生成AI機能
2非公開ユーザー
一般機械｜人事・教育職｜300-1000人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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タレマネとしての情報統合分析が優れている
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),HCM,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・ミッション機能による人事考課がきめ細かく多彩に設定できる。自社のルール通りに設定できる。
その理由
・自社では役職別や等級別で多種の評価シートがあり、かつ評価者の人数と評価ウエイトも異なるため初期設定に手間がかかるが、設定機能を駆使するだけで自社のルール通りに設定出来る。一旦設定出来ればそれ以降は一元管理や評価分析など大幅に手間が省ける。プログラミングを知らなくても設定出来ること、時系列管理や評価者エラー診断も標準装備していることはとても優れていると思います。
改善してほしいポイント
改善ポイントは現時点ではありません。機能が多く把握することが大変なくらいです。
今後期待することとして、人事に関する色々な業務や情報の連携をSaaSによって広げて頂けると良いと思います。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
解決できた課題・具体的な効果
・人員１人ひとりの経歴、スキル、評価、アンケート、その他の人事情報から、効果的な適材適所の配置に近づいている。
・テキストマイニングによる記述アンケートの分析はとても有効です。
課題に貢献した機能・ポイント
・人事情報及び本人アンケートも含めた一元管理
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