人事データの蓄積、活用に役立つシステム

改善してほしいポイント

履歴管理があまり強くない。
基本的に常に最新データを参照するため、
例えば期末時点のデータなどを出すのが手間。
また、兼務の役職が管理できないことも不便。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

スマートレビューという評価システムを利用して、今までエクセルで管理していた評価フローをシステム化した。
目標承認や一次評価など、どのフローで止まっているか一目瞭然となり、期日管理等にも役立っている。

検討者へお勧めするポイント

人事データベースとして、優秀なシステムだと思います。
カオナビ主催のセミナー等も頻繁に開催され、他社の人事と交流する機会も与えてくれます。