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弥生給与 Nextの評判・口コミ 全287件

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レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

直感的な操作と手順ナビ

やることリストやシンプルな画面構成により、初心者でも短期間で操作を習得でき、業務の見通しが立てやすい点が評価されている。

クラウドとWeb明細(可用性・ペーパーレス)

ブラウザでどこからでも操作でき、Web明細や電子化により印刷・封入・郵送を削減し在宅や共有運用に適している。

法改正対応と自動計算

社会保険料や所得税等の料率改定を自動反映し、自動計算でミスや対応漏れを減らし運用の安心感を高めている。

サポート対応の評価

電話やメールでの丁寧な対応や導入支援が評価され、移行時や設定時に安心感を与えているという声が多い。

会計連携による仕訳自動化

弥生会計などとの連携により給与仕訳の自動化が可能で、経理側の二重入力や手作業の削減につながっている。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

計算ミスの削減

自動計算と料率自動更新により社会保険や源泉税などの誤算が減り、正確性の向上とリスク低減に寄与している。

作業時間の短縮

明細作成や集計、配布、前月比較などの自動化により毎月および年末業務の処理時間が大幅に短縮された事例が多数ある。

ペーパーレスと情報共有の効率化

Web明細配信やクラウド共有により印刷・封入作業が削減され、顧問税理士や従業員との情報共有が容易になった。

担当者の自立化と属人化の緩和

やることリストやセルフ編集機能により非専門者でも運用が可能となり、引継ぎや担当交代時の負担が軽減されている。

コスト削減と内製化支援

外注からの内製化や連携により顧問費用や運用コストが抑えられ、小規模事業者の負担軽減に貢献している事例がある。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

小規模・中小事業者向け

従業員数が少ない事業所で低コストに基本的な給与業務を始めたい企業に特に適している。

給与初心者・兼務担当者向け

初めての給与担当者や兼務者でもガイド付きで運用開始しやすく、属人化を避けたい組織に向いている。

ペーパーレス・リモート運用推進企業

Web明細やクラウドで在宅勤務や複数拠点での運用を進めたい企業に導入が勧められる。

弥生製品利用者向け

既存の弥生会計等を利用している事業者は連携メリットが大きく、導入の効果が高いとされる。

コスト重視の導入先

外注削減や低価格プランで基本機能を使いたい事業者に向いており、費用対効果を重視する導入に適する。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

弥生給与 Nextのユーザーレビュー・評価一覧

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並び順

非公開ユーザー

経営コンサルティング|会計・経理|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

やや操作性が難しい

給与計算ソフトで利用

良いポイント

世間的に有名な会社の給与計算ソフトなので安心感は非常に高いし、慣れればそこまで時間のかかるものではないためおすすめはできる。
給与計算処理の流れを示してくれるので必要な手続きをやっているか等の現在位置を教えてくれるのは非常に良いポイントです!
給与明細手渡しだったものもメール完結になったので個人的にはペーパーレスになった気がしてます

改善してほしいポイント

操作性にやや難ありか。
導入が期中だったので過去の分も作りたかったが、年をまたぐ過去年をどう作るのかが分かりにくい。
また問い合わせ時のチャットサービスがあるのか無いのか未だに不明で、問い合わせはこちらに進むとログインしてるのに、またログインを求められたりとよくわからない

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

法人はとにかくやらなければならない事務処理も多いので、特に中小企業であればそのほとんどを社長がやるべきことなので割り当てられる時間も当然限られてきます。
当社は当面残業もない固定給での支給なので現状であれば給与計算は簡潔に済みます。ただし、将来的な人事変動も踏まえるとやはり給与計算ソフトで操作しておく必要があると感じてたので導入させていただきました。
毎月10分くらいの処理が、操作で10分くらいなので時間的な短縮には繋がっておりませんが、将来的には役立つと思ってます

検討者へお勧めするポイント

給与計算の段取りを勉強しながら進めたい方向け!
将来的に人事拡大見込み企業向け!
どこでもスマートに給与計算したい方向け!

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非公開ユーザー

介護・福祉|総務・庶務|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ トライアル

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすいです

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

小規模の事業所で経理を担当されているかたにおすすめです。給与作成の方法もあまり分からない状態からのスタートだったのですが、この度はじめてやよい給与Nextを取り入れたことでスムーズかつ効率よく仕事が進みました。そしてスタッフの管理画面や給与明細をメール添付できる点、また給与の作成はわかりやすく使いやすいので企業側には大変お勧めです。

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非公開ユーザー

医院・診療所|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 分からない

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

時短になりました

給与計算ソフトで利用

良いポイント

この製品を使用してからは、給与計算が時短になりました。
優れている点・好きな機能
・入力が簡単
・すべきことが分かる
その理由
・順に入力していけばOK

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朝日 隆

株式会社LINK|総合(建設・建築)|経営・経営企画職|20人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

早く正確に処理ができる。

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・最新の対応で処理ができる。
・毎月の手続きが漏れることなく処理ができるように進行される。
・きれいな給与明細が印刷できる。

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非公開ユーザー

食堂・レストラン|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

税理士に勧められて導入しました

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・直感的の操作できる点
・従業員側でおのおの個人のデバイスで個人のアカウントで閲覧できる点
・カスタム機能で自社の手当等項目を追加できる

その理由
・従業員の不安が解消できる
・累計の給与など各種データで自動集計されて手間が省ける

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非公開ユーザー

機械器具|製造・生産技術|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

小規模企業

給与計算ソフトで利用

良いポイント

社外のタブレット等からでも、空いた時間でストレスなく作業出来ます。
出先でのお仕事が多い方は特におすすめ致します。

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非公開ユーザー

パルプ・紙|総務・庶務|20人未満|導入決定者|契約タイプ 無償利用

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルで使いやすい!

給与計算ソフトで利用

良いポイント

今まで全部手計算で行っており、計算に時間がかかっていた。導入時期にちょうど定額減税が始まり、扶養人数から金額が自動計算できるため、管理もしやすい。

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非公開ユーザー

組合・団体・協会|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが充実していてゼロから始められる

給与計算ソフト,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

製品サポートが充実していて、電話をしながら操作方法を教えてもらうことができます。設立当初など、処理の仕方からわからない場合があると思いますが、画面を見ながらオペレーターさんから教えてもらうことができます。

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非公開ユーザー

その他製造業|製造・生産技術|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい

給与計算ソフトで利用

良いポイント

給与計算業務は初めてでしたが簡単に給与明細など発行できました。
社会保険など設定しておけば自動で計算してくれるので安心して使える。
設定しておけば定減税率も反映されました。

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篠井 優子

篠井 優子

リラクゼーションサロン イアス|エステ・リラクゼーション|営業・販売・サービス職|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与明細ソフトの決定版

給与計算ソフトで利用

良いポイント

初回使用時から迷わないシンプルな画面デザインで、初心者でも給与明細発行までの一連の業務が把握しやすい。
給与支給手続きを開始すると表示される「やることリスト」を順に追って完了していけば、給与明細の発行から給与の支給、住民税の納付まで確実に行うことが出来るため、担当者による業務上のミスも防ぐことが出来る。

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