freee人事労務

フリー株式会社

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カテゴリーレポート2026 Winter掲載中

freee人事労務の評判・口コミ 全128件

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レビューに基づくAI要約

更新日：2025年12 月4 日

製品の良いポイント
レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

一元管理と製品連携

従業員情報を起点に勤怠・給与・年末調整・社会保険手続きなどを一画面で連携でき、他のfreee製品とシームレスに連動します。

視認性の高いUI

画面がシンプルで直感的なため、初めての担当者や従業員でも操作が分かりやすく導入がスムーズに進む点が評価されています。

自動計算と法改正対応

給与や控除の自動算出と法改正への迅速な対応により人的ミスが減り、年末調整や保険料計算で安心して運用できる点が好評です。

課題解決に役立ったこと
レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

給与計算の自動化

勤怠データの連携や控除の自動算出で毎月の給与計算工数が大幅に削減され、人的ミスの低減や会計連携による業務効率化が実現されています。

勤怠・承認フローの一元化

スマホ打刻や申請・承認のオンライン化で回付や押印が不要になり、申請漏れや確認作業が減って運用負荷が低減しています。

年末調整の効率化

従業員によるスマホ提出や電子処理により紙や手入力の手間が減り、年末調整の作業時間や事務負担が大幅に短縮されています。

どのような人におすすめか
レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・兼務担当者向け

人事労務を兼務する担当者や従業員数が少ない組織で、コストを抑えつつ業務を標準化・効率化したい場合に適していると評価されています。

freee会計利用企業に有利

既にfreee会計を利用している企業では会計連携の効果が高く、給与から仕訳までの一連処理を効率化できるため導入メリットが大きいです。

DX・ペーパーレス推進組織向け

年末調整や給与明細の電子化、電子申請を通じてペーパーレス化やバックオフィスのDXを推進したい組織に向いています。

※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

freee人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

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運輸｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

迅速な法対応

給与計算ソフト,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

【良い点】 「AI年末調整」の進化が凄まじいです！スマホで証明書を撮るだけで内容が自動反映され、不備もその場で指摘してくれるので、従業員への差し戻しがほぼゼロになりました。令和7年度の法改正にも迷わず対応できるUIは流石です。勤怠管理でも「日またぎ勤務」のアラート精度が上がり、労務リスクを未然に防げる安心感があります。

【気になる点】 便利になった反面、細かい権限設定や複雑なシフト管理にはまだ「痒いところに手が届かない」部分も。また、AIによる自動化が進んだ分、たまに読み取りミスがないか最終確認する手間は残りますが、トータルの工数削減効果を考えれば手放せないツールです。

改善してほしいポイント

AIの進化は素晴らしいのですが、**「イレギュラー対応」**にはまだ弱さを感じます。出向者の給与計算や、分単位で変わる複雑なシフト管理など、標準から少し外れる設定をしようとすると、途端に「手動での調整」や「力技の設定」が必要になり、結局ミスが怖いです。

また、データの並び順や集計のしやすさも改善してほしい！給与明細をPDF出力した際の順序がバラバラだったり、CSVの項目が多すぎて加工に時間がかかったりと、実務担当者としては「あと一歩」の使い勝手が惜しい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

回のアップデートで導入された**「AI画像認識」と「自動アラート」**が、属人化していたチェック作業をほぼゼロにしてくれました。従業員がスマホで撮った証明書がそのままデータ化され、不備があればAIがその場で指摘してくれる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜社内情報システム（開発・運用管理）｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

使える機能が増えてきました

勤怠管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・スマートフォンからも簡単に利用できるSaaSサービスなので、PCを立ち上げなくても移動先からも申請が可能
・会社の方で機能を追加してくれて、勤怠管理も来期から行うようになった柔軟な設計で作成されているツールなので運用側にもわかりやすい
その理由
・簡単な説明書をもらうだけでどの環境でも使えるのが良いです
・結果や過去の状況を確認できるリストもわかりやすくてよいです

