SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

SmartHR労務管理

株式会社SmartHR

4.1
258
2026 Summer Leader(労務管理システム)
カテゴリーレポート2026 Summer掲載中

SmartHR労務管理の評判・口コミ 全258件

time

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年9 月1 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的なUI

直感的でシンプルな画面構成により初めての利用者でも迷わず操作でき、スマホ対応で確認やダウンロードも容易です。

年末調整の簡素化

アンケート形式などで専門知識不要となり、従業員の入力負担と管理側の確認作業が大幅に軽減されます。

情報の一元管理とペーパーレス

従業員情報や給与明細、入退社手続きなどをクラウドで一元管理し、紙やExcel運用から解放されます。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

事務工数削減

年末調整や入社手続き、給与明細配布などの手作業が大幅に削減され、管理側の作業時間や外注コストが低減されます。

提出忘れ防止

リマインド通知や提出状況の可視化により提出忘れや書類紛失が減り、回収・確認の手間を軽減できます。

入社手続きの効率化

入社前からの書類回収や電子申請により初期手続きが短縮され、情報の一元化で引継ぎや管理が容易になります。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

労務効率化を重視する中〜大規模企業

ペーパーレス化や年末調整の簡素化、従業員情報の一元管理により労務負荷を減らしたい中〜大規模企業に適しています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

SmartHR労務管理のユーザーレビュー・評価一覧

レビュー情報の絞り込み

評価で絞り込む

企業規模で絞り込む

カテゴリーで絞り込む

詳細条件で絞り込む
ベンダーオフィシャルアイコン絞り込み内容の設定

  • 企業名・名前を公開

    • 企業名・名前を公開

      (30)

    • 非公開

      (208)

    • 企業名のみ公開

      (20)
    全てのチェックを外す

  • 業種

    • 小売・卸売

      (21)

    • 飲食・宿泊

      (6)

    • サービス

      (15)

    • ＩＴ・広告・マスコミ

      (143)

    • コンサル・会計・法務関連

      (6)

    • 人材

      (6)

    • 病院・福祉・介護

      (5)

    • 不動産

      (5)

    • 金融・保険

      (6)

    • 教育・学習

      (4)

    • 建設・建築

      (6)

    • 運輸

      (0)

    • 製造・機械

      (20)

    • 電気・ガス・水道

      (0)

    • 農林水産

      (1)

    • 鉱業

      (0)

    • 官公庁・自治体

      (0)

    • 組合・団体・協会

      (0)

    • その他

      (9)

    • 不明

      (5)
    全てのチェックを外す

  • 立場で絞り込み

    • ユーザー（利用者）

      (218)

    • 導入決定者

      (21)

    • IT管理者

      (17)

    • ビジネスパートナー

      (2)
    全てのチェックを外す
キーワードで絞り込む
並び順

加藤 亮平

株式会社SUPER STUDIO｜広告・販促｜宣伝・マーケティング｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

導入してまだ間もないですが・・・

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

導入してまだ間もないこともあり、詳細まで語ることはできないですが前職で使われていた労務のものよりずっとUIがわかりやすく使いやすいです。給与明細も一緒に見れたり、年末調整も出来るので大変便利だと思います。

改善してほしいポイントは何でしょうか？

こちらもまだ使い始めてまだ間もないですが、各種連絡用アプリケーションと連携が出来ると更に良いなと感じました。※例えばSlackなど。
あとはアプリ版もあれば便利かなと思います。

どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？

まだ会社の規模が小さいときは住所変更とか扶養とかをそもそも管理してなかった？のでこちらのツールを導入して一気に整備された印象です。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

こういったものは今までなかったのではないでしょうか？労務部門の方は検討の価値があると思います。

閉じる

Yuya Yamada

Ｒｅｔｔｙ株式会社｜情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

マニュアル作業が簡素化

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

・一にも二にも、これまで紙のやりとちで時間がかかっていた年末調整が非常に楽になった
・自身の社員情報のアップデートもデジタルでできるようになり余計なコミュニケーションが減った

