非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
わかりやすく直感的に操作可能
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用
良いポイント
これまで様々な人事労務関連のルールの下、Excelで申請したり、導入されたツールを使ったり…としてきましたが、『freee人事労務』が私の知る限りで一番使いやすく、特にマニュアルなどを見ずに直感的に操作可能です。
改善してほしいポイント
現状は特にないのですが、強いて上げるとするならば、勤怠の打刻が給与対象月ベースになります。例えば、給与が翌月払いの場合、3月の打刻をするには4月のページを開く必要があります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
勤怠の打刻 及び 給与明細の確認が主な利用シーンです。その他、年末調整にも利用できるようですが、こちらは未だ利用していません。
検討者へお勧めするポイント
free製品はいずれも直感的な利用が可能なので、新規導入・他社製品からの乗換えいずれにしても簡単に利用展開ができると思います。
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古谷 童龍
SOLTILO株式会社｜その他教室・スクール｜営業・販売・サービス職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
勤怠申請・修正・承認が簡単にできます。
勤怠管理システム,労務管理システムで利用
良いポイント
本製品は非常に分かり易いデザインで直感的に利用できるため、初心者でも簡単に操作でき、操作方法をアルバイトや新人に対しての導入がとてもスムーズで非常に効率が良くなりました。
また、設定している勤務状況と違った時はアラート表示されるため、修正が容易です。
改善してほしいポイント
管理者側ではなく利用者側の意見になりますが、勤務カレンダーの入力欄に有給項目がありますが、同じカレンダーに有給申請等に利用する申請クリック欄もあるため、間違えてスケジュールを作成してしまう場合があり、その1点に置いて分かり易い表示になることを期待しています。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
申請に対して、チャット形式でリアルタイムにコミュニケーションが取れるので、修正や承認が非常にスムーズに完了できます。
そのため修正点や質問等があると、承認まで1日以上かかる場合がありますが、最短即日で承認が完了することが多くあり、業務効率化に大きく貢献しています。
検討者へお勧めするポイント
非常に使い易いデザインのため、迷う事なく操作が可能です。またチャット形式でリアルタイムにやり取りができるため、非常に効率良くスムーズに管理、申請・承認が可能です。
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非公開ユーザー
建ロボテック株式会社｜総合（建設・建築）｜その他一般職｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ トライアル
企業所属 確認済
利用画像確認
人事労務のシンプルなツール！
給与計算ソフト,勤怠管理システムで利用
良いポイント
freee人事労務の良さはずばりシンプルさだと思います。今いくつかの人事労務ツールを試していますが、他のツールに比べて余計な操作ボタンや機能が少なくシンプルな作りに好感を覚えました。またちょうど年末調整のタイミングなので申請してみましたがエビデンスの資料を写真ですぐ添付できるなど操作性も良かったです。料金プランも比較的安価で使い勝手が良さそうな印象をもっています。
改善してほしいポイント
基本的には不満のないサービスなので今後は更なる機能向上やお得な価格プランが充実すればユーザーとしては嬉しいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
人事労務の中でも特に給与計算や勤怠管理に特化して利用しております。給与計算もこれまでのツールに比べてシンプルで操作性が良いため人事歴が浅いメンバーでも理解しやすい仕様になっており便利です。またカスタマーサポートのレスポンスもよいためチャットですぐに相談できる点も気に入っています。従業員側も自分で好きなタイミングで過去の給与明細をみれるというところも好評です。
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非公開ユーザー
食料品・酒屋｜経営・経営企画職｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
非常に使いやすい
給与計算ソフト,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
50名程度の人事労務管理であれば、他の業務との兼業でも1名で事足りるようなシステムになっている。
労務管理で必要な事項を取りこぼすことなく、簡単に業務遂行できるので非常に助かっています。
改善してほしいポイント
スタッフ一覧を表示する際に、10名ごとに最初に表示する事が固定になっており、毎回全員を表示するためにタブから設定し直すことが非常にストレスなので、何名表示できるかの設定をこちら側で固定できると助かります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
業務を行う場所が数か所ある中、クラウド上にて管理を行うことは非常に助かります。
スタッフが入社する際、メールアドレス登録していただき、個人情報を入力してもらう機能はかなりの時短に繋がってます。
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向田 浩一朗
株式会社ネタもと｜その他｜総務・庶務｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
給与処理から年末調整、法定書類まですべて簡単！！
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
給与処理については、今まで3営業日掛かっていたが、1営業日以内で可能になった。
弊社は給与の締め日は月末、支給日は翌月10日支払いで非常にタイトなスケジュールなので、給与処理はなるべく手間なく手続きしたいという想いがありましたが、freee人事労務で解決できました。
改善してほしいポイント
freee人事労務については、支払いベースで月の表示がされるため、どうしても給与月との相違が出てきてしまうので、支給月に関わらず給与月で表示ができればもっと分かりやすくなります。
加えて、住民税についても上記と同じ原因で納付月と相違が出て来てしますので、会社によって設定できれば分かりやすくなります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与処理に3営業日掛かり、支給日まで非常にタイトだったスケジュールが、1営業日でできるようになったので、非常にメリットを得られました。
