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カテゴリーレポート2026 Spring掲載中

freee人事労務の評判・口コミ全182件

Q: 製品の良いポイント

自動化・電子申請とペーパーレス化 ：給与計算の自動化や法改正対応、電子申請や給与明細の電子化により作業時間と紙コストが大幅に削減されています。 ワークフロー一元管理と会計連携 ：入社手続きから勤怠・給与・年末調整までを一元管理でき、会計連携で転記ミスを減らせる点が高く評価されています。 直感的なUIとモバイル操作性 ：シンプルで分かりやすい画面設計やスマホ・アプリ・LINEでの打刻・申請など、従業員側の操作性が良いと評価されています。 サポートと学習リソースの充実 ：ヘルプページやオンライン講座、チャット・電話サポートとコミュニティがあり、導入後の運用支援が得やすい点が好評です。

Q: 課題解決に役立ったこと

業務時間の大幅短縮 ：勤怠から給与計算、年末調整までの自動化により月次・年次作業の工数が大幅に削減され、担当者負担が軽減されています。 データ一元化による精度向上 ：従業員情報と勤怠・給与の連携で転記ミスや二重入力が減り、会計連携によりデータ精度と業務の透明性が向上しています。 内製化と会計連携によるコスト削減 ：給与計算の内製化が進み、会計連携や振込ファイル作成が容易になったことで外注コストの削減や工数削減に寄与しています。

Q: どのような人におすすめか

中小企業・スタートアップ向け ：人手や専門知識が限られる組織でバックオフィス業務を効率化し、運用コスト削減や内製化を目指す場合に適しています。 会計freee利用企業に最適 ：会計freeeと併用することで給与・仕訳連携の恩恵が大きく、バックオフィス全体の自動化効果が高まると評価されています。 DX・ペーパーレス推進組織 ：紙やExcel管理からの脱却を図る企業で、申請や書類の電子化による効率化や進捗把握の迅速化が期待できます。 労務未経験者や初心者担当者向け ：労務知識が浅い担当者でもサポートやガイドを活用すれば運用可能で、初めての導入にも適した面があります。

2026 年 04 月 07 日

レビューに基づくAI要約

更新日：2026年3 月31 日

製品の良いポイント

レビュー設問の「製品の良いポイント」の項目を要約しています。

自動化・電子申請とペーパーレス化

給与計算の自動化や法改正対応、電子申請や給与明細の電子化により作業時間と紙コストが大幅に削減されています。

ワークフロー一元管理と会計連携

入社手続きから勤怠・給与・年末調整までを一元管理でき、会計連携で転記ミスを減らせる点が高く評価されています。

直感的なUIとモバイル操作性

シンプルで分かりやすい画面設計やスマホ・アプリ・LINEでの打刻・申請など、従業員側の操作性が良いと評価されています。

サポートと学習リソースの充実

ヘルプページやオンライン講座、チャット・電話サポートとコミュニティがあり、導入後の運用支援が得やすい点が好評です。

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課題解決に役立ったこと

レビュー設問の「どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？」の項目を要約しています。

業務時間の大幅短縮

勤怠から給与計算、年末調整までの自動化により月次・年次作業の工数が大幅に削減され、担当者負担が軽減されています。

データ一元化による精度向上

従業員情報と勤怠・給与の連携で転記ミスや二重入力が減り、会計連携によりデータ精度と業務の透明性が向上しています。

内製化と会計連携によるコスト削減

給与計算の内製化が進み、会計連携や振込ファイル作成が容易になったことで外注コストの削減や工数削減に寄与しています。

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どのような人におすすめか

レビュー設問の「検討者へお勧めするポイント」の項目を要約しています。

中小企業・スタートアップ向け

人手や専門知識が限られる組織でバックオフィス業務を効率化し、運用コスト削減や内製化を目指す場合に適しています。

会計freee利用企業に最適

会計freeeと併用することで給与・仕訳連携の恩恵が大きく、バックオフィス全体の自動化効果が高まると評価されています。

DX・ペーパーレス推進組織

紙やExcel管理からの脱却を図る企業で、申請や書類の電子化による効率化や進捗把握の迅速化が期待できます。

労務未経験者や初心者担当者向け

労務知識が浅い担当者でもサポートやガイドを活用すれば運用可能で、初めての導入にも適した面があります。

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※実際のレビューをもとに、AIが内容をわかりやすく要約しました。

