非公開ユーザー
その他|人事・教育職|300-1000人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用
自由度が高く、評価者・被評価者ともに活用しやすい。
タレントマネジメントシステム,人事評価システム,エンゲージメントサーベイツールで利用
良いポイント
人事評価:社内の実態に合ったフローに組み立てれる自由度
社員名簿:多様な項目が作成可能であり、ソート機能で状態や能力・スキルを検索可能。CSV一括出入力にて、Excel管理からスムーズに移行可
組織図:一定のルールはあるも、実態に沿った図をシステム上で展開可
アンケート:全社員、特定の社員を選んで一括送信。回答率等簡単に拾え実用度が高い
ダッシュボード:社員名簿よりフラグ立てし簡単に視たいデータを可視化出来る
改善してほしいポイント
ダッシュボードや設定した条件等のコピーが出来ると尚使い易い
人事評価等、任意に組み立てが出来るが、項目の大きさ等が更に自由度が高いと尚使い易い
どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?
ダッシュボードを使い、人的資本経営の可視化に成功。
毎度、手作業、手計算、多様なデータからの拾い出しが一元化。
多大な時間を掛けて作成していたが、毎年毎月のメンテ・データ入力のみで運用出来ている。
検討者へお勧めするポイント
自由度が高く、サポートもシッカリとしておりオススメ。
吉田康平
OFFICIAL VENDER株式会社HRBrain|カスタマーサクセス
レビューをご記入いただき、誠にありがとうございます。 人的資本経営の可視化や、データの一元化、業務の効率化に貢献できたとのこと何よりでございます。 また、多岐にわたるプロダクトにおいて幅広く便利にご活用いただけていること大変嬉しく思います。 改善してほしいポイントとして、設定した条件をコピーできる機能や、人事評価にて項目の大きさをより自由度高く設定できる機能などのご要望もありがとうございます。 頂いた改善ポイント踏まえ、お客様の組織作りに貢献できるサービスとなるよう、日々アップデートしてまいります。 何か他にご要望やご不明点がございましたらお気軽に弊社サポート窓口または、貴社CS担当までご連絡くださいませ。 今後とも、宜しくお願いいたします。