・そのほかの手続き（例えば産休や冠婚葬祭届け等）についても
このツールで手軽に行えています。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・強いて言うのであれば、給与明細を一覧で見れると嬉しいです。
（1月◯円、2月◯円...といったように額面、控除額、支給額等の項目別で一覧表のように見れると良い）
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・給与明細のほか、諸手続きを一つのツールで簡潔に提出できるようになったため
ユーザー側の負担も減りましたし、併せてミスも減ったので、管理者、ユーザー共に
煩わしさが減ったと思います。
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非公開ユーザー
株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント｜情報通信・インターネット｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
毎年やっている「面倒臭い」を回避できます！
労務管理システムで利用
良いポイント
あくまで利用者側の意見ですが、これを理由するまでは別のサービスまたは紙媒体で年末調整や住所変更などさまざまな手続きを行なっていました。
紙媒体は言うまでもなく、別のサービスと比べ、かなりUIが分かりやすくユーザーに優しいと思いました。
たまにしか利用しないものだからこそシンプルで分かりやすいと助かります。
改善してほしいポイント
申請が必要な時期になると事前に通知してくれる機能があれば嬉しいと思います。
提出忘れ防止のため期限まで繰り返し通知が来てくれると嬉しい！
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
毎年、億劫だった手続きがストレスが少なくて済むようになりました。
利用者としても申請がかなり簡単です。
聞いた話になりますが、、管理者も紙媒体や別サービスよりもだいぶ作業効率が上がり残業が減ったと聞きました。
検討者へお勧めするポイント
UIがシンプルで操作性がいいので、労務管理をするならおすすめです！
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連携して利用中のツール
製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。