検討者へお勧めするポイント
とにかく給与処理が楽になります。
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高見 準
日本荷造運送株式会社｜運輸｜社内情報システム（CIO・マネージャ）｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
中小企業がまず何かDXしようと考えるならファーストチョイス
勤怠管理システム,労務管理システムで利用
良いポイント
中小企業の人事労務で必要な機能は過不足なく揃っていると思います。
それだけであれば他のサービスでもよいのですが、本サービスはまずUIがよく練られているので初めて使い始めても迷うことなく設定が可能でした。
管理者がストレスなく使用できる点は、専任の担当者を置きづらい人手不足の中小企業に合っていると思います。
改善してほしいポイント
freeeの人事労務と、freee勤怠管理Plusを紐づけて使用しているのですが、勤怠管理Plusの方はUIが見づらく使いづらいです。機能的な不満はなく、中身がKing of time社のOEMであることは理解しているのですが、freeeの良い点が打ち消されているように感じました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
これまで紙と手計算で行われていた勤怠管理を自動化するために導入しました。（月10時間の作業が0に）
また今後は勤怠管理情報から給与計算までつなげる予定で、実現すると月30時間の作業が削減されます。
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非公開ユーザー
ソフトウェア・SI｜営業・販売・サービス職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
解りやすく見やすいUI
勤怠管理システムで利用
良いポイント
UIがとても解りやすく、初めての利用でも特にストレスなく使えます。
勤怠の入力や給与明細の確認がとても楽になりました。
機能としてはそれほど差異のない他サービスもあるかも知れませんが、ユーザーがやりたいことに対しての操作性、動作スピードが優れていると思います。
人に聞いたり、ヘルプページを見たりしなくても直感的に操作できます。
改善してほしいポイント
自動ログアウトまでの時間が短いので少しだけ手間です。出勤時と退勤時にそれぞれログインが必要になります。
また、打刻機能については『出勤』『退勤』以外に『離席』『復帰』のボタンがあると嬉しいです。フレックスタイムやリモートワーク時の実稼働時間の把握がしやすくなります。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与明細の確認がしやすくなりました。勤怠管理についてもカレンダーから総稼働時間が解りやすく表示されるので、自分が今月どのくらい働いているか確認しやすく体調管理やモチベーション管理の観点から役に立っています。
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非公開ユーザー
経営コンサルティング｜人事・教育職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
勤怠管理がスムーズになりました
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
日々の勤怠管理が手間なく行え、連続して登録することがデフォルトで設定されているため、まとまった登録も簡単になっている。
改善してほしいポイント
普段と違う時間帯で登録した際、連続で登録できる次の日の出退勤時間もその時間が表示されてしまうため、戻すのが少し手間です。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
freee会計等との連携が簡単にでき、経費精算含め給与計算の手間が社員側も管理者側も大幅に省くことが可能になりました。
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田中 志歩
株式会社Ｌｉｆｅ Ａｒｃ Ｓｙｓｔｅｍ｜ソフトウェア・SI｜品質管理｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
人事ではない、いちユーザーとしても使いやすい
給与計算ソフト,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
毎月の給与の確認が楽に見られます。先月以降も簡単に確認ができます。毎月給与の日になると、個人のメールにfreee人事労務のメールが届きます。供与明細の他に、賞与明細や年末調整、勤怠も簡単に確認できます。
給与の支払い口座も簡単に変更をリクエストできるので、総務の手を煩わせることも減っていると思います。
スマホなど好きな端末からも操作ができるので、去年の源泉徴収票を外でも確認することができます。
改善してほしいポイント
ペーパーレスになったことがメリットなのに、保険料控除証明書原本の提出をしなければいけないこと。
初めに自分で登録する項目がとてもたくさんあり、大変。今はリモートなので、気軽に人に聞けず自力で調べて苦労しました。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
健康保険や年金など、見たい資料がいつでも好きなタイミングで確認できるようになったこと。好きな端末でどこからでも簡単に確認できるようになったこと。
検討者へお勧めするポイント
人事の管理が楽になるのでおすすめです。
人事ではない、いちユーザーとしても使いやすいです。
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非公開ユーザー
不明｜経営・経営企画職｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
操作性も高く、効率的
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システムで利用
良いポイント
導入前には、紙ベースで行うアナログなものが多く締め日前などは問題となっていましたが、導入したことで自動化することができて非常に効率化することが出来ました。入社退社の手続きや給与明細発行もオンライン上で完結出来るので楽です。
改善してほしいポイント
備考、追記、業務日報など書き込める機能があれば管理しやすいのかもと思います。
パソコンを立ち上げた時間に打刻することができるようになるといい。手動で出勤退勤時間を手作業でしないといけない？
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
エクセルに始業時刻・終業時刻を記入して提出して、それを月末に勤怠計算をしなくても良くなったこと。
残業の計算も非常に楽になりました。
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製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
