生成AI機能
テキストコンテンツ生成
ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能:入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします
生成AI機能満足度
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カテゴリーレポート2025 Summer 掲載中

i-webの評判・口コミ 全154件

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i-webのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

通信販売|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

i-webのおすすめポイントについて

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

【i-webの良いところ】
・操作方法が簡易的なので覚えやすく、すぐに使いこなすことができます。
・疑問点は、担当者様が迅速・かつ丁寧に教えていただけるため、安心して利用できています。
・選考管理に必要な機能が網羅的に揃っており、かつ分析ツールも充実しています。

【よく使う機能、好きな機能】
・選考進捗レポート
>選考フローごとに数字が一覧で見れるため、非常に役立ちます。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・大学グループについて、MARCH/日東駒専などの項目でセグメントできると良いと思いました。
>学歴ごとにグループ作成する際に役立つと思います。

どのような課題解決に貢献しましたか?どのようなメリットが得られましたか?

解決できた課題・具体的な効果
・学生情報の一元化、選考管理の一元化
>人事担当の工数の削減、学生の使いやすさ向上による選考離脱防止

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非公開ユーザー

運輸|その他一般職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

オーダーに対して柔軟に対応していただける製品と営業担当の皆様

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

当社は複数職種の選考・インターンシップを実施しているため、選考フロー管理が煩雑になるという課題がありました。i-webは営業担当の方が丁寧にヒアリングをし、細かなオーダーにも柔軟に対応していただけます。また、選考フローが進む中で変更があった場合にも、営業担当の方が迅速に修正対応をしていただけるため、学生1人1人に合わせて選考を運営することができます。トレンド変化が激しい新卒採用市場において、当社採用活動と併走していただけるこの体制は非常に助かっています!

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非公開ユーザー

その他サービス|人事・教育職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

多機能、様々な展開に対応が可能なシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・シンプルな選考管理はもちろん、職種別、時期別、ユーザー別の細かい選考フロー構築にも対応ができる
・ページ作成機能で、クローズもオープンも手元でWEBページが利用でき、急な告知や追加の情報提供の際に重宝した
・専任の担当者が丁寧に対応してくれ、設定ミスを未然に防いだり、効率化が出来た
・学生からの問合せ画面が使いやすくなり、未対応分などがすぐわかるようになった
・WEB面接の機能は年々よくなっており、接続トラブルがなくなった

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非公開ユーザー

デザイン・製作|保守・運用管理|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

WEBセミナーをマイページからライブ配信しています

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

学生のマイページからライブセミナーを配信しています。利点としては、ユーザーの視聴把握と、QAコーナーでのチャット上のやりとりも保管できるので、次のセミナーに活かすための材料になるところだと思います。

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非公開ユーザー

デザイン・製作|その他情報システム関連職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

グループ機能で自由にコンテンツを通じたコミュニケーション

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

i-webに搭載されている応募者のグルーピング機能を使いWEBコンテンツをつくっています。
オープンコンテンツ、クローズコンテンツといった、情報の出し分けが可能なので、エントリー後の浅く広い情報提供から、選考が進むにつれてのコア情報や採用アドバイスをうまく使い分けて提供できる点が優れていると思います。

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非公開ユーザー

電気・電子機器|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用業務には欠かせないツールです

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・複数拠点に跨っており採用人数も多いため採用業務も管理が煩雑であったが,本ツールを使用することで各種イベント,選考のステータス管理が簡略化できていると感じる。
・大手の各種ナビサイトとも連携しており,サイトごとの応募者の取り纏め作業等が不要な点も良い。
・採用年度の活動進捗について,細かなレポートが出力できるため,社内での資料作成資料が大幅に削減された。

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非公開ユーザー

進学塾・学習塾|その他専門職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

作業効率が格段にアップしました

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

複数媒体からの応募者の情報を一括で管理することができるようになり、イベントの定員管理や選考管理が非常に楽になりました。サポートに関しても、リニューアルされたばかりのサポートサイトの使い勝手がとても良いです。また、サポート担当の方も定期的に連絡をくださり、こちらから「こういった画面を作りたい」「この学生たちにこういった画面を表示させたい」と相談すると、いつも丁寧に操作方法を教えてくださいます。個人的にパソコンの操作全般が苦手で、こちらのシステムを導入する際にもその点が非常に不安でしたが、サポートが充実しているため、やはり導入してよかったと感じています。

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非公開ユーザー

運輸|人事・教育職|1000人以上|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

柔軟なカスタムと丁寧なサポートでお世話になっています

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

選考管理はもちろん、母集団管理、対象に応じたアプローチ、内定後のフォローまで、一貫してiwebに任せられる点が大切ありがたいです。
また、弊社では時期によって選考の実施方法、フローが度々変わることがありますが、そのような場合でもこちらの都合に合わせて柔軟に対応いただいております。

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非公開ユーザー

医薬品|人事・教育職|300-1000人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

採用担当者を助けてくれるシステム

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・サポートがとてもいい
・使いやすい
・見やすい

その理由
・不明点があれば営業担当者の方に連絡してすぐに回答していただき、要望に応えてくれる。
 マイナビ・リクナビでは、カスタマーサポートに連絡して回答に時間がかかったり、こちらの課題を汲み取ってくれないことがあるが、i-webではそのようなことがない。
こちらが、使用する一番の理由。

・マイナビAOLとリクナビのricsをこれまで使用していたが、それらと比較して断然使いやすい。
 イベント設定・学生とのやり取り・資料のデータ化などとても助かっている。
・画面もスッキリしていて見やすくわかりやすい

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