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人材｜会計・経理｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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計算機能や連携機能も優秀だが特に各種申請で便利
給与計算ソフトで利用
良いポイント
各種勤怠管理システムと連携しており、勤怠データの取込が容易。API連携できるのものは特に便利。
計算もプロフェッショナルプランにすればフレックス制にも対応しており、特に問題がない。
年末調整時も配布や回収共に便利で比較にならないほど時短になっている。
特に随時変更届や算定基礎届、給与支払報告書など年金機構や自治体に申請をする際にG-biz・e-tax・El-taxを介した直接の申請ができるため便利。リマインド機能も優秀。
改善してほしいポイント
プロフェッショナルプランでないとフレックス制の計算はしにくい。
マイナンバー管理が入力していなくても申請が出来るのでもう少しリマインドが欲しい。
年末調整時に前職の源泉徴収票を電子データで添付してもらえるようにファイルのやり取りが出来る機能が欲しい。
退職処理を忘れてしまうとどうしようもなくなる点を何とかしてほしい。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与計算が勤怠管理システムから連携して自動計算となり月初の１～２営業日以上の作業が削減され、担当者の人数を減らすことが出来た。
検討者へお勧めするポイント
給与計算とそれに付随する申請業務の簡易化
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情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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さまざまな機能が1つにまとまっていて業務効率UP
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
・勤怠打刻管理が楽になる
・勤怠状況の自動チェック・定期アラートを管理者は受け取ることができる
・給与や税金の連携が楽
→銀行振込の際にデータをそのまま流し込めば良いので、ネットバンク側の仕組みにもよるが、ここが一番ありがたい★★★
・プロフェッショナルプランにすると、電話のサポートが受けられるのですぐに解決できる仕組みがある
改善してほしいポイント
・とにかく月の表示が分かりづらい
→新規メンバーが入社すると、「勤怠を入力できない」と絶対に質問がくるので、本当にここはどうにかしてほしい
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
・勤怠状況の自動チェック・定期アラートを受け取り、メンバーに入力を促す仕組みを効率化できる
→それまではいちいち全社員確認するフローがあったが、それがなくなったので
・給与や税金のデータを、銀行のネットバンクに連携することで振込業務を楽にできる
→それまでは1つ1つ入力して振り込んでいたが、freee側のデータを流し込むことで一括振込が可能になった
→100件ほどの振込に2時間くらいかかっていたが、今は30分程度で完了している
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その他製造業｜総務・庶務｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
効率アップ
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システムで利用
良いポイント
この製品の良いところは、クラウドなのでどの端末でもはじめられること。会社情報と従業員の基本情報を入力するだけで、給与計算ができてしまうこと。タイムカードと連携できるので、勤怠管理も間違いなくできてしまうことです。
給与明細を確定するときには必ず確認は必要ですが、税金の金額、残業代などは自動で計算してくれるので大変役に立ちました。
改善してほしいポイント
製造業ですが、給与明細に営業分と製造労務経費の区別がないので、会計ソフトに入力する際に計算しなおさなければいけないところです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
以前は手書きの給与計算でしたので、圧倒的に時間が短縮されました。毎月月末になると給与計算に時間がかかっていましたが、この製品を導入してから、時間短縮と計算間違いがなくなり、社員全員に好評でした。
検討者へお勧めするポイント
比較はしたほうがいいです
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総合卸売・商社・貿易｜営業・販売・サービス職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
起業者へ勧める、"使える"人事管理クラウドアプリケーション
給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用
良いポイント
給与明細のメール配信や年末調整の詳細情報記入、毎日の勤怠管理や有給日数の管理、社会保険/住民税/所得税の計算、さらにはマイナンバー管理など、全てを一括で行えたので、アウトソーシングに頼る事無しに人事管理ができます。人事関連はリソースの掛かる業務ですので、非常に使い勝手の良いクラウドアプリケーションです。
改善してほしいポイント
アプリケーションを稼働するまでの初期設定が少し大変なのと、勤怠管理が若干弱いです。
