非公開ユーザー
三谷産業株式会社|総合卸売・商社・貿易|人事・教育職|300-1000人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
投稿日:
多様な目標設定や社員エンゲージメントがリアルタイムに可視化
良いポイント
様々なセグメントと職種を持つ当社では、目標管理制度を導入し、人事目標の設定は緻密にエクセル管理で行なっていました。人事担当者はエクセルの配布や回収、納期管理でかなりの工数を費やしておりましたが、HRBrainはクラウド上にアクセスすればどのような環境からでも閲覧や記入することが可能となり、課題であった運用・管理面で大きく作業工数を削減することができました。
改善してほしいポイント
欲しい機能としては、社員が自分をアピールするための資料や補足したい資料が添付できる機能があると嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
上司と部下は月次面談を行い、目標設定した内容の進捗管理を行っていました。HRBrainの人事評価導入後は、テレワークの実施回数増加もありますが、物理的な距離があっても同じ画面を見ながら立案した目標の達成度合いを確認することもでき、会社としては月に1回評価の入力画面に累計評価をしていくことを推奨しています。そうすれば、6ヶ月目の評価を入力すれば考課入力が完成することにもなり、公平公正な考課判定にもつながることになります。
続きを開く
山口 由莉
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|Customer Success
レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 HRBrain導入により、人事担当者様の運用・管理面で大きく作業工数を削減することができたとのこと大変嬉しく思います。 また、同じ画面を見ながら進捗確認ができることで人事評価が定着し公平公正な考課判定にもつながりそうとのことなによりでございます。 また、資料の添付機能についてご要望いただきありがとうございます。 開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様によりご満足いただけるプロダクト作りに励んでまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。