生成AI機能
テキストコンテンツ生成
ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能:入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします
生成AI機能満足度
5.0
4
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

i-webの評判・口コミ 全162件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

選考連携の充実

求人媒体や面接ツール、カレンダー等と広く連携し、日程調整やURL配信の自動化で担当者の作業負荷を低減する点が評価されています。

多機能で使いやすいUI

CMSやBI、グループ管理など多機能を一つのUIで提供し、ダッシュボードや権限設定により運用効率を高められると評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化と自動化

応募対応や日程調整の自動化、評価入力のデジタル化により面接関連業務の工数削減と迅速な対応が実現されています。

一元管理でミス削減

複数媒体の応募データを一元化してペーパーレス化することでデータ整合性が向上し、二重作業やミスが削減されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な採用フロー向け

選考フローが複雑で職種やコースが多い企業に適しており、細かな設定やグループ管理で業務を最適化できます。

グローバル・大量応募対応

多言語対応や大量応募の取り扱い、複数媒体統合が必要なグローバル採用や大規模採用に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

i-webのユーザーレビュー・評価一覧

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      (6)
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    • 運輸

      (5)
    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

      (1)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
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並び順

非公開ユーザー

食料品|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

セキュリティが高く、安心して運用できる

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

採用活動で数万人の個人情報を扱う上で一番重視しているのがセキュリティレベルです。
i-webは金融機関と変わらない高い水準で、情報漏えいなどの心配なく使用できる点に魅力を感じています。

また、インターンシップ・本選考・内定者フォローまで一気通貫で使用できる為、業務効率も上がっている実感があります。操作も非常に分かりやすく、業務の属人化の防止にも繋がっています。

改善してほしいポイント

選考未予約者の枠・未予約者のリスト(電話番号付き)で出てくるような機能
社員紹介コンテンツの写真のサイズ・見え方を統一してほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

10年以上i-webを継続使用していますが、
毎年新機能の開発もしてくださり業務効率の向上に繋がっています。
特に面接官支援システムを導入してからはES事前印刷する手間や、
紙の評価票を回収しコメントや評価を打ち込む手間が省けて残業時間も非常に減りました。
また面接官側も個人情報を紙で持ち歩くリスクがなくなったことを評価しています。

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非公開ユーザー

放送・出版・マスコミ|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用管理システム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

契約をして10年近く、i-webを利用しています。毎年の選考フローの変更にも関わらず、臨機応援にいつも対応いただけるので大変助かっています。
ユーザー側の我々でもある程度のシステム設定や、それら設定したデータについて分析ができるところも魅力です。
また、定期的なフロー以外にも、急な仕様変更などさまざまなことに協力的で、新卒採用活動において今まで大きなトラブルなく進めることができていることにサポートの高さにいつも助けられています。

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非公開ユーザー

コンビニ|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

i-webレビューについて

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・確認したいダウンロード項目の網羅
・柔軟なグルーピング機能
・クイックアップロード機能
・統計レポート、ダッシュボードの見やすさ
・マイページコンテンツの柔軟な設定
・担当の方のスピーディかつ正確なRPO
i-webを導入しているお陰で、多くの応募者様の管理を安心して行うことができ、
円滑な採用活動を実施することができています。

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非公開ユーザー

運輸|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

初めてでも使いやすいUIデザインです

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・基本的にはメイン画面にすべての機能が集約されている
・グループ作成機能
その理由
・メイン画面にバナーがすべて表示されているためアクセスしやすい
・IDや選考管理に紐づいたグループ作成など管理がしやすい

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非公開ユーザー

貸金業、クレジットカード|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

弊社の採用業務を支える根幹のシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・採用イベントから選考面接の実施、内定者管理まで
 通年を通して行う採用業務をシステム内で一本化できる
・応募者の属性や履歴に応じて細かく対象者管理を行うことができる
その理由
・システムを複数使用するのは煩雑なため、同一システム内で完結できることはありがたい。
・コメント付与や履歴付与などで対象者の属性管理が可能なため、分析に活用できる。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

使いこなせるととても便利

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・細かいグループ分けができたり、欲しいデータなどを一括で落とすことができる点。
・各担当者それぞれの管理画面から随時確認ができるので最新のデータを共有することができる。
・連携システムも対応しているので学生への案内もスムーズにできる点。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

様々なサイトとの連動性が高い利便性に優れたシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・TeamsやSPI、履修履歴DB、交通費支払いシステム等の様々なサイトと連携可能で学生側、管理側双方にとって効率が良くなる。

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安達 真実

安達 真実

株式会社共同テレビジョン|放送・出版・マスコミ|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

i-webがない新卒採用にはもう戻れません!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

今まで、別の人事の採用担当のものが違うシステムで行っていたが、あまりにも煩雑で引き継ぎがこれではできないだろうということで、比較的みんな操作がしやすいという、i-webを導入。
これは正解でした。
確かに、初めて触った私でも、覚えてしまえば簡単。かなり楽にしていただいています。
ヒューマネジさんの、システムのバックアップもしっかりしているし、適性検査などもしっかり対応していただけてもうこれなしでは新卒採用できないなぁとい思っています。

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非公開ユーザー

精密機械|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

CMSを通じたイベント広報が母集団形成に役立った

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・CMSで好きなように学生に見せるページをカスタムできる点。
 CMSにはテンプレートがあり、流用して感覚的に作成が可能なところが魅力的。
・出席管理を一括で実施可能な点。
 今までは人数把握しかできていなかったが、By nameで把握ができることで来年以降分析にも活用ができる。

・営業担当の方が素晴らしい
 私が異動したてで分からないことばかりであっても一から説明してくださり、「このようなことを実現したい」と伝えると親身に一緒になって考えてくださる。

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非公開ユーザー

設備(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

初心者でもわかりやすい

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・学生の一元管理ができる点
・アンケート設定の幅が広いため、聞きたい内容を簡単に設定できる点
・マニュアルがわかりやすく、「よくあるご質問」からだいたいのことが解決できる点

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