freee人事労務のユーザーレビュー・評価一覧

永畑雄太

WHITE CROSS株式会社｜その他｜人事・教育職｜50-100人未満｜導入決定者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年08月11日

人事データの中心に据えることでどんどん便利になります

給与計算ソフト,勤怠管理システム,労務管理システム,マイナンバー管理システム,Web/電子給与明細システムで利用

良いポイント

freee人事労務を実際に使っていて良いと感じる点は、それを中心として、他機能との連携が一つのシステムで完結することです。
従業員情報を一度登録すれば、人事労務内で勤怠、給与明細の発行・振込、年末調整、健康診断が可能です。また会計と連携すると、給与の仕訳だけでなく人事労務で設定した申請経路の半径も可能です。
スマホアプリでも勤怠申請・勤務登録や、年末調整の申告を行ったりできます。とても便利です。

改善してほしいポイント

今後期待することは、freeeからも発表済ですがAIの組み込みです。従業員データベースを基に、人を軸にした経営への提言をfreee側からどんどんしてもらえることを期待しています。
また、付帯サービスを取り入れれば入れるほどお得になることを期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

入社手続き：freeeのみで完了（freeeサインとの組み合わせ）
勤怠：勤怠モニタで一括修正依頼・リマインド可能
給与振込：freeeで給与確定し、銀行（SMBC）の形式に合わせた形でエクスポート。2〜3分で振込完了
住民税振込：給与と同じく銀行（SMBC）の形式に合わせた形でエクスポート。2〜3分で振込完了
就労証明：30分かかっていたものが2〜3分でエクスポート可能

検討者へお勧めするポイント

①バックオフィス業務の効率化：freeeに限らず、効率化させたいならどれかのサービスに集約させるべきだと思います。集めれば集めるほど便利になります。

②従業員の利便性アップ：スマホアプリでいつでも給与明細を確認できたり、年末調整の書類を簡単に提出できたりと、利便性が向上します。集約させると、バックオフィスシステムは〇〇（弊社はfreee）と言うように、前提が揃うので習熟度が早いです。

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非公開ユーザー

その他サービス｜宣伝・マーケティング｜20-50人未満｜ユーザー（利用者）｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月31日

PC・スマホ共通UIで馴染みやすい

勤怠管理システムで利用

良いポイント

外出先でスマホから打刻し、オフィスでPCから確認するなど、テレワーク、直行直帰、外勤など、勤務場所に左右されず同じ操作感で勤怠管理できる。

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非公開ユーザー

ソフトウェア・SI｜システム分析・設計｜20人未満｜IT管理者｜契約タイプ有償利用

企業所属確認済

投稿日： 2025年07月29日

Freeeとの連携が強力

給与計算ソフトで利用

良いポイント

小規模な企業ならfreee人事労務を使って自分たちだけで給与計算などが完結できるのは大きなメリットだと思います。

優れている点・好きな機能
・freee会計への連携機能
・健保、厚生年金の金額の自動計算
・シンプルだが必要十分な帳票出力

その理由
・社保や税金も含めて、ちゃんと仕分けされた状態でfreee会計に連携されるのはとても優秀です。
　また、連携の取り消しや再連携もボタンクリックだけで出来るのはとても助かります。（freee側の明細も自動削除）
・健保、厚生年金の金額計算が金額改定などにも追従して金額計算が行われるのは非常に楽です。
・給与明細、賃金台帳や給与明細一覧表もシンプルなデザインですが簡単に出力可能なのは助かります。
　少人数の弊社では、凝った給与明細を出す必要もないので、これで十分です。