非公開ユーザー
放送・出版・マスコミ|その他一般職|100-300人未満|導入決定者|契約タイプ 有償利用
サービスのカバー範囲の広さと、アップデートの速さが魅力
タレントマネジメントシステム,労務管理システム,人事評価システムで利用
良いポイント
・社員名簿、人事評価、組織分析など、広くサービスを提供されていることに魅力を感じて導入を決めました。先日新たに給与明細の機能もリリースされ、現在実施に向けて準備中です。
・アップデートが速く、ユーザーの声を拾ってより使いやすくブラッシュアップしてくれます。
・「組織図」という機能では顔写真付きで組織図を見る事ができます。同画面で異動シュミレーションを行うことも可能で、直感的に使用するこができると役員からの評判がとてもよかったです。
改善してほしいポイント
・人事評価において、評価の取下げにロックがかけられない仕様なのが残念です。(二次評価者が評価を完了していても一次評価が取下げる事ができる仕様になっています。)今後の改修に期待です。
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
・社員情報をHRbrainに集約する事で、情報のデータ管理、蓄積、転記等の工数削減、が実現できました。また、情報開示非開示のコントロールを細かいに行う事ができるため、管理者への通知や連絡もスムーズになりました。
検討者へお勧めするポイント
サービスのカバー範囲の広さと、アップデートの速さが魅力
連携して利用中のツール
山口 由莉
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|Customer Success
レビューをご記入いただきまして、誠にありがとうございます。 社員名簿、人事評価、組織分析など、広くサービスを利用できる点に魅力を感じてご導入いただいたとのことありがとうございます。 社員情報のデータ管理、蓄積、転記等の工数削減が実現できたとのこと大変嬉しく思います。 また、情報開示非開示のコントロールを細かく行う事ができるため、管理者への通知や連絡もスムーズになったとのこと何よりでございます。 なお、人事評価の評価取り下げをロックする機能についてご要望いただきありがとうございます。 開発部に共有し今後の機能開発の参考にさせていただきます。 今後も頂いたご要望やご意見をもとに、お客様により使いやすいと思っていただける機能を迅速にご提供できるよう努めてまいりますので、何かお気づきの際はお気軽にご連絡くださいませ。