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大満足！！簡単な操作で質の高い学習コースがすぐ作成できる！
学習コースの作成が非常に簡単に行える点が素晴らしいです。特に、1人用の学習コースはもちろんですが、複数人が参加できるアウトプットセッションを簡単に追加できます。
さらに、AIビデオの活用により、簡単にアバター動画を作成できることに非常に満足しています。生産性がとても上がりました。
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jinjer株式会社
ジンジャーeラーニングと同じカテゴリーに所属する競合製品
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【国内28,000社以上が導入】UMUは最新のAIを活用し、最小限の手間で研修の成果が得られる学習プログラムを作成できる全く新しいラーニングプラットフォームです。AIでコンテンツの作成を加速させ、AIとの繰り返しの会話型トレーニングで、現場で使える「対話力」を高められます。 世界203の国と地域で100万社以上...
ジンジャーeラ...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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動画・イベント運営の限界を感じているご担当者様へーー ネクプロは、ウェビナー・動画配信、会場型イベントの管理まで、企業のイベント施策を一元管理できる統合型マーケティング支援プラットフォームです。 「ツールが乱立して管理が大変」「配信後のフォローが追いつかず商談につながらない」といった課題を解決するため、申...
ジンジャーeラ...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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名刺・アンケートのデータ化の工数削減
スマートフォンで誰でも簡単に入力でき、スマートフォンの操作に不慣れな社員でも容易に利用できる操作性です。
CRMに接客内容を自動で反映し、展示会後に組織的かつ戦略的な顧客フォローが可能になりました。 -
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Teachme Biz（ティーチミービズ）は、写真や動画を用いたマニュアルをかんたんに作成・運用できるクラウドシステムです。顧客満足度・売上シェアNo.1*を獲得し、ITreviewでも「Leader」を受賞しています。 ■「Teachme AI」で作成・更新作業を大幅削減 標準搭載のAIが動画等からマニ...
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使いやすさ
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導入のしやすさ
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管理のしやすさ
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サポート品質
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価格
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暗黙知を簡単に可視化できるツールです。
STEP構造のマニュアルを作成できる。使えば全員が同じフォーマットでマニュアルを作成できる。AIサポート機能が充実しており、動画をアップロードすれば半自動でマニュアルを生成できる。教育の習熟管理まで一貫してTeachme Bizでフォローできる。
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【70,000アカウント突破！】Smart Boardingは、教育研修・コンサルティングのプロが提供する統合型人財育成プラットフォームです！人材育成・人材管理・人材評価を複合的に利用でき、人材教育・社員教育の悩みを包括的に解消することが可能です。 新入社員研修から管理職・次世代リーダー層の育成など、HR領...
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使いやすさ
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サポート品質
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株式会社ソリューションファクトリー
内省と行動変容を促す仕組み
優れている点・好きな機能
・コンテンツの豊富さ、ちょうどよい質とボリューム
あらゆる階層や役割、年次等に必要なビジネススキルに関するコンテンツが網羅されている
新人～中堅～リーダーコースなど、10個程度の動画が1つにまとまったコースが
あらかじめ設けられているので、「何から始めればよいか？」の迷いがない
マインドチェンジや思考に関するコンテンツもあるので
ストレス耐性... -
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【シェアNo.1】人事担当者が必要な機能を兼ね備えたオールインワン型のタレントマネジメントシステム あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を最大化させる人材活用プラットフォームです。
ジンジャーeラ...より評価が高かったポイント-
機能への満足度
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使いやすさ
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サポート品質
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価格
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大企業や多様な雇用形態に強い、歴史ある高機能タレマネ
最大の強みは、ゼロから100まで自由に設定できる圧倒的なカスタマイズ性です。タレントマネジメントシステムの先駆けとして歴史があるため、非常に細かい部分まで設定が可能です。例えば、階層別に情報の開示・非開示を分けたり、役員にのみ特定の情報を公開するといった権限制御が柔軟に行えます。また、承認フローの構築においても、「本人入力→上長承認→再度本人へ戻す」といった複雑な経路をシステム上で再現できる...