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜営業・販売・サービス職｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

給与確認や年末調整が圧倒的に楽になる

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

毎月の給与等はＳｍａｒｔＨＲで確認ができ、確認が非常に簡単。紙で保管も必要ないので、管理も簡単で非常に良い。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜システム分析・設計｜20人未満｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

面倒な労務手続きや、情報管理をラクラク行える！

労務管理システムで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？

マニュアル・仕様書等がなくても直感的にわかりやすい構造になっていて、労務にかけるコストをカットできます。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜開発｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

リモート歴は長いが現在の会社に転職して初めて使った

労務管理システムで利用

良いポイント

会社の労務系業務を1つのサービスで完結できる点が素晴らしい。
入社時の労務契約からその後の更新・変更等の手続きもワンストップで利用することができる。

続きを開く

非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜会計・経理｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

労務手続きのペーパーレス化が可能になりました

労務管理システムで利用

良いポイント

雇用契約、年末調整などをすべてオンラインで完結することで、労務に対して書類の印刷・郵送・押印が不要になり、業務のスピードと正確性が向上したと感じます。

続きを開く

非公開ユーザー

繊維工業｜その他一般職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給与明細がちょっと分かりづらい

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

個人のスマホに給与明細が発行されたというお知らせがあり、スマホから確認できるようになりました。
今までは社内LANに接続しないと見ることが出来なかったので給与日当日に有給休暇を取得してた場合、給与明細を当日に見ることができなかったんですが、個人のスマホで見られるので便利になりました。

続きを開く

非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

労務管理・給与系をトータルにカバーしてくれるサービス

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

Web/電子給与明細システム、マイナンバー管理として活用しているが、マイナンバー管理～毎月の給与管理～年末調整を一気通貫で出来るため、非常に利便性が高いと感じている。
特に2年目以降の「前年度引継ぎ」が便利で、従業員の年末調整工数の削減に寄与している。

続きを開く

非公開ユーザー

その他小売・卸売｜社内情報システム（その他）｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

年末調整は便利になった

労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

年末調整・給与明細・通勤申請・家族関係の変更申請をペーパレスする事ができた。社員との契約も書面から電子署名へと変更となった。

続きを開く

連携して利用中のツール

非公開ユーザー

その他製造業｜社内情報システム（開発・運用管理）｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

人事利用では問題なし。あと少し付加機能を要望。

マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

当初は給与明細配布で導入されたサービスでしたが、現在は人事評価のサービスも利用しています。
その他、社内の福利厚生の申し込みなどでも使用されています。
操作も思ったほど悪くない為、それほど苦にはなりません。
良いポイントですが、給与明細や源泉徴収を失くすことが無いです。
いちいち人事まで頼まなくてもよいのがいい所ですね。福利厚生（注射など）の申し込みも簡単です。
あと、一番大きいのがスマホアプリが公開されたことです。これで使い勝手が向上しました。

続きを開く
SmartHR労務管理を競合と比較してみましょう
SmartHR労務管理

SmartHR労務管理

2026 Summer Leader(労務管理システム)
4.1
258

株式会社SmartHR

【確かな効率化で働きやすい環境をつくる】 雇用契約や入社手続き、年末調整などの手続きをペーパーレス化し、あらゆる労務業務をミスなく、カンタンに。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、誰もが働きやすい環境づくりを後押しします。また、業務を通じて蓄積された従業員データを人的資本経営やタレントマネジメントにも活...

SmartHR労務管理と同じカテゴリーに所属する競合製品

セキュリティ面も確認してみませんか？ ITreview セキュアチェック
SmartHR労務管理
セキュリティ情報をチェック

SmartHR労務管理の所属カテゴリー

SmartHR労務管理の比較

まとめて比較

SmartHR労務管理の類似製品

すべての類似製品を見る

ITreviewに参加しよう！