SmartHR労務管理

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4.1
259
2026 Fall Leader(労務管理システム)
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カテゴリーレポート2026 Fall掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全259件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年10 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

年末調整・給与の電子化

年末調整をアンケート形式で対応し、給与明細のクラウド配信でスマホから提出やダウンロードが完結し、記入ミスや紛失を減らせます。

直感的なUI

シンプルで分かりやすい画面設計により、初めての従業員でも迷わず操作や入力ができ、利用の障壁が低く運用が容易になります。

情報の一元管理と連携

従業員情報や入退社手続きをクラウドで一元管理でき、他サービスとの連携や導入サポートにより運用効率が向上します。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

書類業務の削減

年末調整や入社手続きのペーパーレス化により印刷・郵送・押印の手間や関連コスト、作業時間を大幅に削減できます。

従業員情報の一元化

Excelや紙での分散管理から脱却し、入退社や契約情報をクラウドで一元管理することで属人化やデータ紛失リスクを低減します。

提出管理の可視化

申請状況や承認担当者が見える化され、未提出や差し戻しへのリマインドにより提出漏れや二度手間を減らせます。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務負担を削減したい企業

年末調整や入社手続きなどの労務業務負担を軽減したい企業で導入効果が高く、管理者の工数削減が期待できます。

従業員数が多い企業

従業員情報の一元管理や通知・ダウンロード機能により、多人数を抱える企業で運用効率化や情報共有の改善に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

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    • コンサル・会計・法務関連

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    • 人材

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    • 病院・福祉・介護

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    • 不動産

      (5)

    • 金融・保険

      (6)

    • 教育・学習

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    • 運輸

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    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

      (0)

    • 農林水産

      (1)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (0)

    • 組合・団体・協会

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並び順

加藤 亮平

株式会社SUPER STUDIO｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

導入してまだ間もないですが・・・

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

導入してまだ間もないこともあり、詳細まで語ることはできないですが前職で使われていた労務のものよりずっとUIがわかりやすく使いやすいです。給与明細も一緒に見れたり、年末調整も出来るので大変便利だと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

こちらもまだ使い始めてまだ間もないですが、各種連絡用アプリケーションと連携が出来ると更に良いなと感じました。※例えばSlackなど。
あとはアプリ版もあれば便利かなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

まだ会社の規模が小さいときは住所変更とか扶養とかをそもそも管理してなかった？のでこちらのツールを導入して一気に整備された印象です。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

こういったものは今までなかったのではないでしょうか？労務部門の方は検討の価値があると思います。

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Yuya Yamada

Ｒｅｔｔｙ株式会社｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

マニュアル作業が簡素化

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

・一にも二にも、これまで紙のやりとちで時間がかかっていた年末調整が非常に楽になった
・自身の社員情報のアップデートもデジタルでできるようになり余計なコミュニケーションが減った

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認や年末調整が圧倒的に楽になる

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

毎月の給与等はＳｍａｒｔＨＲで確認ができ、確認が非常に簡単。紙で保管も必要ないので、管理も簡単で非常に良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜システム分析・設計｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

面倒な労務手続きや、情報管理をラクラク行える！

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

マニュアル・仕様書等がなくても直感的にわかりやすい構造になっていて、労務にかけるコストをカットできます。

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非公開ユーザー

専門（建設・建築）｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

ペーパーレスで色々な情報を集約・確認できるツール

Web/電子給与明細システム,年末調整システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・WEBで様々な申請（提出）ができる
・見やすく、途中で保存もできる
その理由
・提出物の受け取り確認等がなく、WEB上で申請を完了できるため、二度手間や行き違いがなくなった。
・途中で保存することで、隙間時間に申請内容を作成したりできる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜開発｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

リモート歴は長いが現在の会社に転職して初めて使った

労務管理システムで利用

良いポイント

会社の労務系業務を1つのサービスで完結できる点が素晴らしい。
入社時の労務契約からその後の更新・変更等の手続きもワンストップで利用することができる。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜会計・経理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

労務手続きのペーパーレス化が可能になりました

労務管理システムで利用

良いポイント

雇用契約、年末調整などをすべてオンラインで完結することで、労務に対して書類の印刷・郵送・押印が不要になり、業務のスピードと正確性が向上したと感じます。

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非公開ユーザー

繊維工業｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給与明細がちょっと分かりづらい

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

個人のスマホに給与明細が発行されたというお知らせがあり、スマホから確認できるようになりました。
今までは社内LANに接続しないと見ることが出来なかったので給与日当日に有給休暇を取得してた場合、給与明細を当日に見ることができなかったんですが、個人のスマホで見られるので便利になりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

労務管理・給与系をトータルにカバーしてくれるサービス

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

Web/電子給与明細システム、マイナンバー管理として活用しているが、マイナンバー管理～毎月の給与管理～年末調整を一気通貫で出来るため、非常に利便性が高いと感じている。
特に2年目以降の「前年度引継ぎ」が便利で、従業員の年末調整工数の削減に寄与している。

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非公開ユーザー

その他小売・卸売｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整は便利になった

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

年末調整・給与明細・通勤申請・家族関係の変更申請をペーパレスする事ができた。社員との契約も書面から電子署名へと変更となった。

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