弥生給与 Nextの評判・口コミ 全285件

改善してほしいポイント

特に不満な点はありませんが、現在有給管理の機能はないので、こちらもできるようになればさらに便利になり良いなと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

本社は大阪ですが、私は関東在住のためクラウドで利用できている点がメリットに感じます。私以外の従業員も簡単にログインできるので助かっています。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・明細レイアウトの追加・変更方法がいまだわからず。。。
・一画面にて社員の勤務日数・勤務時間等一括入力できるようになれば大変助かります。
・全社員締前一覧確認できると良いのですが。。。
・給料台帳　1名1年分が1枚（1画面）で確認出来る様A3表示（印刷・PDF可）に
その理由
・提出先（税理士、外国人紹介組合、社労士等）に一目瞭然でわかる様に
・

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・転記ミス（労働保険等のパーセント掛け率の切り上げ統一）
・いずれ引継ぎする時に担当者でなくてもわかりやすく１本化しておく
課題に貢献した機能・ポイント
・最悪わからなくてもカスタマーに問い合わせ出来る
・いずれ社員が増えて支社で締めても本社一括管理できる

検討者へお勧めするポイント

順番に登録していけば良いのでソフト未経験（他ソフト使用者）でも比較的簡単に使用できると思います。
不慣れでもサポート利用すれば丁寧にフォローしてもらえるので安心できます。
法令、社保料率変更も自動更新してくれ未手続が無くなると助かります。

改善してほしいポイント

給与明細を作るにあたり、細かいチェックが多い。
〇〇はしましたか？→完了
というほとんど機能としては無駄なものが多いのが現状面倒に感じてしまう。
全肯定を完了にした後、数字のミスに気づきやり直そうとした際、初めはどうやってやり直したらいいのか解らなくなる。
もっとシンプルなものの方が個人的には使いやすい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スプレッドシートやExcelで自身で作っていた明細の際は、全体の数字を見るのが困難であった。導入してからは全体の把握が一瞬でできるので年末調整の際は、税理士にダウンロードしたものをそのまま使う事ができた。

検討者へお勧めするポイント

コスパの良さ

改善してほしいポイント

弥生給与の過去のデータが取り込めない
出勤簿が作れない（登録できない）
年末調整業務の印刷関連では用紙が選べると良い。また、従業員、市役所向け、税務署向けと処理が別れていると分かり易い。
賃金の集計など決算期を意識した処理を充実して貰いたい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

クラウドでデータを保存しているので、PCに依存すること無く処理ができ、出張中でも事務処理が出来て非常に助かった。
PCに依存しないことのメリットは大きいが、ソフトウエアの乗り換え時に過去のデータをどのように待避するべきかなどの課題が残ると思う。

検討者へお勧めするポイント

自分が処理したい機能が明確である場合は非常に良いサービスとなる。

改善してほしいポイント

弥生会計と連動しているかと思ったら、連動していませんでした。残念。さんざん入力した後で、連動してません、となるのでがっくり。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

紙での印刷の方が職員が高齢者なのでありがたいです。字も大きく印刷できるので。
あと、2か所の銀行にわけて振込額が出力できるのはありがたいです。まだ使用していませんがファームバンキング的なデータ出力もできたりするのでしょうか？そうなればいちいちの入力も不要ですね。まだ試していないのでわかりません。

改善してほしいポイント

全体的に動作が重い。
目的の項目に辿り着くまでの行き方が複数あり難しい。
詳細をクリックすると表示される事が多いが、項目が多過ぎて迷子になる。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

従業員の給与計算管理が容易になった。
今まで時間をかけていた計算が無くなった。
過去の給与を振り返る事で業務改善につながった。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・「集計表」機能が従業員毎にダウンロードが必要であり煩雑です。従業員一括で全員分が印刷できるようにしてほしい。
・前月同様の支給としたい場合、控除データなどかんたんに前月データをコピー/確定できるようにしてほしい。
・誤って登録してしまった従業員や家族情報がいつまでも消せないこと。一定期間で消せる機能を設けてほしい。
・各支給までの手続きのウィザードは行き届いていますが、個々の入力設定が他社システムに比べると煩雑な点は否めませんので、もう少し手間を短縮できるようにUIの改善を希望します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

良いポイントにも挙げましたが、
・給与明細のウェブ公開
・年末調整データのウェブ収集
低コストでウェブ収集、ウェブ公開ができるようになったことが何よりのメリットです。

検討者へお勧めするポイント

給与のWeb公開ができるソフトとしは低コストでとても扱いやすいです。
集計表等の機能が現状いまいちのため、この点が改善されればある程度の従業員規模でも推奨します。

改善してほしいポイント

当社ではネット環境は上下で25～50Mbpsは出ていますので通信速度は悪くないと思います。
ですが、たまにクリックしてもなかなか画面が変わらない（画面遷移が遅い）ことがあります。
税理士の先生はオンプレミス版を使っているのでストレスはないと言っていました。
もちろんクラウド版なので、ある程度速度は犠牲になることは理解していますが、画面遷移や画面表示については
もう少し早くなるようにしていただきたいと思います。
また、自分では確認していませんが、弥生給与と弥生会計はオンプレミス版では連携するけどクラウドは連携できないと
税理士の先生が言っていました。
できれば給与と連携もしてほしいです。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・はじめての給与支給業務が弥生給与で問題なく簡単にできた。
・源泉徴収等の控除金額が正しく素早く計算できた。

検討者へお勧めするポイント

起業を考えられている方や創業間もない方にお勧めします。
キャンペーンではありますが1年間無料はありがたいですし、従業員が少ないなら特に会計業務等のセットで導入したほうが良いと思います。
税理士さんを無料で紹介してくれるのもアフターサービスとしては良いサービスです。私もそのサービスで複数の税理士さんを紹介してもらい良い税理士さんに巡り合えました。

改善してほしいポイント

給与明細の電子化を進めるなら人数制限なく、登録人数全員が明細の電子化をできるようにしてほしい。電子化が進めば作業効率が上がると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

正社員対象に明細を電子化にした。また、初期設定もかんたんにでき、電話でのサポートが受けられ安心。まだ、最初なのでこれから1年使って行きながら課題と向き合っていきたい。