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株式会社ヒューマネージ

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株式会社ヒューマネージ

4.4
154
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生成AI機能
テキストコンテンツ生成
ChatGPTを活用したAI面接アシスタント機能：入力した強みや弱み、志望動機等を元に柔軟な面接評価コメントの作成をサポートします
生成AI機能満足度
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カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

i-webの評判・口コミ 全154件

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i-webのユーザーレビュー・評価一覧

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非公開ユーザー

自動車・自転車｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

数百人規模の新卒採用で大活躍！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

商品説明に「ihelper」とあるが、この機能によって学生とのタイムリーな情報交換が実現でき、また対応済みなどの分類分けをすることもできる

改善してほしいポイント

基本的には昨日は充実しているが、カスタマイズできない項目があり、面談官氏名などを何度も入力する必要のある項目が残っている。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
これまでExcel得区などで管理していた応募者情報を新卒採用ATSとしてi-webを活用することで一括管理が可能になった

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梶浦 陽介

住友林業株式会社｜総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

おススメです！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

画面も見やすく、こちらが知りたい情報をすぐ収集できる。
分析ツールも充実いて、効果検証もわかりやすい。
担当者の方も迅速に対応いただき、いつも助けられています。

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜経営・経営企画職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

オススメ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・分析がラクにできる
・アンケートを簡単に作成できる
・担当者の方のサポートが丁寧で対応が早い
・属性ごとにグループ作成でき、メール・メッセージの配信が楽にできる
・イベント予約の機能が簡単

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非公開ユーザー

総合（建設・建築）｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

サポートが手厚いです！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

・アンケートの入力方法も幅広く設定でき、聞きたいことに応じてレイアウトを変更できます。
・担当者のサポートが手厚くどんな些細なことでも教えてくれます。

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非公開ユーザー

医薬品｜総務・庶務｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

機能が多く、使いやすい！

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・CMS
・内定者フォロー
その理由
・採用期間中だけでなく、内定後も内定者フォローという形で利用できること
・内定者フォローとして使用できるコンテンツが多彩なこと
・テンプレートを使用し、簡単にコンテンツが作成できること

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非公開ユーザー

その他金融｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

採用業務で長年使用しております。

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・採用業務における情報管理および適切な活用に必要な機能が充実している
・面接など含む各種イベントの設定が容易
・運営会社がしっかりとフォローして適宜不明点や依頼点は対応している

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

サポートが手厚い

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

データの蓄積が可能なため、いつでもだれでも同じデータにアクセスでき、分析がしやすくなった。また、サポートが手厚く、柔軟に対応していただける。

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非公開ユーザー

自動車・輸送機器｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

データ抽出には不向き

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

候補者1人1人の履歴を追うことができるため、その人に合ったコミュニケーションを取ることが可能。内定周りの口説きの際に情報が残っていて助かっています。

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非公開ユーザー

その他製造業｜人事・教育職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

学生情報の一括管理に活用

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

統計レポートがワンクリックで出力され、エントリー状況の進捗が一目で確認できるため非常に効率的だと感じます。
また、詳細分析を行う際にも必要情報のみをカスタマイズして抽出することができ、且つ抽出条件にタイトルをつけて保存することも可能なため、進捗確認及び振り返り分析に役立っています。
選考においても、面接官画面のカスタマイズが可能であるため、年度ごとにアップデートしていけるところも便利であると感じています。

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小村 健斗

オリックス株式会社｜その他金融｜人事・教育職｜1000人以上｜ユーザー（利用者）

企業所属 確認済
投稿日：

選考記録管理の容易さ

採用管理システム(ATS)で利用

良いポイント

早期、通常選考といった形で複数タームにて選考を実施することが昨今主流になっているが、それぞれの対象者管理が綺麗に紐付けされており非常に便利である。

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