非公開ユーザー
株式会社サング|食堂・レストラン|営業・販売・サービス職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
組織全体のコミニケーションを円滑に行う事が出来ます。
リファラル採用ツール,モチベーション管理システム,エンゲージメントサーベイツール,Web社内報,離職防止ツールで利用
良いポイント
優れている点・好きな機能
・フランクなコミニケーションの活性化
その理由
・コインと併せて気軽に感謝のメッセージを送ることができる。
・自店舗だけでなく、本部、他店舗のスタッフにもコインを送る事が出来るのでコミニケーションの活性化が図れる。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点
・コイン&メッセージと併せて、写真を送れるとより一層の活性化に繋がると思います。
その理由
・社内SNSのイメージで運用しているが、
より現代のSNSに近い運用が出来ると、
日常的にSNSを利用している層の利用活性化に繋がると思います。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
営業が忙しく、終電も早まったりとコロナ禍以降中々コミニケーションが取り切れていなかった中、店舗責任者からの感謝の言葉や理念浸透が行う事ができ、積極的に運用出来ている店舗においては、エンゲージメントの向上がハッキリと見てとれました。
検討者へお勧めするポイント
コロナ禍以前と比べて、社内コミニケーションに対して課題を感じている組織に関しては、向上が図れるサービスです。
また人材の採用•定着、離職防止の観点からも様々な付随するサービスがありますので、併せて利用する事により、人材に対する課題解決に結びつくと思います。
連携して利用中のツール