Good Response -
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【確かなデータで組織はもっと強くなる】 人事業務の効率化から活躍人材の特定・育成まで一気通貫で支援するタレントマネジメントシステムです。従業員にも負担がなく、心地よく使える設計で、意思決定に必要となる最新で正確な従業員データを手間なく収集。成果を実感できるタレントマネジメントを実現します。
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使いやすさ
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状況の可視化に大変活躍しています
部署ごとに求められるスキルや評価軸が異なる当社でも、柔軟なカスタマイズが可能な点が非常に助かっています。人事評価の項目設定やプロセス管理が一元化され、評価業務の属人化を解消できました。UIも直感的で操作に迷わず、従業員からの評価も高いです。タレントマップ機能を使えば、配置や異動のシミュレーションが可視化されるため、戦略的な人材配置がしやすくなりました。マネージャー層も自部署の人材状況を把握し...
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Udemy（ユーデミー）は、米国Udemy社が運営する世界7,000万人以上が学ぶオンライン動画学習プラットフォームです。世界中の「教えたい人（講師）」と「学びたい人（受講生）」をつなげ、最新の生成AIからビジネススキルまで、幅広いテーマを学ぶことができます。法人向けの「Udemy Business」は、Udem...
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使いやすさ
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サポート品質
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価格
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自分の足りない部分を補填できる
自分に足りないスキルを無料で補填（勉強）できる、ありがたいもの。
選べない項目もあるが、ほぼすべてのスキルや試験対策が選べるため、飽きることがない。
仕事で壁にぶち当たったら、まずはここで調べて勉強する。
学習にかかる経費を節約できるのが一番大きいです。 -
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4,500社超が導入！（※1）【カオナビ】は人材管理システムシェアNo.1!（※2） 社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 ■カオナビがあれば実現できるこんなこと ①優秀人材の配置・抜てき ②評価運用の効率化 ③スキル管理と人材育成 ■カオナビが選ばれる...
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サポート品質
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人材を「腐らせない」タレントマネジメントシステム
カオナビの特に良い点は、
①被評価者が希望する職種や興味のある分野などの情報を発信（入力）できること
②人材データベースとして「スキル」や「評価」だけでなく、「性格（エニアグラム・MBTIなど）」や既存部署との配置バランスなど、さまざまな切り口で人材を検索できること
③パルスサーベイ機能を活用することで、従来のタレントマネジメントシステムでは測定が困難であった従業員一人ひとりのコンディ...Good Response -
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ミイダスは世界初※の診断ゲームを用いて採用から育成まで一気通貫で活用できる活躍創出ツールです。多数の機能を兼ね備えており、全ての機能を使っても定額制です 各機能の詳細は以下の通りです。気になる点があればいつでもお問い合わせください。 ※「バイアス診断ゲーム」（認知バイアスを測定するテスト）と「ミイダス コンピ...
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管理のしやすさ
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サポート品質
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スカウト型の求人者と企業の適正を図れる秀逸なサービス
【強み：客観的な適性と組織の可視化】
コンピテンシー診断により自身の行動特性が可視化される点が非常に有益でした。特に、既存社員も診断することで組織のカラーが明確になり、入社後のミスマッチを最小限に抑えられる仕組みは、他の転職サイトにはない大きな魅力だと感じます。
【強み：充実した会員特典】
転職活動中だけでなく、教育動画によるスキルアップや、映画・宿泊等の優待割引サービスなど、日常的に... -
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ジンジャーeラ...より評価が高かったポイント
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価格
非公開ユーザー
自ら学ぶ姿勢を支える仕掛けづくり
優れている点・好きな機能
１．さまざまなテーマ・カテゴリのコンテンツが豊富
２．対話形式のコンテンツで飽きさせないその理由
１．ITツール、プログラミング、マーケティングの他にも、組織開発、人材育成、コーチング、Google、パワポなど
とても幅広くて選び放題！興味のあるコンテンツだけをチョイスできるので楽しく学べます。
２．オンライン研修サービスは一方向のものが多く飽... -
ジンジャーeラーニングの比較
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