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freee人事労務の評判・口コミ 全117件

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並び順

非公開ユーザー

デザイン・製作|デザイン・クリエイティブ職|20-50人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

給与計算がかなり自動化できます

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

中小企業の人事労務管理ツールとして、十分な機能が揃っているように思います。
入退社管理や勤怠管理、有給管理などの機能面は一通り使えますし、月ごとの提出書類もリマインド表示されるので、労務面で大いに助かっています。
他の製品でも同様のものはあると思いますが、過去年月分のデータをすぐに遡って確認できるのも便利だと感じています。

改善してほしいポイントは何でしょうか?

会計freeeへの連携設定がうまくできないと、適切に計算したはずの給与データがきちんと会計データに変換されないという問題があります。
毎月きちんと1件1件データを照合して確認すれば良いのですが、少し手間だと感じる部分です。

どのようなビジネス課題を解決できましたか?あるいは、どのようなメリットが得られましたか?

必要最低限の人事労務管理ツールを、これ1つで揃えられる点が大きかったです。
士業の方にデータをご確認いただく際にもスムーズなので、業務の手間が大きく削減されたのは助かっています。

検討者にお薦めするポイントがあれば記入ください

大企業での使用に耐えられるのかはよく分かりませんが、とりあえず人事労務ツールを入れてみたいと考えていらっしゃる中小企業さまにはピッタリではないかと思います。

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鈴木 雄三

エクサウィザーズ|その他|経営・経営企画職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

直感的に操作できる

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

自分の従業員情報や、年末調整情報など、普段なかなか管理するのが面倒に思ってしまい後回しになるようなものについても、簡単に編集できるような直感的な操作性が良い。

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非公開ユーザー

情報通信・インターネット|営業・販売・サービス職|1000人以上|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

最近部門別で管理できるようになって便利になった

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

会計サービスと併用すれば、給与計算〜振込〜帳簿記載まで一元管理することができる。また、給与計算だけでなく、年末調整サービスも使えばかなりの労務コストを削減することができる。

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非公開ユーザー

その他|その他専門職|100-300人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

シンプルに必要な機能が提供されている

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

まだ給与明細、賞与明細のみの利用だが、見やすいインタフェースで必要な情報が一通り見られるのがよい。
無駄な操作フローもなく、必要な情報にすぐにアクセスできるのはわかりやすい。

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非公開ユーザー

株式会社パッションギークス|食堂・レストラン|経営・経営企画職|100-300人未満|導入決定者

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

労務管理の工数が大幅減。増え続けるスタッフの管理も容易に。

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

弊社は飲食店を経営する会社なので、店舗の数だけスタッフが増えていきます。アルバイトスタッフを含めると、その数は膨大になります。増え続けるスタッフを場所時間関係なく一元管理出来、例えば長期出張中でも労務に関するスタッフからの問い合わせに対応してあげれるのは大きなメリットです。
業務工数も削減できています。
例えば、給与明細の配布するにあたっても、以前はまず紙に印刷し、各店に配布、管理者から手渡する、というフローでしたがメールでの一括送信機能で、業務工数を大きく減らすことができました。

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吉川 郷子

吉川建材|専門(建設・建築)|経営・経営企画職|20人未満|導入決定者

企業所属 確認済
投稿日:

クラウド人事労務サービスの決定版

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

会計ソフトfreeeと併用することで、より使い勝手の良さを感じるものとなっています。請求書発行など計上処理から勤怠管理、給与支払いまでをワントップで行えるサービス

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|営業・販売・サービス職|50-100人未満|ユーザー(利用者)

企業所属 確認済
投稿日:

まだまだ今後も期待ができる製品且つ企業

給与計算ソフトで利用

この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか?

基本の基本は備わっている。使い勝手は専門知識がなくても容易に使えるのがとても良い。
給与計算から労務管理まで簡単ですね。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI|宣伝・マーケティング|20人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済 利用画像確認
投稿日:

専用アプリと休暇管理が便利

勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

休暇管理機能がわかりやすいという評判を聞いて、HRMOS勤怠から乗り換えました。評判の通り、残有休日数や消化の期限がわかりやすく勤怠カレンダーに表示されていて把握しやすくなりました。
日々の打刻は専用アプリを使うと便利です。またSlack経由でも専用のAPIで打刻の連携ができるのも便利です。

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非公開ユーザー

株式会社LabBase|情報通信・インターネット|デザイン・クリエイティブ職|100-300人未満|ユーザー(利用者)|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

打刻がアプリやLINEなどからもできる点が使いやすい

勤怠管理システム,労務管理システムで利用

良いポイント

勤怠の打刻はスマホアプリやLINEからもできるので、退勤の打刻を忘れてしまってPCを閉じた後でもスマホから打刻ができます。翌日出勤した際に正確な退勤時刻に修正できる点も使いやすいです。
PC起動時間でログが記録されているため、退勤時間と実際のPC稼働時刻に乖離がないか確認されている以上、退勤後30分以上経ってから打刻のためだけにPCを起動するのは億劫なので重宝しています。
また、会社の労務制度に合わせて柔軟に仕様を変更できる点も、かなり使いやすいです。

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非公開ユーザー

その他|総務・庶務|20-50人未満|IT管理者|契約タイプ 有償利用

企業所属 確認済
投稿日:

人事労務をクラウド化したい方にお勧め

給与計算ソフト,労務管理システム,マイナンバー管理システムで利用

良いポイント

優れている点・好きな機能
・入社から退職まで一つのツールでできる
・操作が分かりやすい

・人事労務担当ではなく、ユーザー側から見てもわかりやすいのか
 年末調整がスムーズに実施できた。

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