生成AI機能
テキストコンテンツ生成
ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能:入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします
生成AI機能満足度
5.0
4
カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

i-webの評判・口コミ 全162件

time

レビューに基づくAI要約

更新日:2026年3 月31 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

選考連携の充実

求人媒体や面接ツール、カレンダー等と広く連携し、日程調整やURL配信の自動化で担当者の作業負荷を低減する点が評価されています。

多機能で使いやすいUI

CMSやBI、グループ管理など多機能を一つのUIで提供し、ダッシュボードや権限設定により運用効率を高められると評価されています。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?」の項目を要約しています。

業務効率化と自動化

応募対応や日程調整の自動化、評価入力のデジタル化により面接関連業務の工数削減と迅速な対応が実現されています。

一元管理でミス削減

複数媒体の応募データを一元化してペーパーレス化することでデータ整合性が向上し、二重作業やミスが削減されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

複雑な採用フロー向け

選考フローが複雑で職種やコースが多い企業に適しており、細かな設定やグループ管理で業務を最適化できます。

グローバル・大量応募対応

多言語対応や大量応募の取り扱い、複数媒体統合が必要なグローバル採用や大規模採用に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

i-webのユーザーレビュー・評価一覧

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    • 運輸

      (5)
    • 製造・機械

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    • 電気・ガス・水道

      (1)
    • 農林水産

      (0)
    • 鉱業

      (0)
    • 官公庁・自治体

      (0)
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並び順

非公開ユーザー

総合(建設・建築)|経営・経営企画職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

オススメ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・分析がラクにできる
・アンケートを簡単に作成できる
・担当者の方のサポートが丁寧で対応が早い
・属性ごとにグループ作成でき、メール・メッセージの配信が楽にできる
・イベント予約の機能が簡単

改善してほしいポイント

・i-web LIVE 接続不良(受検者側)が時々あり、ZoomやLINE電話で対応変更することがあるため、
互換性を良くしてほしい

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

・分析が簡単にできるため、年間の振返り・戦略策定の際、時短に繋がった。
・属性ごとにグループ作成できるため、フォローがしやすくなった。
・ペーパーレスや動画アップロード機能で書類選考の工数が削減できた。

検討者へお勧めするポイント

・マニュアルやサポートが手厚いこと

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非公開ユーザー

総合(建設・建築)|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが手厚いです!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・アンケートの入力方法も幅広く設定でき、聞きたいことに応じてレイアウトを変更できます。
・担当者のサポートが手厚くどんな些細なことでも教えてくれます。

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非公開ユーザー

医薬品|総務・庶務|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

機能が多く、使いやすい!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・CMS
・内定者フォロー
その理由
・採用期間中だけでなく、内定後も内定者フォローという形で利用できること
・内定者フォローとして使用できるコンテンツが多彩なこと
・テンプレートを使用し、簡単にコンテンツが作成できること

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非公開ユーザー

その他金融|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務で長年使用しております。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・採用業務における情報管理および適切な活用に必要な機能が充実している
・面接など含む各種イベントの設定が容易
・運営会社がしっかりとフォローして適宜不明点や依頼点は対応している

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

サポートが手厚い

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

データの蓄積が可能なため、いつでもだれでも同じデータにアクセスでき、分析がしやすくなった。また、サポートが手厚く、柔軟に対応していただける。

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

データ抽出には不向き

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

候補者1人1人の履歴を追うことができるため、その人に合ったコミュニケーションを取ることが可能。内定周りの口説きの際に情報が残っていて助かっています。

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非公開ユーザー

その他製造業|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

学生情報の一括管理に活用

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

統計レポートがワンクリックで出力され、エントリー状況の進捗が一目で確認できるため非常に効率的だと感じます。
また、詳細分析を行う際にも必要情報のみをカスタマイズして抽出することができ、且つ抽出条件にタイトルをつけて保存することも可能なため、進捗確認及び振り返り分析に役立っています。
選考においても、面接官画面のカスタマイズが可能であるため、年度ごとにアップデートしていけるところも便利であると感じています。

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小村 健斗

オリックス株式会社|その他金融|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

選考記録管理の容易さ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

早期、通常選考といった形で複数タームにて選考を実施することが昨今主流になっているが、それぞれの対象者管理が綺麗に紐付けされており非常に便利である。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用管理からリアルタイム分析・可視化まで幅広く活用できる

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

新卒採用業務において、イベントや選考管理のみならず、応募者や入社承諾者とのコミュニケーション等、新卒採用にかかわるすべての業務のプラットフォームとして活用することができている。また一部運用を同社へアウトソースしているが、常に丁寧で細やかなフォローやサポートをしていただき、さらなる有効活用や社内の業務効率化につながっている。

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非公開ユーザー

外国語会話|人事・教育職|1000人以上|導入決定者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

使いやすい!工数とミスが格段に減りました!

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

使い方がシンプルで、面接のアポから結果入力まで、全て完結できるところが良かったです。
カレンダー機能も見やすく、一目で当日だけでなく先の予定まで把握できるところも助かりました。
候補者のマイページもプロフェッショナルで見やすく、操作がしやすかったようです。

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