ですが、ITに明るい方であればそれほど問題にはなりません。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
タイトルに記載したように、起業する方へ是非お勧めしたいです。実際わたくしが起業する際、人事管理について悩んだ末、安価に導入でき、且つ、総合アプリケーションとして使用できるfreeeを選択しました。
実際に使用すると、社員の給与管理や毎月の給与明細のメール配信、有給日数の管理、年末調整の詳細情報記入や社会保険や住民税/所得税の計算、毎日の勤怠管理まで、人事部門として非常にリソースの掛かる部分の大半を補えるクラウドアプリケーションなので、本当に助かりました。
クラウドアプリケーションであるため、マルチプラットフォームでの対応をしており、どこでも管理が可能だったのも、ポイントが高かったです。
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不動産売買｜経営・経営企画職｜300-1000人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
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スマホでも確認できて使い安い
給与計算ソフトで利用
良いポイント
社員目線で、人事労務freeeに触れる最も大きな機会としては、自身の給与確認かと思います。
これまで他の給与管理システムを導入していたこともあったのですが、PCでログインしないと見れなかったり、スマホで見れたとしても、UIが悪かったりしました。
freeeでは、スマホでもgoogleアカウント等と連携してすぐにログインでき、スマホ用のUIがあるため、給与の確認にストレスがありません。
会社のPCだと周りが気になって開けなかったりするので、スマホでさっと確認できるところは、以外と重要な機能だと思います。
改善してほしいポイント
年末調整のタブだけ別でページが開てしまうのが少し煩わしい。たくさん使う機能ではありませんが、全て同じページで治ると、より使い勝手がいいです。
あと、勤怠のところで、弊社では休憩時間が固定ではないので、勤務日数が同じでも休憩時間が異なるため、休憩時間も表示できるとありがたいです。
どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？
給与に関する質問が増えた。
これはネガティブなようですが、以前のシステムと表示する内容がほとんどおなじなので、社員が細かいところまで給与明細を確認するようになった結果だと感じています。
特に、賞与については細かい記載も見やすい設計になっているため、社員が以前よりしっかり確認するようになったのだと思います。人事管理においてはいい状況だと思います。
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非公開ユーザー
情報通信・インターネット｜宣伝・マーケティング｜100-300人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用
企業所属 確認済
利用画像確認
給与明細や源泉徴収が発行しやすい
給与計算ソフトで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
クラウド上で給与管理がされていて、明細がわかりやすいですし、
副業などをしていると源泉徴収が必要になるのですがそれが自分で簡単にダウンロードできるのも嬉しいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか？
アプリとの連携や個人の家計簿との連携があまりうまくできていないので（知らないだけかもですが...）、全部のお金がfreeeで管理できるようになるととっても便利だなとおもっています。
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
今まで給与明細を紙で発行していたのをfreeeで導入してからすべてデジタル管理になりとても便利になりました。
おそらく経理側も工数やコストも削減できていると思います
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
他社の機能がわからないですがシェアも大きいですし、使い勝手はいいと思います。
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前田 雄太
株式会社おかん｜ソフトウェア・SI｜プロジェクトマネージャ｜50-100人未満｜ユーザー（利用者）
企業所属 確認済
人事や労務の基本の管理は良い
給与計算ソフトで利用
この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？
きちんと社員の情報を整理し、給与関係の管理にはある程度簡単にできるので、その点においてはある程度使いやすいと思う
改善してほしいポイントは何でしょうか？
UIが使いにくい。システムにかなり精通している人でないと、面食らう可能性がある。ちょっとITスキルが必要
どのようなビジネス課題を解決できましたか？あるいは、どのようなメリットが得られましたか？
労務管理については一元管理で、Excelで管理していたことがきちんとシステムで整理されたのでその点は良かった
検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください
サポートはそこそこに早いので、質問回答はしてくれる。機能改善は遅いので、導入後に改善されることはほとんど期待しないで導入を決定したほうが良いと思われる
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製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。
