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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作と手順ナビ

やることリストやシンプルな画面構成により、初心者でも短期間で操作を習得でき、業務の見通しが立てやすい点が評価されている。

クラウドとWeb明細(可用性・ペーパーレス)

ブラウザでどこからでも操作でき、Web明細や電子化により印刷・封入・郵送を削減し在宅や共有運用に適している。

法改正対応と自動計算

社会保険料や所得税等の料率改定を自動反映し、自動計算でミスや対応漏れを減らし運用の安心感を高めている。

サポート対応の評価

電話やメールでの丁寧な対応や導入支援が評価され、移行時や設定時に安心感を与えているという声が多い。

会計連携による仕訳自動化

弥生会計などとの連携により給与仕訳の自動化が可能で、経理側の二重入力や手作業の削減につながっている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

計算ミスの削減

自動計算と料率自動更新により社会保険や源泉税などの誤算が減り、正確性の向上とリスク低減に寄与している。

作業時間の短縮

明細作成や集計、配布、前月比較などの自動化により毎月および年末業務の処理時間が大幅に短縮された事例が多数ある。

ペーパーレスと情報共有の効率化

Web明細配信やクラウド共有により印刷・封入作業が削減され、顧問税理士や従業員との情報共有が容易になった。

担当者の自立化と属人化の緩和

やることリストやセルフ編集機能により非専門者でも運用が可能となり、引継ぎや担当交代時の負担が軽減されている。

コスト削減と内製化支援

外注からの内製化や連携により顧問費用や運用コストが抑えられ、小規模事業者の負担軽減に貢献している事例がある。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模・中小事業者向け

従業員数が少ない事業所で低コストに基本的な給与業務を始めたい企業に特に適している。

給与初心者・兼務担当者向け

初めての給与担当者や兼務者でもガイド付きで運用開始しやすく、属人化を避けたい組織に向いている。

ペーパーレス・リモート運用推進企業

Web明細やクラウドで在宅勤務や複数拠点での運用を進めたい企業に導入が勧められる。

弥生製品利用者向け

既存の弥生会計等を利用している事業者は連携メリットが大きく、導入の効果が高いとされる。

コスト重視の導入先

外注削減や低価格プランで基本機能を使いたい事業者に向いており、費用対効果を重視する導入に適する。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

建築・鉱物・金属|その他一般職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

初期設定が難しい

給与計算ソフトで利用

良いポイント

定額減税がはじまるタイミングに合わせて導入しました。
少人数の企業の為、今まではエクセルで給与明細を作成していましたが、定額減税額明記が必要になるので
利用してみました。
まず、最初の初期設定で一人ずつ給与明細の項目や計算方法が違うので、設定が難しかったです。
給与明細で表示されていない項目は、設定画面に戻って追加や変更→給与明細の更新→また最初から入力のような流れ
になることがあり、手こずりました。
給与明細は見やすくて、細かく項目も追加できるので今までよりもしっかりしたものを従業員に渡せるのでよかったです。
今は2か月目ぐらいなので、慣れれば便利だと思います。
分からない操作を問い合わせした際には、メールで問い合わせましたが当日に返信があり、内容もAIのような固い文面ではなく詳しく丁寧な返信でしたので、質問はしやすそうなので安心しました。

改善してほしいポイント

給与明細作成画面から、設定編集画面にそのままクリックで進めて、戻れば反映される仕様にしてほしい。
非表示にできない項目があるので選べるといいです。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

問い合わせをしたが、今後検討していくが非表示にはできないとの回答
内容は、累計額の表示についてですが、年度の途中で導入したため累計額が中途半端で分かりにくい。
手入力か1月から作成するしか対処法はないとのこと。

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非公開ユーザー

介護・福祉|経営・経営企画職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

「弥生給与Next」と「弥生給与」を使ってみて

給与計算ソフトで利用

良いポイント

業務の手順が直感的で把握しやすく、今どの過程を処理しているのか「現在地」がわかりやすい。
クラウドウェアなので、バックアップやデータの損失というリスクを回避できる点も大きい。

加えて税務・社会保険制度など複数の更新が頻繁な給与計算において、
それらの更新時期を特別意図しなくても対応できるのが安心。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

あと一歩物足りなさを感じる

給与計算ソフトで利用

良いポイント

定額減税に対応していることで、自動計算されるのでスムーズに対応することが出来た。
手続きの進行度ややらなければならないことが、表示されるので手続きの漏れが少ない。

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非公開ユーザー

進学塾・学習塾|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

独特な説明、最大利用はできてはいない

給与計算ソフトで利用

良いポイント

・無料期間が長い。
・初期設定の入力内容はわかりやすい方かと。
・給与明細のカスタマイズもしやすくわかりやすい方かと。
・プロジェクトのタスク説明が丁寧。
・ホームメニューの選択項目が少なくシンプルな設計

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非公開ユーザー

合同会社新康建設|総合(建設・建築)|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです

給与計算ソフトで利用

良いポイント

全くパソコンを触らない人には、難しいところもありますが、チェックがあり済んだ作業や必要な作業などは誘導がされていて使いやすいかなと思います。

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非公開ユーザー

その他サービス|営業・販売・サービス職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

給与計算初心者です

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

会社を起業して人を雇用するのにあたり、初めて給与計算に携わっています。
設定をすれば時給の方と月給の方とで個別に計算する必要がないところが時短や計算ミス軽減に役立ち、ありがたかったです。

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非公開ユーザー

日用雑貨|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

簡単に操作ができて、法制度が変わっても問題なく対応できる

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

給与明細Nextは、事前に社員の時給や厚生年金の級数を登録しておくと、税制がかわったも、特にいろいろな手続きをすることなく、給与計算が可能で非常に便利。今回の定額減税も簡単に対応でき、助かった。給与明細のテンプレートもいろいろあるので、会社にあったものが選べる。日々の計算も、毎月やるべきことが順番に指示してくれる形になっているので、1か月たって忘れても対応可能なしくみになっている

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非公開ユーザー

倉庫|会計・経理|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

デスクトップ版弥生給与からの移行について

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・web明細発行機能
・勤怠システム連携
その理由
・デスクトップ版の弥生給与を使用しておりましたが、給与業務の効率化を行うため弥生給与NEXTに移行しました。
連携している勤怠アプリとAPI連携ができ、給与明細の配信までweb上で全て完結するので業務効率が大幅に良くなりました。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|経営・経営企画職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

利便性・簡易性・価格等、初心者にもオススメです

Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・利便性に優れているため、初心者でも使いやすい点
・簡易性に優れているため、初心者でも使いやすい点
・初めての導入に際し、価格面での負担が少ない点

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|その他一般職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

概ね満足

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・アップデートが頻繫にある
・所得税や雇用保険など自動的に計算
その理由
・今まで全て手動計算だったので時間がかかっていた
・時短でき他の業務に集中できるようになった

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