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非公開ユーザー

経営コンサルティング｜製品企画｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

給与計算等と会計の連動に重宝しています

給与計算ソフト,労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・社会保険料等の設定が容易であり、設定年齢に従って適切に処理できる。
・ミニマム機能でもマイクロ法人には十分対処できている。
・Freee会計との連携が容易である

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非公開ユーザー

医薬品・化粧品｜会計・経理｜20-50人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

freee人事労務でバックオフィス業務が劇的に効率化

給与計算ソフト,勤怠管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

専門知識がなくても安心: 複雑な労務の専門用語や手続き方法を理解していなくても、画面の案内に沿って操作するだけで業務が完了します。「この場合はどうすればいい？」と迷うことが減ったので、バックオフィス業務が属人化せずに済んでいます。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット｜デザイン・クリエイティブ職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

社会保険労務士をつけていない事業者の強い味方

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

給与計算が大変楽になりました。
給与計算とfreee会計との連携もスムーズで、会計処理をより厳格に済ませられるようになりました。
また、雇用を行う上で、法的に必要な書類が自動的にされます。エクセルで管理していた書類が不要となり、大幅に工数が減りました。
社内に詳しい人がいない、社会保険労務士をつけていないなら、こういったサービスは必須になると思います。

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非公開ユーザー

その他サービス｜その他専門職｜20人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

労務管理に役立っています

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

従業員情報から、勤怠、休暇、給与明細など、労務関連のことが簡単に処理できるので大変助かっています。
社労士を招待することにより、連携して管理を行うことができているので安心して使うことができています。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜20人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

1人法人ですが、とても便利です

給与計算ソフトで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・給料などの計算を自動でわかりやすく計算してくれる点
・シンプルでわかりやすいインターフェイス
・ユーザーのニーズをもとにアップデートされている点
・定額減税などの素早い対応

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非公開ユーザー

運輸付帯サービス｜会計・経理｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日：

勤怠管理plusとの連携

給与計算ソフト,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・タイムカードの連携
その理由
・最初に勤怠plusとの連携設定しておけば「勤怠」⇒「勤怠データの取込」⇒「freee勤怠管理plus」でインポートすればCSVで読み込まなくても給与計算してくれて、すぐに給与明細書を発行してくれるところ。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜経営・経営企画職｜100-300人未満｜導入決定者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

給与計算業務の工数が大幅に削減された

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

人事給与業務に特化して統合されたプラットフォームなので、給与計算、社会保険手続き、労務管理など、人事労務に関連するさまざまな機能を統合的に管理でき、これまで複数のシステムやソフトウェアで分散していた作業が一気通貫で効率的に作業できるようになりました。

弥生給与など、一部の給与計算システムでも大部分はカバーできていましたが、全てを網羅的にカバーできていなかったので、グループウェアやExcelで機能を代替して、それを手動で更新していました。freee人事労務を導入してからは、特に人事マスタ系の管理がとても楽になりました。

クラウドサービスという点も、テレワークが増えた昨今において、社員からも好評です。

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松尾 綾子

松尾 綾子

株式会社山本商店｜総合卸売・商社・貿易｜会計・経理｜20-50人未満｜IT管理者｜契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日：

大幅なペーパーレス化、業務効率化、業務一元化に成功！

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

機能面ではないのですがまず一番最初にインターフェイスが見やすい。
これは、ITリテラシーが大手企業に比べて低い、中小企業にとっては
どのITリテラシーレベルの社員でも、説明なしに行きたいところに行き着ける。
申請や打刻も一度説明すれば次からは一人で問題なくやれる。
という点で非常に良い点だと考えています。

機能面については日々進化していることもあり、上げだすとキリがありませんが
携帯アプリがあり、パソコンを使った業務ではない社員やアルバイトでも
携帯で勤怠打刻ができるため、どの社員にもフィットする点で非常に使いやすいです。

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