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i-webの評判・口コミ 全154件

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並び順

非公開ユーザー

その他製造業|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

これ一つで解決

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

・企業のニーズに合わせたカスタマイズができる
・WEB制作、セミナー受付、選考管理、WEB面接、業務委託など多様性がある
・担当者が親切で手厚いサポートが安心できる
・世の中のニーズに合わせて新サービスの提案がある
・他社に比べて使い方が簡単

改善してほしいポイントは何でしょうか?

・WEB面接は接続が上手くいなかい時がある。2拠点でしか接続が出来ない。
・課題に対してカスタマイズが出来る分、見積が分かりづらい。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

面接資料作成の工数削減と面接官への資料共有の為に面接支援システムを導入しました。工数は圧倒的に違います。これなしでは今後乗り越えられません。
また、システムの導入に伴い、オプションで評価のコメントもシステムに登録できるので便利です。ただし、初期設定には準備時間が必要です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|人事・教育職|1000人以上|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

採用業務には欠かせないシステム

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

10年以上使用させて頂き、インターン期から本選考期、内定期までトータルでサポート頂いております。弊社はかなり細かい選考ルートですが、漏れなく管理できるところは有難いです。また、サポート体制もしっかりしていらっしゃるので、運用面でも安定感があります。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

期中での柔軟な選考フローの変更が可能

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

選考期間中に社会情勢などにより選考フローを変える必要が生じた際にも柔軟にステップの追加などが可能な点。また、メールテンプレートなどの下書き機能を有し、かつ翌年度のシステムにもコピーが可能な点。これにより、システムを継続して利用すれば余計なマニュアル等を作成する必要がなく、毎年の文章作成の工数を削減できています。そのほかのイベントや各種設定についても翌年度以降に閲覧(コピー)することができるので、季節ごとの業務のリマインドにも貢献しています。

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非公開ユーザー

その他製造業|人事・教育職|1000人以上|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

様々な採用課題に対応可能

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

学生情報の一元管理ができるところ。様々な機能があるなかで応用も利かせることができるので、様々な採用課題に対応出来る。自社内でのシステム管理のアウトソーシングができるので

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非公開ユーザー

広告・販促|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

効率的な一元管理が可能

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

採用方法に合わせてカスタマイズしやすいことや選考過程において一元管理がしやすい点が非常に使いやすいです。また、初心者やこのようなツールに苦手意識のある者にも使いやすい仕様である点、サポート体制が充実しており質問にすばやくかつ丁寧に答えていただける点でも安心して使用することができます。

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非公開ユーザー

食料品・酒屋|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

作業効率化・データ一元管理に超おススメです!

採用管理システム(ATS)で利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

システム一元化、学生情報データベース化、採用選考デジタル化(ES、動画選考)に非常に役立っています。
ESは、紙(郵送)提出の場合もWEB提出の場合も、全てデータベースに取り込んで管理。合わせて学生情報(登録情報、ES結果、過去の面接評価、適性検査の分析結果)は一元データベース化され、面接当日に担当する面接官へタグを付けて割り振り、面接官は手元のi-PADやPC上で様々な情報を見ながら面接が出来ます。これらにより、採用工程の効率化だけではなく、個人情報管理上のリスクヘッジにも繋がっています。
また、マイナビ・リクナビなど多くのシステムと連動出来るところも魅力です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多言語サポートが国際採用に役立つ

採用管理システム(ATS),採用サイト作成で利用

良いポイント

グローバル採用を行っているので、多言語対応している点が助かります。また、設定のサポート体制も手厚いので、安心して利用できています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

エンジニア採用において、面接支援システムが便利

採用管理システム(ATS),採用サイト作成で利用

良いポイント

面接支援システムのおかげで、遠隔地にいるエンジニア候補者とも効果的に面接が行えるようになり、とても重宝している。選考プロセスの柔軟性向上にも寄与しています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|プログラミング・テスト|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

BI機能で戦略的採用ができる

採用管理システム(ATS),採用サイト作成で利用

良いポイント

分析機能がついており、各応募者の選考状況がリアルタイムで確認できるため、進捗管理が楽です。
また、i-webを見れば選考の各ステップで必要な情報がすぐに手に入るため、スピーディな対応が可能です。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|社内情報システム(その他)|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用活動においてなくてはならないシステム

採用管理システム(ATS),採用サイト作成,タレントプール採用ツールで利用

良いポイント

応募者のデータをセグメント化することができるのですが、当社は職種や事業が数多くあるためこの機能のおかげで必要な情報を必要な応募者に渡すことができるようになりました。
また、ユーザーサポートがとても丁寧でいつも助けていただいています。

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