非公開ユーザー
医院・診療所|社内情報システム(企画・計画・調達)|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
カバー領域広いタレントマネジメントシステム
タレントマネジメントシステム,採用管理システム(ATS),LMS,労務管理システム,人事評価システムで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・採用から人材管理、労務機能、人事評価など幅広い分野を一元管理できる(一部有料オプション)。これまで複数のシステムで管理していたためデータの移行や同期で発生しがちだったトラブルが解消された。
・項目設定の自由度が高い。デフォルトの項目がほとんどないため、必要な機能を必要な形で必要な分だけ構築することが可能。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・メニューの階層がとりわけ深いわけではないが、ひとつ上の階層に戻ることができずトップに戻るのが地味にストレスになる。
・構築の自由度が高いという利点の裏返しとして、ほとんどの項目がサンプルも何も入ってない空の状態なので最初の一歩を踏み出すのが大変。
・内部の文書やシートを直接編集するタイプではなく完成形が直感的にわかりにくい。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
解決できた課題・具体的な効果
・複数システム間の連携の齟齬を解決できた。
・従業員の様々な情報を集約することが容易になり、タレントパレットをデータベースとして分析や施策を行えるようになった。