業界別・勤怠管理システムの人気ランキング

森山 百大城

訪問看護ステーションOhana 合同会社

月々の利用料金が安い上、勤怠管理に必要とされる機能がほぼ揃っている。
従業員の追加も簡単でとても使いやすいです。
以前は従業員のシフト管理と給与計算を別々に行っていたため手間がかかっていたが、ソフト導入したことにより一元管理が可能となり、作業が楽になった。

芝崎 実

株式会社ストーリー

優れている点・好きな機能
①いつでも、どこにいても入力できる
②いつでも、どこにいても共有できる
③集計が出来ている
その理由
・会社を創業して8年。最初は「手書き」のタイムカードを利用していた為、アナログ情報を1人、1人読みとり（人によっては読み取り困難）、Excelに入力。このデータを給与計算を行う、社労士にチャットで送付。その後、疑義があればチャットでやり取り、現場確認を繰り...

内海 裕之

株式会社IDSE

シフト制で職員によって勤務予定の時間がかなり幅広く、通常は全社でのスケジュール管理が厄介であるが、KOTでスケジュール登録を毎月行う事で一元的に管理しやすくなり、特に視覚的にわかりやすい勤怠管理ができている。また登録もチェックボックスとプルダウンによる項目選択を活用して一括入力ができるなど、デジタル管理の優位性を活かした業務となり業務負担の軽減につながっている。

小林 史明

大地訪問看護ステーション

元々会社設置の端末に導入して出退勤を管理していました。コロナ禍に伴うリモートワーク開始により、社員貸与の会社ケータイ（iPhone）にアプリをインストールし、現在は会社の固定端末と各自のケータイを併用する形にて出退勤を行なっています。
出社や在宅ワーク、時差出勤等、働く時間や場所が複雑化する中で一元管理するには最適なツールだと感じています。
また、管理ソフトからはケータイで出退勤を行なっ...