感謝が見える職場で定着率向上

良いポイント

ThanksGiftを導入してから、部署間のコミュニケーションが活発になり、感謝の言葉が自然と飛び交うようになっている様子。
経理部では普段業務が裏方になりがちですが、他部署からの「ありがとう」が可視化されることで、業務の意義を再認識できました。ThanksChatでの気軽なコミュニケーションと、ThanksGiftコインの仕組みも分かりやすく、ギフト交換によるインセンティブがモチベーションにつながりました。ThanksFormsで定期的に意見を集めることで、業務改善にもつながり、現場の声が反映される環境が整いました。
リファアルムでは、社員紹介による採用活動が活性化し、紹介者への感謝もThanksGiftで表現できる点が良かったです。
感謝が循環することで、職場の雰囲気が明るくなり、定着率の向上にもつながりました。