人事評価の多様な情報を格納でき評価

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・人材情報の一元管理が売りであることから、こちら側でやりたいことがすべてできるという理想を叶えたかったがシステム的にできないことも多々ある
その理由
・評価入力画面が見にくい
・緊急連絡網、タイムテーブルのような休職者管理等、まだまだExcelの活用が必須と感じている

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・評価シートの脱Excel
・総務人事部側の工数削減

課題に貢献した機能・ポイント
・Excel管理および格納をしなくて良くなり工数的にかなり楽になった
・評価入力して終わり、ではなくExcel時代に曖昧であった上司から部下へのフィードバックが確実に見える化できるようになった

検討者へお勧めするポイント

人事情報を一元化できる便利なシステムです。
あると手放せなくなるツールです。